Három évtized alatt negyedére zsugorodott a legendás szakma.
Nagyot durrantott a Tesco: ennek rengetegen örülnek majd
Újabb munkavállalói rétegek munkába állását segíti a Tesco: a "Fixen fix" rögzített részmunkaidős foglalkoztatás rugalmas feltételeket biztosít azoknak, akiknek kiemelten fontos a munkaidő garantált kiszámíthatósága - például a kisgyermekes szülőknek, vagy a másodállást vállalóknak - írja közleményében a vállalat. A rögzített részmunkaidő bármely intervallumban, akár heti öt órában, vagy csak hétvégi munkavégzéssel is kérhető, miközben a munkavállaló a közvetlen foglalkoztatás minden előnyét is élvezheti.
Tegnap megírtuk, hogy az Aldi megint robbantott egyet, de most nem a bérrel, hanem a munkaidő beosztásával. Szinte bármikor és bármennyit lehet nála dolgozni és feltehetően nem elsősorban a nyugdíjasokra hajt, bár ki tudja, hiszen piszok nehéz fizikailag egy diszkontban az eladótéri munka. Ezzel kapcsolatban megkeresett minket a Tesco is az alábbi közleménnyel:
EZ IS ÉRDEKELHET
Nagyot robbantott az Aldi: ennek sokan örülnek majd
Megnyújtotta eladóinak munkaidő skáláját az Aldi: ebből is látszik, egyre nagyobb szükség van az eladókra. A legrövidebb heti munkaidő boltjaiban 10 óra, aminek napi átlaga 2 óra, de van már 40 órás munkarend is: eddig egyik sem volt nála. A Lidlnél pedig nem találtuk a régebbi 3 órás részmunkaidőt. Ennek ellenére összességében elmondható, hogy csökkent a részmunkaidősök száma a boltokban statisztika szerint.
Célunk, hogy ezzel a lehetőséggel támogassuk azokat, akik eddig a nehezen tervezhető munkavégzés miatt nem tudtak munkát vállalni. Itt elsősorban a kisgyermekes munkavállalókra, a tanulókra, a nyugdíjasokra és a másodállást keresőkre gondolok. A Munka Törvénykönyvének előírásait követő "Fixen fix" foglalkoztatási forma bármely munkakör esetén kérhető. Közvetlen foglalkoztatás lévén pedig minden juttatás, kedvezmény, munkába-járási térítés, továbbá a szabadság is jár a munkavállalóknak
- hangsúlyozta Szigeti Barbara, a Tesco kiskereskedelmi HR-vezetője. A Tescónál a munkavállaló tulajdonképpen - az áruházi működést figyelembe véve - maga választhatja ki a számára megfelelő napszakokat és órákat a munkavégzésre. Az áruházlánc a munkaszerződésében is vállalja és szavatolja, hogy kizárólag azokban az időszakokban foglalkoztatja a leendő munkavállalót, amelyekben korábban megállapodtak - írják. A Tesco korábban a Pénzcentrumnak már nyilatkozott a témában.
NEKED AJÁNLJUK
Már megvannak a konkrét szerepei a József Attila színházban és hamarosan a tévé képernyőkre is visszatérhet Rékasi Károly. A színész sokat szenvedett balesete miatt, azonban...
A százezer leggazdagabb magyar betört az európai elitbe, a félmillió legszegényebb viszont lecsúszott. A legszegényebb százezer magyar az uniós eloszlás 2,2 százalékáról a 0,7 százalékára...
Rengeteg embert keres a KFC, viszont az álláshirdetéseknél a cég nem szokta feltüntetni a fizetéseket. A vállalat honlapján és a hirdetés szövegében csupán annyit írnak,...
A Pénzügyminisztérium által meghirdetett nyári diákmunka programban résztvevők száma augusztus végére meghaladhatja a 30 ezret is, mondta el Varga Mihály pénzügyminiszter.
A nyár érkeztével a magyar turisztikai régiók kiemelt szerephez jutnak: rengeteg boltost keresnek.
Napjainkban a cégek a pandémia okozta változások kapcsán, a munkaerőhiány miatt vagy a dolgozók megtartása érdekében a korábbinál jóval nagyobb teret adnak ennek.
A diákmunka évtizedek óta megoldás a szezonális munkaerőhiányra is, és ezt a lehetőséget minden nyáron egyre több cég választja.
A tervezett létszámleépítés főleg fizikai dolgozókat, betanított és szakmunkásokat valamint műszerészeket érint.
A pandémia kezdete óta évről évre emelkedik a munkavállalói nettó bérigény Magyarországon. Mutatjuk, hogy mennyit kérnek el a munkakeresők jelenleg.
Munkavállalói részvényprogramot indít az Ersta Bank. A jogosult dolgozók 350 euró értékben kapnak a pénzintézet értékpapírjaiból, amivel ők is munkavállalóvá vállnak.
