8 °C Budapest

Egyre nagyobb probléma a munkahelyi stressz!

2009. november 5. 13:02

A munkahelyi stresszre visszavezethető megbetegedések több mint 28 milliárd fontot emésztenek fel Nagy-Britanniában, az egészségügyi kiadások mintegy negyedét - figyelmeztet egy kormányzati egészségügyi szervezet.

A National Institute for Health and Clinical Excellence (NICE), egy angol független kormányzati intézet szerint jóval nagyobb figyelmet kellene szentelni a munkahelyi stressz feloldására, hiszen rengeteg pénzt emésztenek fel az ezzel kapcsolatos megbetegedések.

Leginkább a rossz főnökök okolhatók mindezért, akiknek nem lenne más dolguk, mint több pozitív visszacsatolást adni beosztottjaik felé, rugalmasabb munkaidőt biztosítani, de az extra szabadnapok biztosítása is jelentősen javítana a dolgozók mentális állapotán.

A beosztottak kezelése persze tanulható, ezért szükség lenne rendszeres vezetői tréningekre, valamint a munkavállalóknak is lenne mit tanulniuk karrier menedzsment terén.

A munkahelyi stressz miatt évente mintegy 13 millió munkanap vész kárba a szigetországban. Figyelembe véve a betegállományban lévő dolgozók bérköltségét, a hatékonyságromlást, valamint adott esetben a helyettesítése költségeit, ez több mint 28,3 milliárd fontba kerül a munkaadók számára.

JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 106 053 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,39%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,61%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

A NICE becslései szerint egy 1000 fős cég átlagosan 250 ezer fontot tudna megtakarítani, ha jobban figyelne dolgozói lelki állapotára. Sokan nem is hiszik, hogy egy jó szó, vagy dicséret, mennyit jelent, pedig adott esetben még pénzben kifejezett értéke is lehet. Ennek ellenére gyakoribb, hogy csak az elrontott feladatokért szólnak a főnökök, a jól végzett munkát nem követi visszacsatolás.

HR BLOGGER
coachco  |  2026.04.14 16:58
Régen írtam blogbejegyzést. Valahogy nem volt hozzá kedvem. De arra jutottam, így négy év után ezt a...
legacykft  |  2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor  |  2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. április 21. kedd
Konrád
17. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?