Egyre több dolgozó lép új pályára a jobb megélhetés és stabilitás reményében, még ha a váltás komoly kihívásokkal is jár.
Maguknak képzik a szakember utánpótlást a nagyvállalatok - írja a Népszava.
A lap írása szerint a piaci szereplők azért igyekeznek minél inkább bekapcsolódni a képzésbe, hogy a fiatalok használható, versenyképes tudással indulhassanak a munka világába.
Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) oktatási alelnöke a lapnak nyilatkozva fontosnak nevezte, hogy sok nagy cég kapcsolódott be a hazai szakképzésbe, mert rájöttek, ha megfelelő, jó szakembereket akarnak, akkor nekik is szerepet kell vállalniuk a szakképzésben, így tudnak gondoskodni a tervszerű utánpótlásról.
-
Másokért tenni? A Lidl-nél igazán megéri!
A diszkontlánc ünnepi összefogásra hívja vásárlóit, hogy három partnerszervezetével összefogva támogassa a hátrányos helyzetű gyermekek karácsonyát.
-
Adatvezérelt energiakereskedelem és AI-transzformáció: ezek az Audax Renewables jövőévi célkitűzései
A Pénzcentrum Pap Gabriellát, az energetikai vállalat ügyvezető igazgatóját kérdezte.
-
4,8 százalékos kamatot biztosít a Gránit Bank új prémium bankszámlája (x)
A napi kamatjóváírás miatt az EBKM 4,92 százalék.
-
3,5%-os kamatozású hitellel segíti a tudatos otthontervezést a Fundamenta megújult lakásszámlája (THM: 5,04–5,31%) (x)
Frissítette egyik legnépszerűbb termékét, az Otthontervező Lakásszámlát a Fundamenta, azzal a céllal, hogy még inkább megkönnyítse ügyfelei számára lakáscéljaik elérését.
-
A stílus maga az ember - már karkötővel és gyűrűvel is fizethetnek a Gránit Bank ügyfelei (x)
A Gránit Bank most azon ügyfeleinek, akiknek az ajánlására két további ügyfél számlát nyit a banknál december 19-ig, díjmentesen biztosít digitális fizetésre alkalmas karkötőt.








