Mostanában a legkevésbé sem arról szólnak a hírek, hogy mekkora bónuszt, vagy milyen széles repertoárt felvonultató béren kívüli juttatásokat adnak a munkáltatók, helyette inkább különféle költségcsökkentésekben gondolkodnak. Néhány cég azonban "kárpótlásra" is gondol, igaz csak a megmaradt dolgozók számára.
Az Egyesült Államokban számos cég vezetett be az utóbbi időben különféle nem anyagi juttatásokat, melyek korábban ha nem is ismeretlenek, de meglehetősen szűk körben alkalmazottak voltak. Ilyen például az itthon még alig ismert concierge szolgáltatás, ahol elvégzik helyettünk például a receptek kiváltását, a cipőnk megjavíttatását, vagy a kutyasétáltatást, így nem kell erre időt áldoznunk.
Szintén sok vállalat hozott létre házon belül óvodát, gyerekfelügyeletet, hiszen a szülők legtöbbjének gondot okoz, hogy óvoda zárás előtt elmenjen a gyerekéért, nem beszélve arról, ha lebetegszik, és a közösségi óvodába nem viheti el. De akad olyan cég is, amelyik a gyerekek oktatási költségeihez járul hozzá, vagy az örökbefogadás költségeit vállalja magára - igaz, ezek valóban ritka szolgáltatások.
A Hewitt Associates egyik igazgatója a Wall Street Journalnak elmondta, ezek a juttatások egyáltalán nem meglepőek a mostani vérzivataros időkben, hiszen sokan létszámleépítés után, a "maradék" alkalmazott számára nyújtják, növelve ezzel lojalitásukat, és kifejezésre juttatva, hogy velük valóban hosszú távon számolnak.
Erre különösen nagy szükségük is van, felmérések szerint ugyanis a létszámleépítéseket megúszók jóval nagyobb eséllyel mondanak igent egy kínálkozó állásajánlatra, vagyis az ilyen cégeknél a munkavállalói felmondások száma megugrik. Márpedig ezzel akár túl is lőhetnek a célon az ideális létszámot illetően.
-
Karácsonyi bevásárlás: miért éri meg a Lidl mellett dönteni az ünnepek előtt?
Az ünnepi készülődés mindenkitől sok energiát és alapos tervezést igényel, ezért a Lidl célja, hogy az idei karácsonyi bevásárlást a vásárlók egyszerűen és egy helyen intézhessék.
-
Közeledik a síszezon, féláron is elérhető a Gránit Bank Platinum kártya: 50 milliós, síelésre is érvényes utasbiztosítás jár hozzá
Európa sípályáin nagyjából minden tizedik síelő szenved kisebb-nagyobb balesetet egy-egy szezonban.
-
Ez a cég ott lát lehetőséget, ahonnan más menekül: bevásárolták magukat egy borsodi zsákfalu baromfifeldolgozójába
A Pi-Pi Kft. a Demján Sándor Tőkeprogram segítségével korszerűsíti az üzemet.
-
Elektromos 4x4 városban, országúton, terepen: hol jön ki az előnye?
Mit is nyújt a négykerék-hajtás a mindennapokban az autósok számára?
-
Változó karácsonyi kosár: spórolnak a magyarok, de a menüre nem sajnálják
Egy kutatás szerint továbbra is kiemelt fontosságú az ünnep, de sokan szűkebb kerettel gazdálkodnak, visszafogják az ajándékköltést, és a megfizethető meglepetések felé fordulnak.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








