Jön a 75%-os nyugdíjadó: unokáink sem fogják fizetni?

2010. december 1. 05:20

Egy dolgozóra negyven év múlva három nyugdíjas jut majd 2050-re a jelenlegi 65 éves nyugdíjkorhatár néhány évvel történő felemelése esetén is nyugdíjba vonulnak a Ratkó-unokák. Fejtörést okozhat majd a jogalkotóknak, hogy míg az 1970-es évek második felében 160-195 ezer gyermek született évente, addig az ő nyugdíjba vonulásakor (még ha mindenki munkát talál, akkor is) legfeljebb 70 ezren lépnek majd a magyar munkaerőpiacra. Nagy kérdés, hogy amennyiben a jelenleg 24%-os munkáltatói nyugdíjjárulék mellett is évi 500 milliárd forintos rés tátong a nyugdíjkasszán és körülbelül 3 000 milliárd forint magánnyugdíjpénztári vagyont kell "államosítani" a rendszer fenntarthatóság érdekében, akkor mekkora lesz a nyugdíjadó mértéke 2050-ben. 75%?

Akit még mindig az a kérdés foglalkoztat, hogy átlépjen az állami nyugdíjrendszerbe, vagy maradjon a magánnyugdíjpénztárban, az azon is elkezdheti törni a fejét, hogy miből lesz vajon a nyugdíja 20 vagy 40 év múlva. Rossz hír a férfiaknak, hogy jelenleg három férfiből csak kettő éli meg az érvényben lévő nyugdíjkorhatárt, a nők 8-9 évvel tovább élnek. A napjaink slágereire az évszázad közepén a nyugdíjasklubokban táncoló hölgyek közül sokan nem találnak majd az ellenkező nemet képviselő párt maguknak.

Az állami rendszerbe visszakényszerített emberek abban reménykedhetnek, hogy mire nyugdíjasok lesznek, lesz annyi járulékfizető (nyugdíjadó-fizető), amennyi kitermeli az akkori nyugdíjakat. A magánnyugdíjpénztárban maradók ráadásul lemondhatnak a jelenleg 24%-os munkáltatói nyugdíjjárulékról, amit a kormány át is keresztelt nyugdíjadóvá.

Magyarország lakossága az 1981 és 2009 közötti időszakban a születések alacsony és a halálozások magas számának együttes következményeként 700 ezer fővel csökkent. A lélekszám apadását az utóbbi évtizedben a nemzetközi vándorlás pozitív mérlege enyhíti ugyan, de ez önmagában nem megoldás a munkaerőpiac- és a nyugdíjrendszer problémáira.

Forrás: Demográfiai Portré 2009


Jelenleg minden ötödik állampolgár 60 év feletti, minden hatodik már a 65. születésnapját is betöltötte. 2007-ben fordult a kocka, azóta több a 60 év feletti, mint a 20 év alatti lakos. Amennyiben marad a jelenlegi 1,35-ös átlagos gyermekszám és a nők a jelenlegi 29 helyett átlagosan 31 évesen fognak szülni, akkor 2030-ig a népesség száma további félmillió fővel csökken, az idősek (a legalább 60 évesek) aránya pedig megközelíti a 30%-ot, így több mint másfélszer annyi lesz az idősek, mint a 20 éven aluliak száma.

Nyugdíj 40 év után: újabb kedvezmények a láthatáron!

A Ratkó-korszakot követő évtizedben némileg mérséklődött a születésszám, akkor 130-155 ezer, a '70-es években 150-195 ezer, a '80-as években 123-148 ezer gyermek született évente Magyarországon. A rendszerváltást követő évben 125 ezer, 2000-ben már csak 97,5 ezer gyermek látta meg a napvilágot, idén talán - első alkalommal fordulhat elő az a szégyen, hogy - még a 90 ezret sem éri el a születésszám. Amennyiben folytatódik a jelenlegi trend, akkor húsz év múlva alig 70 ezer, 2050 környékén alig 50 ezer gyermek születik majd. Eközben a 60 év felettiek lélekszáma a jelenlegi 2 millióról akár 3 millióra is emelkedhet majd.

JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 105 965 forintos törlesztővel a Raiffeisen Bank nyújtja (THM 10,35%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank (THM 10,39%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

 

CIB: a nyugdíjunkról saját magunknak kell gondoskodni

A CIB Bank előadói bemutatták, hogy a magyar állami pillér egyensúlytalanságai miatt az öngondoskodásnak kell előtérbe kerülnie. A jelenlegi szabályok szerint a többség a bruttó jövedelmének 42%-át fogja nagyjából megkapni 35 év munkaviszony után - kötelező pénztártagság esetén -, ez pedig komoly visszaesést jelent. Az embereknek a különbözetet (vagy annak egy részét) saját forrásból kell előteremteniük, és ha kellően távol vagyunk a nyugdíjtól, akkor nem is kell csillagászati összegeket félre tennünk.

HR BLOGGER
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. május 26. kedd
Fülöp, Evelin
22. hét
Május 26.
Nemzetközi tejnap
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?