Kismamák munkára fogva: de se bölcsőde, se munkahely

A platformgazdaságban nincsenek munkavállalói jogok, de idegesítő főnökkel sem kell számolni. Sok futár, ételszállító és digitális szakmunkás dolgozik is a gig economy területén.

Szeptembertől életbe lépett a 407/2021 számú kormányrendelet, mely újabb harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatását teszi lehetővé.

A legnagyobb kihívás felszolgálókat, pincéreket, pultosokat és szakácsokat találni, amit a gépkezelő, valamint a hegesztő, lángvágó követ, majd az anyagmozgatás, rakodás.

Sokat forgatod a szemed a munkahelyen, és semmi kedved ott ülni? Lehet, hogy itt az ideje, hogy te is beállj a nagy felmondási hullámba!

2022 második vagy harmadik negyedévében elérheti a bruttó 500 ezer forintot az átlagfizetés.

Mielőtt kilépnél a munkahelyedről, tedd fel magadnak a kérdést: miért akarsz váltani?

Olyannyira leköti a gyerekeket az átélt élmény, hogy mindeközben az idő is csak úgy elszáll.

Önmagában és önmagától senki sem jogosult kék kártyára, csak ha a befogadó országban fontosnak ítélik ilyenek kiadását.

Az elmúlt időszak a rezilienciánkat, a rugalmas alkalmazkodóképességet tette leginkább próbára.

Sok fiatal számára gondot okozott a járvány: 37 százalékuk veszítette el az állását a pandémia miatt.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy ezek a többletköltségek minden egyes termékbe be fognak épülni.

Míg korábban saját asztalod volt az irodában, a hibrid munkavégzéssel lehet, hogy az már nem csak a te asztalod.