Számos dél- és nyugat-dunántúli cégnél a dolgozók nagy része már lebetegedett, ez azonban a legtöbbnél nem okoz fennakadást a termelésben, hiszen alig van megrendelés. Másutt viszont épp a legrosszabbkor érkezett a járvány, még létszámleépített dolgozókat is vissza kellett venniük.
A 300 dolgozót foglalkoztató Delta Fém- és Acélipari Kft.-nél jelenleg már közel nyolcvanan vannak táppénzen, de a betegek száma egyre csak nő. A cég humánpolitikai vezetője elmondta, az egyik dél-dunántúli bázisukat be is kellett zárniuk, miután már a vezetőket is leterítette a betegség. Nem okoz azonban ez sem különösebb fennakadást, hiszen a második félévtől alig kapnak megrendelést, így biztos, hogy újabb leépítésekre, munkaidő-csökkentésre, vagy üzembezárásra lesz szükség.
Nem csoda, ha ilyen körülmények között a dolgozók még lázasan is, de inkább bejárnak munkahelyükre, annak ellenére, hogy az üzemorvos is hazaküldené őket. A Kerka Ruhaipari Gyártó - és Kereskedelmi Kft.-nél lassan már hetvenen nem dolgoznak, így az eredetileg tervezett leépítést most a járvány elmúltáig elhalasztják. No de ki merne ilyenkor beteget jelenteni?
Másutt, mint például a Globál 97 Műanyagipari Kft.-nél a legrosszabbkor ütötte fel fejét a járvány, hiszen épp most kapott a cég egy nagyobb rendelést, amit most alig tudnak leszállítani, így visszavettek húsz olyan dolgozót is, akiket októberben építettek le.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








