Ha a béren kívüli juttatásokról van, szó, akkor mind a munkaadó, mind a munkavállaló örül, ez ugyanis bizonyos mértékig adómentes kiegészítése lehet a havonta kapott bruttó bérnek. A legnépszerűbb béren kívüli juttatás a mobiltelefon, az étkezési utalványok, és az üdülési csekk, olyannyira, hogy mobilt a Watson Wyatt által megkérdezettek 91 százaléka kap - írja a Napi Gazdaság.
Az eltérés inkább abban van, hogy ki mekkora összegig hajlandó finanszírozni a dolgozója telefonjait, a leggyakrabban egy havi limitet állítanak fel, ami felett már a dolgozó kénytelen kifizetni a magánhívásait. Az étkezési utalványok és az üdülési csekkek értéke pedig általában az adómentes határon belül marad.
A gazdasági helyzetet jól mutatja évről évre a juttatások népszerűségi listája. Korábban a vállalati kölcsön egy bevett szokás volt a dolgozóknak adott juttatások között, de a hitelpiaci fejlődésével ez jelentősen lecsökkent. Az egészségügyi szolgáltatások, orvosi szűrővizsgálatok ezzel szemben egyre gyakoribbak, egyre nagyobb az igény ezen a területen.
Népszerű juttatás továbbá a céges kocsi is, bár ebben nem minden dolgozó részesül, az értékesítéssel foglalkozó cégeknél a leggyakoribb, itt 80 százaléknak van vállalati autója. A felsővezetők ezzel szemben szinte 100 százalékban nem saját autóval járnak, a középvezetőknél ez az arány 56 százalék.
A választható juttatási rendszer a fentiek ellenére még fejlődésre szorul, a megkérdezett több mint 200 multinacionális nagyvállalat esetében mindössze 54-nél van ilyen, és további 9 tervezi az idei bevezetést.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








