Egy tegnap megjelent kutatás eredményei szerint a nők bizony rendelkeznek némi önkritikával, legalábbis ami a gyengébbik nemet en bloc illeti: a válaszadók többsége inkább férfi főnököt választana, nekik ugyanis nincsenek akkora hangulatváltozásaik.
A megkérdezett női munkavállalók kétharmada örül, ha férfi kollega is körülveszi az irodában, főnöknek pedig kifejezetten férfit választanának, őket ugyanis egyenes beszédűnek, jobb döntéshozónak, megbízhatóbbnak és határozottabbnak tartják női kollegáiknál. A női főnökkel rendelkezők esetében tízből négyen ráadásul úgy gondolják, ők jobban el tudnák végezni a főnökeik munkáját.
Persze a kontrák mellett akadt néhány pozitív vélemény is a női főnököket illetően: jobban tartják őket például a beosztottak személyes ügyeinek munkahelyen belüli kezelésében, ami szintén fontos, kényes, és rendszeresen előforduló feladat.
Ugyanakkor az irányításhoz a férfiak értenek jobban a válaszok szerint, mivel jobban átlátják a folyamatokat, és a hosszabb távú célokra tudnak koncentrálni.
Összességében a kétezer női válaszadó közül 63 százalék választana férfi főnököt, és csak 37 százalék nőit, előbbiek ugyanis inkább otthon tudják hagyni magánéleti problémáikat, és így nem annyira csapongó a hangulatuk.
-
Vállalat-finanszírozás fedezettel: hogyan javítja a kondíciókat a Start Garancia kezessége?
Limbach Attilát, a Start Garancia Zrt. vezérigazgatóját arról kérdeztük,hogy miért érdemes ma egy vállalatnak kezességet kérnie és minek kell ehhez megfelelnie?
-
Az innovációs fődíjat a Gránit Bank nyerte a Mastercard „Az év bankja” versenyén (x)
A Gránit Bankot választotta az Innovation szegmens legjobbjának a szakmai zsűri a Mastercard „Az év bankja 2025” versenyén
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







