A középvállalkozásokat ösztönzi igazán arra a válság, hogy megtartsák munkatársaikat -egy, a magyar munkaadók körében végzett felmérés szerint. A cégek alternatív megoldásokat keresnek, és igyekeznek elbocsátások nélkül átvészelni a nehéz időket.
A Manpower "Lehetőségek a válságban" című kutatásából kiderül: lényegében a válságkezeléssel kapcsolatos valamennyi prekoncepció megdőlt.
Nem alakult át ugyanis jelentősen a bérstruktúra, és a cégek ötöde bővítésre is készül. Sőt, a megkérdezettek több mint hatvan százaléka dolgozói képzését is tervezi.
A válaszadók több mint 40 százaléka nem tervezi állami források igénybevételét, ezt a magas adminisztrációs terhekkel és a túlzott kötelezettségvállalással indokolják, és sokszor nem bíznak abban, hogy sikerül hozzájutni a forrásokhoz.
A vezetők sorozatosan azzal találják szembe magukat, hogy a megszokott eszköztár kevés vagy nem megfelelő, az eddigi információk kevésnek vagy hiányosnak bizonyulnak. Kiss Judit, a Manpower vezetője szerint ugyanakkor egy hozzáértő, határozott vezető nő feminin tulajdonságai kimondottan jól jönnek válság idején. A tapasztalatok szerint a nők sokszor jobban kezelik ezeket a szituációkat a férfiaknál.
-
A jövőnkről is gondoskodik a Gránit app (x)
A Gránit Bank ügyfelei már a bank mobilalkalmazásából is megnyithatják, valamint kezelhetik egészségpénztári számlájukat.
-
Megbízható európai minőség a magyar piacon (x)
Észak-Európa egyik legnagyobb élelmiszergyártója áll a Sun Yan márka termékei mögött.
-
Miért nem működik a legtöbb vadriasztó? Itt a megoldás, amire igazi garanciát vállalnak. (x)
Nem kell többé bízni a hűtőrács mögé dugott műanyag sípokban.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







