Az egészségpénztáraknak több kedvezőtlen változással is szembe kell nézniük az idén. Már januártól hatályos az a rendelkezés, amely szerint a munkáltatók dolgozóik után adó- és járulékmentesen a korábbi 100-130 százalék helyett csak a minimálbér ötödéig teljesíthetnek önkéntes egészségpénztári befizetést - írja a Napi Gazdaság.
Akad olyan kassza, amelynek esetében ez a rendelkezés az egyik nagy munkáltatói partner befizetéseit majdnem megfelezte. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete által közzétett pénztári adatokból elég jól következtethetünk arra, hogy mely pénztárakat érintheti a legkellemetlenebbül az új előírás. Ahol ugyanis az egy tagra jutó átlagos befizetés az átlagnál magasabb, nagy esély van arra, hogy érzékelhetően "belépjen" a korlát. A kasszák többsége (az egyébként is alacsonyabb tagdíjfizetés miatt) aligha sínylette meg ezt a szigorítást.
Valószínűleg nem akad azonban majd olyan piaci szereplő, amely számára ne okozna gondot a június 1-jétől életbe lépő újabb lépés: a pénztártörvény az egészségpénztáraknál az eddig egységes adókedvezménnyel támogatott, kormányrendeletben meghatározott szolgáltatásokat kiegészítő egészségbiztosítási és életmódjavító szolgáltatásokra bontotta, utóbbiakat pedig nem sorolták a támogatotti körbe. A szektorban sokáig reménykedtek abban, hogy még a határidő előtt sikerül módosítani a már hatályban lévő jogszabályt, de végül csalatkozniuk kellett.
Pedig, miközben már kondibérletet is lehet üdülési csekkel rendezni, elég nehezen lehet majd elmagyarázni az egészségpénztári tagoknak az új korlátozást. Annál is inkább, mivel még a szakembereknek is új fogalom az életmódjavító szolgáltatás.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








