Milliós nyugdíjak: akik nem csak álmodnak róla...

Pénzcentrum
2007. szeptember 7. 10:05

A milliomos vezetők új generációja 1 milliárd fontos nyugdíjat halmozott fel magának. A 100 legmenőbb brit cég igazgatói 60 évesen mennek nyugdíjba több mint 3 millió fontos végső fizetéssel.

A 3 millió font évente 193 ezer font kifizetésére elegendő, ami 25-ször nagyobb, mint az átlagos foglalkozási nyugdíj 7,5 ezer fontja. Habár ötből négy igazgató rendelkezik ilyen nagy összegű végső fizetésként funkcionáló nyugdíjjal, a cégek kétharmada bezárta ezt a lehetőséget az új dolgozók előtt, akik ezután harcolhatnak azért, hogy a járulékok befizetésével megfelelő nyugdíjakat kapjanak.

Az elmúlt egy évben a brit top cégek főnökeinek járó nyugdíj összege 15 százalékkal növekedett, és a legnagyobb húsosfazék a BP korábbi főnökének jutott, összesen 21,7 millió fonttal, ami éves szinten több mint 1 millió fontot jelent.

A Vodafone vezérigazgató helyettese sem panaszkodhat, ő 15,2 millió fontos nyugdíjat kap, amivel csak a Compass csoport korábbi elnöke mögé került a listán, aki 15,8 millió fontot visz haza. A National Grid volt vezetője 12,7 millió fonttal, az Unilever vezérigazgatója pedig 12,5 millió fonttal megy nyugdíjba.

Szakemberek viszont aggódnak amiatt, hogy a hatalmas különbség a vezetőség nyugdíja és a dolgozóké között alááshatja a munkamorált, arról nem is beszélve, hogy a különböző megegyezések a vezetőséggel és a beosztottakkal szétrombolhatják a munkahelyi kapcsolatokat is.

NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!

Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)

A top cégek vezetőségének adott összegek egy új szuper gazdag réteget hoztak létre, akik fényévekre vannak a társadalom többi tagjától. Bár az tény, hogy ha aszerint a rendszer szerint kapnák a nyugdíjat mint a dolgozók, még akkor is hatalmas lenne a rés, ugyanis a magas fizetések miatt sokkal többet fizetnek járulékként, ami megemeli a későbbi nyugdíj összegét is.

HR BLOGGER
coachco  |  2026.04.14 16:58
Régen írtam blogbejegyzést. Valahogy nem volt hozzá kedvem. De arra jutottam, így négy év után ezt a...
legacykft  |  2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor  |  2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. április 21. kedd
Konrád
17. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2026. április 20. 20:32