A mostani vészterhes időkben nagyon sokan tartanak attól, hogy esetleg megszűnik a munkahelyük, vagy leépítés miatt kell búcsút mondaniuk biztos keresetüktől. Úgy tűnik azonban, hogy kár aggódni, hiszen egy újabb vállalkozói sikertörténet mutathat utat az átmenetileg munka nélkül maradottaknak.
Gavin Cullen Londonban dolgozott a Deutsche Banknál szenior pozícióban, mikor hat évvel ezelőtt egy leépítés miatt elküldték. Saját bevallása szerint is rettenetes volt az érzés, hogy míg az egyik héten több mint 80 órát dolgozott, a másik héten már semmi munkája nem volt.
Azonban hamar felkelt a pofon után, s saját céget alapított, s változás-menedzserként alapozta meg új karrierjét, munkája pedig arról szól, hogy a felvásárlások után megteremtse az egyes befektetési bankokban, vagyonkezelő cégekben az egységet.
Mindez persze nem jelenti azt, hogy lógázná a lábát, mivel önfoglalkoztatóként is rengeteg időt tölt munkával. Mindezek mellett azonban sokkal változatosabb a munkája mint eddig, s sokkal jobban össze tudja azt egyeztetni a magánéletével. Cullen esete pedig egyáltalán nem egyedi.
Németországban, Hollandiában, Franciaországban és az Egyesült Államokban a kis cégek vezetőinek 5-9 százaléka azért vágott bele az önfoglalkoztatásba, mert a leépítések miatt elveszítette az állását, legalábbis ez derül ki a Hiscox felméréséből. Az Egyesült Királyságban pedig még ennél is magasabb a szóban forgó arány, a kisvállalkozók közel ötöde indult el ilyen módon. Mások, akiket elküldtek cégüktől, s nem kezdtek önállóan vállalkozásba, azok közül sokan utazásra, illetve átképzésre használják a nyakukba szakadt időt.
Minden jóban van ugyanakkor valami rossz, mivel a vállalkozóvá válás nem csupán a fényes karrier lehetőségét hordozza magában, hanem számos buktatója is akad, s igen magas kockázatokat hordoz magában. Ahhoz hogy megelőzhessük a bukást, mindenképpen alapos mérlegelésre van szükség, mielőtt új céget alapítanánk.
Az életkor, illetve az élethelyzet nagy mértékben meghatározza azt, hogy hova mehet tovább az, akinek megszűnt az állása. A 31 éves Cathy Bryan például stratégiai igazgatóból lett iskolai tanár. Ez a durva karrierváltás nem is olyan meglepő, mivel a Proteus Consultancy felmérése szerint csupán az alkalmazottak 9 százaléka dolgozik olyan helyen, illetve munkahelyen, amely illik a személyiségéhez.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
Ennek ellenére természetesen az számít ésszerűnek, ha először azon a területen nézünk körül, ahol már felépítettük az eddigi tudásunkat, tapasztalatainkat. S csak akkor új területre merészkedni, ha itt nem találjuk meg az új lehetőséget.
Annak ellenére, hogy elméletileg tilos kor alapján diszkriminálni munkaerő-felvételkor, általánosan érvényes, hogy az idősebb munkaerő hátrányból indul. Peter Smith például 54 évesen veszítette el környezeti kockázati igazgatói állását az Arthur Andersen összeomlásakor, majd ahelyett, hogy dúskált volna a riválisok állásajánlataiban, egyszerűen nem talált állást.
Mikor az egyik nagy biztosító-társaság már a negyedik interjúra hívta be, miután már közel 11 órát beszélgettek vele, Smith ráébredt arra, hogy nem is akarják a céghez felvenni, csupán ki akarják használni, mint információforrást. Ekkor adta fel az álláskeresést, s saját tapasztalatait felhalmozva létrehozott egy internet-alapú eszközt, mellyel az egyes cégek könnyedén felbecsülhetik a társadalmi, környezeti és gazdasági események hatásait a saját működésükre és embereikre.
Most azonban vélhetően nehezebb dolga akad majd a leépítés után álló titánoknak, hiszen még nehezebben juthatnak induló tőkéhez az induló vállalkozások.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Ököllel támadt az őt megbírságoló rendőrre
- Rafah ellen készül Izrael
- Az uniós értékek magyarországi helyzetéről fogadott el állásfoglalást az EP
- Fontos intézkedést vont vissza az NMHH szinte mindenhol
- Két hét alatt 12,5 kilósra nőtt a szegedi „csöppség” – videó
- Sikeres éve volt a MBH Jelzálogbanknak