A hazai vállalatok többsége idén is béremelésre készül, de a tervezett növekedés mértéke elmarad a tavalyi várakozásoktól.
Szűcs Erika, az új munkaügyi és szociális miniszter programjának egyik vezérfonala a nők foglalkoztatásának elősegítése. Mindez nem véletlen, ugyanis a hölgyek foglalkoztatottsága és kereseti színvonala még mindig elmarad a férfiakétól - tudósít a Világgazdaság.
A munkaképes korú, 15 és 64 év közötti nők alig több mint fele dolgozik, miközben a férfiak foglalkoztatottsága megközelítőleg 64 százalékos. Az MSZOSZ és az Értelmiségi Szakszervezetei Tömörülés által összeállított Gazdasági és szociális adattár összesítéséből kiderül, mindegyik korcsoportban jelentős az eltérés.
A legkiegyensúlyozottabb a helyzet az 50-54 év közöttieknél, míg a legnagyobb, 20 százalékpontos a különbség a 25-39 évesek körében. Mindebben jelentős szerepet játszik, hogy a nők még mindig nehezen tudják összeegyeztetni a munkát és a családot. A tavalyi utolsó negyedév során összesen 7600 nőnek szűnt meg azért az állása, mert nem tudta megoldani gyermekének felügyeletét. Ezzel szemben a férfiak közül 300 esetben játszott közre ez a tényező.
Minden beosztásban, korosztályban és iskolai végzettséggel hátrányosabb helyzetben vannak a nők a teljes keresetet figyelembe véve, melyet a prémiumokkal, jutalmakkal, illetve a 13. havi fizetés arányos részével együtt számolják.
A tavalyi statisztikák szerint a felsőfokú végzettséggel rendelkező férfiak és nők keresete között havonta megközelítően 110 ezer forint volt a különbség, a hölgyek hátrányára. A versenyszférában a legfőbb vezetői beosztásban dolgozó férfiak keresete 2007 során megközelítette a havi 690 ezer forintot, mindeközben az ugyanezen pozíciót betöltő hölgyek 586 ezer forintot kaptak.
Minimálisan ugyan, de csökkent az álláshirdetések száma 2025 negyedik negyedévében 2024 azonos időszakához képest.
A fiatal munkavállalók körében a munkanélküliség gyorsabban emelkedett az országos átlagnál: novemberben már 13,7 százalékon állt, ami 2020 óta a legmagasabb érték.
A Kununu platform új áttekintést tett közzé az osztrák fizetésekről, melyből kiderült, mely szakmák és cégek fizetnek a legjobban Ausztriában.
Az Auchan Magyarország az idei bérfejlesztés során két lépcsőben, összesen több mint 9,2%-kal emeli meg az alapbéreket.
Szociális hozzájárulási adó 2026: változik a szociális hozzájárulási adó törvény, ennyi lesz a NAV szociális hozzájárulási adó mértéke. Mi a szociális hozzájárulási adó alapja?
2026 elején a munkanélküliségi ráta továbbra is alacsony, 4,4 százalék körül alakul, miközben több ágazatban tartós munkaerőhiány nehezíti a működést.
Ausztria évek óta az egyik legnépszerűbb célpontja a magyar kivándorlóknak, de a számok mögött nagyon különböző élethelyzetek, motivációk és kényszerek húzódnak meg.
A PENNY átlagosan 8%-os béremelést jelentett be az értékesítésben és a logisztikában dolgozóknak.
A legnagyobb kérdés sokaknak, hogy ehhez a sokak számára megosztó technológiához való viszony hogyan hathat a keresetekre.
A 2026/2027-es pénzügyi évben a Tesco az áruházi kollégái bérét átlagosan 7,2%-kal emeli.
A dél-koreai Hyundai Motor szakszervezet erősen bírálja a vállalat humanoid robotok bevezetésére vonatkozó tervét, mert szerintük az munkahelyek elvesztéséhez vezethet.
Mutatjuk, hogy melyik pozíciókban nőttek leginkább a fizetések az elmúlt években.
A törvény bevezetésekor számos bírósági vezető és bíró aggodalmát fejezte ki.
A 2026-os választáson várhatóan bruttó 80 ezer forint lesz a SZSZB - szavazatszámláló bizottság - választott tagjainak tiszteletdíja, és a szavazatszámlálók szabadnapot is kapnak.
Budapest és a vidék között akár 50%-os bérszakadék is lehet. Mutatjuk, miért alakult ez így, és hol várható felzárkózás.
Közalkalmazotti bértábla 2026: ezt írja a közalkalmazotti törvény, eszerint számol az új közalkalmazotti bértábla kalkulátor. Mutatjuk, mit ír a szociális bértábla 2026-ban.
Így alakulnak a mérnökinformatikusok fizetései, karrierútjai és lehetőségei Magyarországon 2026-ban.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2026.01.21 12:37
Legyünk őszinték. Az ügyfél nem tréningekre szeretne pénzt költeni. Az ügyfél a fejlődés ígéretét vá...
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 27.
2026. január 27.
2026. január 26.
Ajánlatunk
-
Jön a Planet Expo 2026 (x)
Világhírű előadóval és magyar fejlesztésű energetikai innováció bejelentésével indul a Planet Budapest üzleti programja.
HRCENTRUM legolvasottabb
3
4
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Green Transition & ESG 2026
Bemutatjuk a legjobb, a nettó zéró kibocsátást elősegítő fenntarthatósági megoldásokat
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Digital Compliance 2026
Adat és MI: minden napra egy változás?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 27. 10:01
Pénzcentrum | 2026. január 27. 09:36
Agrárszektor | 2026. január 27. 10:28