21 °C Budapest
Egy légiforgalmi irányító az irányítótoronyban egy leszálló repülőgépet irányít a kifutópályáról a gurulóútra.â¨http://www.banksphotos.com/LightboxBanners/Aircraft.jpg

Ez a legjobban fizetett sztárszakma ma Magyarországon: a képzés alatt is busás fizetés jár

2026. február 6. 05:33

A légiforgalmi irányítás világszerte kritikus munkaerőhiánnyal küzd: Európában akár ezer irányító is hiányozhat, az Egyesült Államokban pedig a központok 40 százaléka alulstaffolt. A forgalom közben évről évre nő, miközben a nyugdíjba vonuló szakemberek helyére nem érkezik elegendő utánpótlás. A nemzetközi trend Magyarországot is elérte: a HungaroControl szerint a következő évtizedben drasztikusan bővül a hazai légtér forgalma, ezért nagyszabású létszámbővítésre és képzési kapacitásnövelésre lesz szükség.

A légiforgalmi irányítás ma már nemcsak Magyarországon, hanem egész Európában és az Egyesült Államokban is az egyik legsúlyosabb hiányszakma. A nemzetközi szakmai szervezetek szerint Európában jelenleg 700–1000 irányító hiányzik, részben az elöregedő állomány, részben a képzési kapacitások szűkössége miatt. A Politico elemzése szerint a kontinens légiforgalmi rendszere „képzési lemaradás és munkaerőhiány miatt strukturális válság felé sodródik”. A helyzetet súlyosbítja, hogy a légiforgalom évről évre nő, miközben a nyugdíjba vonuló irányítók helyére nem érkezik elegendő utánpótlás.

A hiány nemcsak Európát érinti: az Egyesült Államokban a Szövetségi Légügyi Hivatal (FAA) évek óta küzd a toborzással. A Government Accountability Office (GAO) friss jelentése szerint több mint 200 ezer jelentkező ellenére is tartós a munkaerőhiány, és az amerikai irányítói állomány az elmúlt évtizedben 6 százalékkal csökkent, miközben a forgalom 10 százalékkal nőtt. A USAFacts adatai szerint 2024-ben az amerikai irányítóközpontok 40 százaléka volt alulstaffolt, és több tucat létesítmény 75 százalék alatti kapacitással működött. A nemzetközi trend tehát egyértelmű: a szakma globálisan munkaerőhiánnyal küzd.

A hiány egyik oka, hogy a szakma rendkívül magas belépési küszöböt támaszt. A CAE globális előrejelzése szerint

2034-ig 71 ezer új légiforgalmi irányítóra lesz szükség világszerte,

ami nemcsak a növekvő forgalom, hanem a nyugdíjba vonuló szakemberek pótlása miatt is kritikus feladat. A jelentkezők töredéke alkalmas a munkára: a nemzetközi kiválasztási rendszerek ugyanazokat a kognitív készségeket mérik, mint a FEAST-teszt — térlátás, multitasking, gyors döntéshozatal —, és ezek a készségek világszerte csak nagyon kevés emberben vannak meg olyan szinten, amely a biztonságkritikus környezetben elvárt.

A szakma ugyanakkor a világ minden pontján kiemelkedően jól fizet. A Newsweek elemzése szerint az Egyesült Államokban a légiforgalmi irányítók bére a „legmagasabb fizetésű nem diplomás szakmák között” szerepel, és a munkaerőhiány miatt a kormányzat is bérfejlesztésekkel próbálja vonzóbbá tenni a pályát. Európában a légitársaságok és szakmai szervezetek rendszeresen figyelmeztetnek arra, hogy a kapacitáshiány már most is jelentős késéseket okoz: 2024 nyarán az ATC‑eredetű késések 53 százalékát a személyzethiány okozta, és a késések mértéke egyetlen hét alatt közel 700 000 percet tett ki. A hiány tehát nemcsak munkaerőpiaci kérdés, hanem közvetlenül befolyásolja az európai légi közlekedés működését is.

Itthon sem jobb a helyzet

A következő évtizedben jelentősen nő a légiforgalom Európában és Magyarország felett is, ezért a HungaroControl nagyszabású létszámbővítést tervez. A vállalat szerint a következő években nemcsak több irányítóra lesz szükség, hanem a képzésbe belépők számát is növelni kell, hiszen a szakma rendkívül hosszú felkészülést igényel. A helyzetről és a kihívásokról Bárány Ákos, a HungaroControl kommunikációs és marketing igazgatója beszélt.

