Most jó postásnak lenni?

A postások átlagosan 7,5 százalékos alapbéremelésben részesülnek 2007-ben. A munkáltató és munkavállalók képviselője aláírta az erről szóló megállapodást. A postások jelentős részénél nem lesz reálkereset-csökkenés.

A posta közleménye szerint a munkáltató az alacsony keresetű dolgozók bérét is felzárkóztatja, ők 9,5 százalékos béremelést kaptak. Azok akik 250 ezer forint felett kerestek a postánál, csak 5 százalékos emelésre számíthatnak.

A megkötött bérmegállapodás értelmében a társaság jövőre az ideinél öt százalékkal több, 64,84 milliárd forint bérköltséggel gazdálkodhat. A keresetfejlesztésre fordítható összeget tovább növelheti a 2007. évi hatékonyságjavító intézkedések eredményeként megtakarítható 2 milliárd forint.

Így jövőre a mintegy 183 milliárd forint árbevétellel számoló társaságnál nő az értékesítés ösztönzésre fordítható összeg is.

A kiemelkedő értékesítési munkát végző postásokat jövőre is külön ösztönzővel ismerik el. Az idén mintegy 1,9 milliárd forintot fordítottak az értékesítés ösztönzésére. Jövőre a tervek szerint 222 millió forinttal növekszik az erre szánt összeg.

A bérmegállapodásra azért is nyílt lehetőség, mert a tulajdonosi jogokat gyakorló Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zrt. igazgatósága 2006. december 14-én elfogadta a Magyar Posta Zrt. 2007. évi üzleti tervét.

A postások immár negyedik éve már november közepén megkapják 13. havi alapbérüket. A posta vezetőinek tervei szerint jövőre is karácsony előtt kifizetik a plusz egyhavi alapbért.

A társaságnál már korábban megállapodtak a VBKJ (étkezési jegy, internetutalvány, egészségpénztár, nyugdíjpénztári befizetés, iskolakezdési támogatás, üdülési csekk) jövő évi keretösszegéről is. E szerint a 7-8 órában dolgozó postások VBKJ-keretösszege jövőre a jelenlegi 130 ezer forintról 160 ezer forintra növekszik.