A német vállalatok közel fele kényszerül arra, hogy megrendeléseket utasítson vissza a szakképzett munkaerőhiány miatt, derül ki az Ifo München gazdaságkutató intézet Wirtschaftswoche részére készített exkluzív felméréséből. A helyzet annyira súlyos, hogy a megkérdezett vállalatok 43 százaléka a termelés visszafogása mellett a beruházások elhalasztását vagy törlését se tudja elkerülni.
Németországban jelenleg minden második vállalat küzd azzal, hogy a szakképzett munkavállalóknak meghirdetett állásokat, megfelelő jelentkező hiányában, nem tudja betölteni. A vállalatok 7 százalékánál a munkaerőhiány olyan súlyos gondokat okoz, hogy azok már a termelés külföldre telepítését fontolgatják.
Első körben a szakképzett munkaerő-utánpótlás hiányát a megkérdezett vállalatok többsége (69 százalékuk) saját erőből finanszírozott képzésekkel kívánja feloldani, ötödük már arra is hajlandónak mutatkozik, hogy a jelenleginél lényegesen magasabb bérekkel csábítsa magához a kérdéses munkakör betöltésére alkalmas munkavállalókat.
A vállalatok azonban nem állnak meg itt, állami támogatást követelnek a képzések tekintetében, illetve 42 százalékuk rendkívül fontosnak tartja, hogy előrelépés történjen a családi élet és a munka összeegyeztethetőségének kérdésében .
A szakképzett munkaerőhiány által generált magasabb bérszínvonal sok hazai munkavállalót is Németországba csábíthat, bár a német munkaerőpiac részleges megnyitása a jelek szerint nem hozta meg a kívánt eredményt.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