2035-re jelentős létszámbővítést szeretnénk végrehajtani, de már 2029-ig is nagyon ambiciózus terveink vannak

– mondja Bárány Ákos. Jelenleg mintegy 115 olyan légiforgalmi irányító dolgozik a cégnél, akik az átrepülő forgalmat kezelik, ezt a számot pedig néhány éven belül megdupláznák. A növekedés oka egyértelmű: a légiforgalom drasztikusan bővül.

Ma csúcsidőszakban körülbelül 4500 gépet kezelünk naponta, 2035-re ez a szám akár 7000-re is nőhet. A forgalom 85 százaléka átrepülő forgalom, vagyis tíz kilométer magasan halad át az ország felett. Irányítókra most is szükség van, de a következő évtizedben még inkább

 – fogalmaz. A szakma egyik sajátossága, hogy a képzés hosszú és rendkívül intenzív. A szeptemberben induló tanfolyamra jelentkezők legkorábban két év múlva, 2028-ban szerezhetik meg a szakszolgálati engedélyt. A HungaroControl a skandináv Entry Point North-tal közösen végzi az alapképzést, a szakosító szakaszt pedig már házon belül biztosítja.

A hallgatók a képzés ideje alatt juttatásban részesülnek: az alapképzés alatt bruttó 535 ezer forintot kapnak, amely a tanulmányok előrehaladtával tovább nő, és cafeteria , albérleti támogatás is jár mellé, ami az albérleti díj 80%-a, vagy maximum nettó 150.000 Ft/hó. A belépési feltételek között érettségi, középfokú angol nyelvvizsga, büntetlen előélet és anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás szerepel.

Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!

A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)

A kiválasztás ugyanakkor rendkívül szigorú. Tavaly két képzésre közel 1600-an jelentkeztek, közülük mindössze 40-en kezdhették el a tanulmányokat. A legnagyobb szűrő a FEAST-teszt, amely olyan veleszületett készségeket mér, mint a térlátás, a multitasking vagy a gyors döntéshozatal.

Ezeket nem igazán lehet betanulni. A teszt és a képzés úgyis megmutatja, ki alkalmas

 – mondja Bárány. Arra a kérdésre, hogy a fiatalabb generáció koncentrációs nehézségei mennyire látszanak a jelentkezőkön, a következőt válaszolta:

A 20 év alatti korosztályról nem tudok nyilatkozni, mert hozzánk betöltött 20. életévvel lehet jelentkezni. Általánosságban persze mindannyian érezzük, hogy a világ felgyorsult, és nehezebb fókuszálni. De a kiválasztási folyamat nagyon jól kimutatja, ki képes „flow‑ba kerülni”, kizárni a külvilágot és helyzettudatosan dolgozni. Drasztikus romlást nem tapasztalunk.

7 számjegyű fizetés

A szakma ugyanakkor nemcsak nagy felelősséggel jár, hanem kiemelkedően jól is fizet. „Öt év tapasztalattal már masszív hétszámjegyű nettó fizetésről beszélünk. De nem szeretnénk, ha csak ez motiválná a jelentkezőket. Ez egy hosszú távú, stabil életpálya, kiszámítható háttérrel és biztos jövővel” – teszi hozzá.

A kiégés veszélye valós, de a cég tudatosan foglalkozik a megelőzéssel. A kisebb forgalmú időszakokban több szabadságot adnak ki, emellett 0–24 órás pszichológiai szolgáltatás, magánegészségügyi ellátás és számos sport- és rekreációs program áll a dolgozók rendelkezésére.

Nagyon vigyázunk az irányítók mentális és fizikai állapotára, hiszen ez a munka csak így végezhető biztonságosan

– hangsúlyozza a kommunikációs vezető. A mesterséges intelligencia térnyerése kapcsán Bárány Ákos egyértelműen fogalmazott:

A légiközlekedés rendkívül biztonságkritikus iparág, ezért minden új technológia bevezetése hosszú, hatósági engedélyezési és iparági egyeztetési folyamat. A mesterséges intelligencia támogathatja a döntéshozatalt, de nem veheti át az irányítók feladatait. A humán tényező nem kiváltható. A szoftverekben vizsgáljuk az AI‑alapú támogatási lehetőségeket, de ez nem a munka kiváltásáról szól, hanem a hatékonyság növeléséről.

A HungaroControl 2026. február 24-én toborzónapot tart az Igló utcai székházában azok számára, akik közelebbről szeretnék megismerni a légiforgalmi irányítói hivatást. A rendezvényen bemutatják a vállalat működését, a képzési és kiválasztási folyamatot, valamint a munkakörnyezetet: a távoli toronyirányítási rendszert, a munkatermet és a szimulátorokat is. A jelentkezési időszak február 10-én zárul, a kiválasztottak február 13-án kapnak értesítést.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. május 30. szombat
Janka, Zsanett
22. hét
Ajánlatunk
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum  |  2026. május 30. 19:18