A világ legnagyobb vállalata, a Royal Dutch Shell olajtársaság a részvényesek nyomására befagyasztotta idén topmenedzserei fizetését.
Tavaly májusban a Shell részvényeseinek 60 százaléka szavazott a menedzserek díjazásának megemelése ellen, ennek megfelelően a cég bejelentette, hogy a vezérigazgató, és pénzügyi igazgató fizetését is befagyasztják, egészen 2011-ig.
A Shell jelenlegi vezére, Peter Voser, és pénzügyi igazgatója, Simon Henry egyébként elődeik fizetésének nyolcvan százalékával rendelkeznek. A jövőben pedig a bónuszok kiosztását is más alapokra helyezik: a teljes részvénytulajdonosi hozam helyett ezentúl az egyes projektek megvalósulása, és teljesítménye alapján részesülnek a vezetők jutalomban.
Egy héttel korábban, a negyedéves jelentésből az derült ki, hogy a Shellnek nem szaladt túl jól a szekér tavaly év végén: erősen megzuhant a profitjuk, köszönhetően a válság miatt egyre csökkenő olaj iránti keresletnek.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







