Bazi nagy munkaerőhiány: hova menjünk a magasabb bérért?

Pénzcentrum
2007. november 19. 15:00

A német vállalatok közel fele kényszerül arra, hogy megrendeléseket utasítson vissza a szakképzett munkaerőhiány miatt, derül ki az Ifo München gazdaságkutató intézet Wirtschaftswoche részére készített exkluzív felméréséből. A helyzet annyira súlyos, hogy a megkérdezett vállalatok 43 százaléka a termelés visszafogása mellett a beruházások elhalasztását vagy törlését se tudja elkerülni.

Németországban jelenleg minden második vállalat küzd azzal, hogy a szakképzett munkavállalóknak meghirdetett állásokat, megfelelő jelentkező hiányában, nem tudja betölteni. A vállalatok 7 százalékánál a munkaerőhiány olyan súlyos gondokat okoz, hogy azok már a termelés külföldre telepítését fontolgatják.

Első körben a szakképzett munkaerő-utánpótlás hiányát a megkérdezett vállalatok többsége (69 százalékuk) saját erőből finanszírozott képzésekkel kívánja feloldani, ötödük már arra is hajlandónak mutatkozik, hogy a jelenleginél lényegesen magasabb bérekkel csábítsa magához a kérdéses munkakör betöltésére alkalmas munkavállalókat.

A vállalatok azonban nem állnak meg itt, állami támogatást követelnek a képzések tekintetében, illetve 42 százalékuk rendkívül fontosnak tartja, hogy előrelépés történjen a családi élet és a munka összeegyeztethetőségének kérdésében .

A szakképzett munkaerőhiány által generált magasabb bérszínvonal sok hazai munkavállalót is Németországba csábíthat, bár a német munkaerőpiac részleges megnyitása a jelek szerint nem hozta meg a kívánt eredményt.

HR BLOGGER
perfekt  |  2022.05.17 09:11
A megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalók ellátására, (tovább)foglalkoztatására vonatkozó ...
hrdoktor  |  2022.05.16 04:20
Néha mindenki elfárad, elálmosodik a munkahelyén, de ha ez gyakran megtörténik, akkor érdemes alapos...
legacykft  |  2022.05.13 13:52
A múltkori blogposztomban a teamcoachingról, mint a szervezetfejlesztés varázspálcájáról írtam. Egy-...
ajovomunkahelye  |  2022.05.12 15:40
Ahogy a legutóbbi blogposztban bemutattuk, a „Talent Uprising”, azaz „A munkavállalók lázadása” névr...
laskainelli  |  2022.05.12 10:14
A pandémia két éve, majd az azt követő háborús helyzet jócskán megtépázta sok ember idegeit, úgyhogy...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2022. május 18. szerda
Erik, Alexandra
20. hét
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2022
A jövő vállalata - Zöld az út a fenntarthatóság felé!
Portfolio Digital Transformation 2022
Szektorokon átívelő tudás a belső folyamatoktól a termékig!
Külföldi piacra lépés 2022
Ingyenes online konferencia hazai kkv-nak!
EZT OLVASTAD MÁR?