Egyetlen év alatt 1280 fővel csökkent az Aldi magyarországi munkavállalóinak száma.
Csoportos létszámleépítést tervez az ISD Dunaferr Zrt., melynek során 800 munkavállaló távozhat a vasműtől. A Dunaújvárosi Hírlap információi szerint ennek keretében a társaság december 1-jétől bezárja az 1949-ben alapított Lőrinci Hengerművet, ami 300 munkahely megszüntetését jelenti.
A napilap értesülései szerint csoportos létszámleépítés tervezetét két héttel ezelőtt kapták meg véleményezésre a Dunaferrnél működő szakszervezetek és üzemi tanácsok. Ennek keretében a dunaújvárosi társaság - a tulajdonosi elvárásoknak történő megfelelés érdekében - bizonyos szolgáltatások és tevékenységek kiszervezését tervezi. Így a cég kiszervezi a tolmács és fordító szolgáltatást, a létesítményi tűzoltóság és biztonsági diszpécserszolgálatot, a kisteherautók és a hozzájuk tartozó gépkocsivezetőket, valamint a PR-tevékenységet. Ez 84 főt érint a lap birtokába jutott dokumentum szerint.
62 éves gyár szűnik meg
A Lőrinci Hengermű nagy múltra tekint vissza: 1949-ben alapították és 1950-ben kezdte meg termelését önálló gyárként, ezzel a dunaújvárosi ISD Dunaferr "legöregebb" egysége. 1963-ban olvadt be az akkor Dunai Vasműnek nevezett társaságba, szervezetileg az egyik gyáregységévé vált. A pestszentlőrinci vállalat 1990-től működött önálló kft-ként, induló tőkéje 380 millió forint volt. A kft 2007. június 30-i hatállyal olvadt be a DUNAFERR Dunai Vasmű Zrt.-be.
Ehhez jön még, hogy december elsejétől az ISD Dunaferr bezárni tervezi a nagy múltú Lőrinci Hengerműt, melynek következtében 256 munkavállalónak szűnik meg az állása.
A csoportos létszámleépítés összlétszáma a Dunaferrnél 800 embert érint a szakszervezetnek megküldött tájékoztatás szerint. A fennmaradó 460 fős elbocsátás (a 84 fő kiszervezése és a Lőrinci Hengermű 256 fős leépítése után) a vasmű szellemi állományú munkavállalóját érintheti, akikről mát tavaly megszületett a létszám-optimalizációt célzó döntés.
Egy év alatt jelentősen megnőtt a munkanélküliséggel kapcsolatos aggodalom a magyarok körében: minden ötödik válaszadó valós veszélyként éli meg, hogy elveszítheti az állását.
Öt év szolgálati idő után francia állampolgárság is járhat, de az odáig vezető út rendkívül megterhelő.
Az Aldinál immár tizenharmadik hónapja tart a létszámcsökkenés, a munkaerő-kölcsönző cégeknél pedig az élénkülés jelei látszanak.
Hiába a rekordalacsony tao, a magyar adórendszer több területen is kiugró terheket jelent.
Az európai dolgozók között óriási különbségek vannak abban, hogy fizetésük mekkora részét viszi el a személyi jövedelemadó.
A cafeteria a dolgozók szemében nem bérpótlék, hanem a megbecsülés egyik legerősebb jele – derül ki egy 2025-ös cafeteria kutatásából.
Az Európai Unióban minden ötödik dolgozó rendszeresen munkába áll hétvégén is, derült ki az Eurostat friss elemzéséből.
A választási eredmény jelentős gazdasági fordulat lehetőségét hordozza magában a Pensum Group Nyrt. szerint.
Nem készül el határidőre a bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai átültetése.
Júniustól felfüggesztené a vendégmunkások behozatalát a Tisza-kormány, ám a friss adatok szerint több tízezer külföldi dolgozó tartja mozgásban a magyar gazdaság kulcságazatait.
Megtört egy évek óta tartó tendencia a hazai munkaerőpiacon.
Horváth tapasztalt politikusnak számít. 1990-ben még az SZDSZ színeiben jutott be az Országgyűlésbe, majd 1992-ben átült a Fidesz soraiba.
Hiába ül valaki a medence partján, ha a gondolatai folyamatosan a naptár, a hívások és a céges üzenetek körül forognak.
A visszalépés azért is váratlan, mert Szécsi még szerdán is arról beszélt, hogy az Orbán-kormány sportban és mezőgazdaságban elért eredményei miatt vállalta el a politikai...
A mesterséges intelligencia forradalmával újra megjelentek azok a hangok, amelyek a hagyományos „kilenctől ötig” tartó munkanap eltűnését vizionálják.
Éles kritikát fogalmazott meg a jelenlegi kutatóhálózati rendszerrel szemben a Tudományos Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (TDDSZ) és az Akadémiai Dolgozók Fóruma (ADF).
Akár napi 18 órás műszakban is dolgozhatnak a diákok a BL-döntőn, nem mindennapi tapasztalatot ígér a munka.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
legacykft | 2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor | 2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. május 10.
2026. május 9.
2026. május 10.
2026. május 10.
HRCENTRUM legolvasottabb
3
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. május 10. 18:58
Pénzcentrum | 2026. május 10. 17:56
Agrárszektor | 2026. május 10. 20:17