Egy friss kutatás szerint egyre népszerűbb a marketinges szakma, aminek oka az, hogy egy rugalmas, kreatív munkával könnyedén jól lehet keresni. Ennyit érdemes kérni a...
Teret hódított magának a home office, ami kapcsán felmerül a kérdés, hogy milyen szabályok vonatkoznak ebben az esetben a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre.
Bár ehhez nyelvtudás kell, de a kinti körülmények is sokkal jobbak: míg egy ápolóra itthon 30-40, Németországban 3-5 beteg jut.
Segíthet, ha magas elvárásokat támasztunk magunkkal és másokkal szemben, de egy ponton túl már inkább árt, mint jót tesz.
Átlagosan legalább 13-15 százalékos béremelésre lenne szükség 2022-ben a versenyszférában az árak emelkedése miatt a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint.
2020 és 2021 jelentőségteljes üzleti változásokat hozott, ami nem csak azt írta át, hogy milyen a kapcsolatunk a munkával.
Közzétették, hogy mennyit is keres pontosan a Tesco vezérigazgatója, Ken Murphy. A számok pedig arcpirítóan magasak.
A munkaerő-kölcsönzők az utóbbi években nem csak az munkaadók körében népszerűek, hanem egyre több álláskereső is igénybe veszi a szolgáltatásaikat.
Bármilyen művészeti területről legyen is szó, egy biztos: a siker útja nem egyenes és kiszámítható.
Ma Magyarországon és az Európai Unióban egy 15 éves fiatal átlagosan 36 munkával töltött évre számíthat.
A távmunkavégzés különböző formáinak hosszú távú megszilárdulása a legtöbb esetben azért várhatóan nem ütközik majd akadályba.
Eddig 2500 ukrajnai menekült jelezte munkavállalási szándékát, 400-an már munkába is álltak.
HR BLOGGER
coachco | 2022.05.19 17:06
Tegnap beszéltem egy pszichológus ismerősömmel és bevallom, a beszélgetésünk nem volt vidám. Mindket...
perfekt | 2022.05.17 09:11
A megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalók ellátására, (tovább)foglalkoztatására vonatkozó ...
hrdoktor | 2022.05.16 04:20
Néha mindenki elfárad, elálmosodik a munkahelyén, de ha ez gyakran megtörténik, akkor érdemes alapos...
legacykft | 2022.05.13 13:52
A múltkori blogposztomban a teamcoachingról, mint a szervezetfejlesztés varázspálcájáról írtam. Egy-...
ajovomunkahelye | 2022.05.12 15:40
Ahogy a legutóbbi blogposztban bemutattuk, a „Talent Uprising”, azaz „A munkavállalók lázadása” névr...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2022. május 19.
2022. május 19.
2022. május 19.
Sok szülő így rontja el a gyerek fejlesztését: nem lehet elég korán kezdeni
Szinte semmi sem fejleszti olyan gyorsan és hatékonyan a legkisebbek agyát, mint a társasjáték.
Ennyibe kerül manapság egy luxus mobilház: ez lehet a lakásválság megoldása? + videó
Drágulnak az ingatlanok, emelkednek a hitelkamatok: ez pedig szinte egyenes út a lakhatási válsághoz. Nálunk is működhet az, ahogy az USA-ban megoldották?
Ilyen még nemigen volt itthon: itt a bejelentés, elindult a magyar Kickstarter
A Kickstarternek és az Indiegogonak hála a közösségi finanszírozási forma évek óta világszerte népszerű és most megérkezett Magyarországra is, a Brancs formájában
Milliókat bukhat, aki így indít vállalkozást: jól meg kell gondolni, a KATA sem jó mindenre
Sokan alábecsülik, mennyire lényeges alaposan átgondolni, milyen vállalkozási és azzal együtt adózási formát válasszanak induló cégük számára.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
3
- Tűzszünet? Kijevnek van egy sarkos alapfeltétele
- Váratlanul kisebbségbe került az izraeli kormány
- Elárulta Moszkva, hányan nyitottak rubelszámlát a gáz kifizetésére
- Újabb kelet-európai országot venne fel az unióba az EP
- Resperger István: Ha be is fagy az ukrán-orosz háború, bármelyik fél újrakezdheti
- Orbán Balázs a rend apró jeleire hívta fel a figyelmet
KONFERENCIA
Tovább
Külföldi piacra lépés 2022
Ingyenes online konferencia hazai kkv-nak!
Tiszaújváros – Kelet-magyarországi Gazdasági Fórum 2022
Ingyenes regisztráció!
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2022. május 19. 16:15
Pénzcentrum | 2022. május 19. 16:01
Hello vidék | 2022. május 19. 16:25