Wael Sawan vezérigazgató költségcsökkentési és teljesítményjavító intézkedései kezdik meghozni az eredményeket, amit a vállalat magasabb éves nyeresége is bizonyít.
A világ legnagyobb vállalata, a Royal Dutch Shell olajtársaság a részvényesek nyomására befagyasztotta idén topmenedzserei fizetését.
Tavaly májusban a Shell részvényeseinek 60 százaléka szavazott a menedzserek díjazásának megemelése ellen, ennek megfelelően a cég bejelentette, hogy a vezérigazgató, és pénzügyi igazgató fizetését is befagyasztják, egészen 2011-ig.
A Shell jelenlegi vezére, Peter Voser, és pénzügyi igazgatója, Simon Henry egyébként elődeik fizetésének nyolcvan százalékával rendelkeznek. A jövőben pedig a bónuszok kiosztását is más alapokra helyezik: a teljes részvénytulajdonosi hozam helyett ezentúl az egyes projektek megvalósulása, és teljesítménye alapján részesülnek a vezetők jutalomban.
Egy héttel korábban, a negyedéves jelentésből az derült ki, hogy a Shellnek nem szaladt túl jól a szekér tavaly év végén: erősen megzuhant a profitjuk, köszönhetően a válság miatt egyre csökkenő olaj iránti keresletnek.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








