Több százezren elhagyják hazánkat? - komoly gondok elé nézhet a magyar munkaerő-piac

Pénzcentrum

2005. október 6. 10:49

Egy most elkészült tanulmány szerint a munkaképes korú lakosság 4%-a, azaz mintegy 300 ezren gondolkodnak itthon külföldi munkavállalásban, akik közül mintegy 158 ezren fontolgatják közepes, illetve komoly szándékkal a távozást. A szakmunkások mellett a diplomások távozása is komoly károkat okozhat a magyar munkaerő-piacnak. Emellett nemcsak a ki-, hanem a munkaerő beáramlása is komoly problémákat vet fel: bár az itthon dolgozó külföldiek többsége a hiányszakmákban helyezkedik el, de a feketemunka, illetve a kontroll nélküli migráció komoly feszültségeket okozhat - áll a KSH-GKI közös tanulmányában, melyről a Világgazdaság számol be. Lengyelországban is megjelent egy hasonló tanulmány, mely arra mutat rá, hogy a munkanélküli lengyelek mintegy 23.8%-a kész külföldön letelepedni, ha ott dolgozhatna, emellett a dolgozó lengyelek 22.5%-a is hasonlóan gondolkodik. A lengyelek 41%-a Németországba, 26%-a Nagy-Britanniába, 7%-a Írországban telepedne le.

A 800 vállalat válaszai alapján elkészített magyar tanulmány szerint külföldre távozhatnak majd a kutatók, további munkaerőt veszthet majd az egészségügy, emellett a matematikusok, a fizikusok, a pályakezdő informatikusok és mérnökök is az agyelszívás áldozatai lehetnek. A dolgozói mobilitás munkaerő-piacra gyakorolt hatásait végző felmérés szerint míg a felsősokú végzettségűek közül 23 ezren, addig a szakmunkások közül mintegy 64 ezren fontolgatják a külföldi álláskeresést.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

A munkaerő-piac egyensúlyára komolyan hatással lehet az, hogy épp azokat a képzett embereket vonzza az uniós munka, akikből itthon is kevés van, illetve a versenyképesség tekintetében nagy szükség lenne rájuk. Jellemző, hogy a hosszabb tanulmányútra induló diplomások, illetve a doktori képzésekben részt vevők ragadnak külföldön, mivel a visszatéréshez kévés a motiváló erő (nemcsak anyagi megbecsülés tekintetében, hanem egyszerűen a megszerzett tudást nem tudnák megfelelő módon itthon kamatoztatni a lehetőségek hiánya miatt).

A külföldről érkező munkaerő-beáramlás szintén az egyensúlyt veszélyezteti, leginkább a kereskedelmi vállalatok, illetve a szálloda-és vendéglátó-ipari cégek alkalmaznak itthon külföldi munkavállalókat. Az áruházláncok, bevásárlóközpontok terjedése, illetve a vendéglátó-ipar várható bővülése leginkább az olcsó román, ukrán és szerb munkaerőt keresi, ha külföldiről van szó. A felmérés szerint a külföldiek alkalmazása hamarosan tovább emelkedik, elsősorban a 20 fő alatti, illetve a 250 fő feletti vállalkozásoknál.

Fontos könnyítés a katából kiesőknek: ezek a magyarok más adózási módra térhetnek át

A Magyar Közlönyben megjelent másik rendelet a katából áttérők adminisztrációs terheit enyhíti.

Zöld az út az orosz, brazil vendégmunkások előtt is: így enyhítenék a magyar munkaerőhiányt

Már 17 unión kívüli országból vár vendégmunkásokat a kormány, első körben 9, majd most további 6 országból fogadhatunk vendégmunkásokat.

Így nyeli le a béremeléseket a horrordrágulás: csúnya hónapok várhatnak a magyar dolgozókra

A jelenlegi 10% feletti infláció sok munkaadónál lényegében elviszi az év eleji fizetésemelések értékét.

Nem csitulnak a bajok a magyar cégeknél: még mindig lenne hová felzárkózni

Az automatizált adatelemzési rendszerek alkalmazása még mindig nehézséget okoz itthon sok cégnél.

Kifogyóban a magyar munkaerőtartalék: zöld az út a kazah, indonéz, mongol vendégmelósok előtt?

Nagy kihívást jelent a magyarországi cégeknek a munkaerőhiány, ami a gazdaság teljesítőképességét is hátráltatja.

Kevés dolgozó tud róla: ezt mindenképp meg kell kapnod a munkahelyeden a kánikulában

Nem mindenki dolgozhat a hőség alatt légkondicionált irodából, de sokat tehetünk a biztonságunkért akkor is, ha kint kell lennünk.

Neked is ilyenek a kollégáid? Könnyen bajba kerülhetsz, ha nem ismered ezt az 5 trükköt

Ha egy munkatársunk hibázik, az számunkra is kellemetlen helyzet lehet, azonban megfelelően kommunikálva könnyen kezelhetőek az ilyen helyzetek.

Új korszak kezdődik sok szakmában: kölcsönzött munkaerő válthatja a szabadúszókat

Új megoldásokra van szükség a hazai cégek digitális stratégiájában.

Ezek most a legnépszerűbb nyári diákmunkák: ilyen tapasztalattal nem lesz nehéz elhelyezkedni

Még egy hónapig dolgozhatnak szja-mentes keresetükért a támogatott fiatalok a Nyári diákmunka programban.

Rengeteg embert építhetnek le a közfoglalkoztatásban: mi vár rájuk, ha jön a válság?

Már így is alig akad közmunkás az országban, májusban 76 ezer fő állt alkalmazásban, szemben a munkaerőpiaci nehézségek időszakában nyilvántartott 250-300 ezres létszámmal.

Gyilkos népbetegség támadja a magyarokat: sokan évekig észre sem veszik, aztán jön az összeomlás

Az Első Yard, lapunk podcast sorozatának második nyári bónusz epizódjában Keczeli Danica, korábbi profi kézilabdázó, klinikai- és sport szakpszichológus volt a vendégünk.

Nagyon sokan kimaradtak a bérrendezésből: háborognak a rendvédelmi dolgozók

Jelentős feszültséget okozott, hogy több mint tízezer rendvédelmi dolgozó kimaradt a béremelésből.

Közmunkásként húzza az igát a legendás sportoló: még mindig versenyezne, ha ki tudná fizetni

Bogár János legendás futó jelenleg közmunkásként él és 66 ezer forintból próbálja fenntartani magát.

Új juttatási csomag terjed a munkahelyeken: a magyarok is durván jól járhatnak vele?

Külföldön már régóta divat a startup világban és már hazánkba is kezd begyűrűzni az, hogy a cégek bónuszként, vagy fizetésemelésként nem pénzt adnak, hanem a...

Jó nagy arca van a magyar fiataloknak: van, aki egymilliós fizu alatt nem is dolgozna

Közel 27 százalékuk 350 és 450 ezer forint közötti bérre vágyik.

Tovább csökkent a munkanélküliek száma Magyarországon: így áll most a foglalkoztatottság

Júniusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 739 ezer volt, 53 ezerrel több, mint az előző hónapban.

Szabályos életveszély ilyen irodában dolgozni: neked is van ilyen a munkahelyeden?

Egy épület tűzbiztonsági tényezőit ilyenkor nagyban befolyásolhatják azok a módosítások, amelyeket a korlátozásokkal kapcsolatos szabályozások érdekében végeztek el.

Ide özönlenek a pályakezdők: ezeket a munkahelyeket vadásszák a fiatalok

A Zyntern.com éves felmérése szerint a legnépszerűbb munkáltatók versenyét idén a Magyar Telekom Nyrt. nyerte a pályakezdők szemében.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír