24 °C Budapest

Több százezren elhagyják hazánkat? - komoly gondok elé nézhet a magyar munkaerő-piac

Pénzcentrum
2005. október 6. 10:49

Egy most elkészült tanulmány szerint a munkaképes korú lakosság 4%-a, azaz mintegy 300 ezren gondolkodnak itthon külföldi munkavállalásban, akik közül mintegy 158 ezren fontolgatják közepes, illetve komoly szándékkal a távozást. A szakmunkások mellett a diplomások távozása is komoly károkat okozhat a magyar munkaerő-piacnak. Emellett nemcsak a ki-, hanem a munkaerő beáramlása is komoly problémákat vet fel: bár az itthon dolgozó külföldiek többsége a hiányszakmákban helyezkedik el, de a feketemunka, illetve a kontroll nélküli migráció komoly feszültségeket okozhat - áll a KSH-GKI közös tanulmányában, melyről a Világgazdaság számol be. Lengyelországban is megjelent egy hasonló tanulmány, mely arra mutat rá, hogy a munkanélküli lengyelek mintegy 23.8%-a kész külföldön letelepedni, ha ott dolgozhatna, emellett a dolgozó lengyelek 22.5%-a is hasonlóan gondolkodik. A lengyelek 41%-a Németországba, 26%-a Nagy-Britanniába, 7%-a Írországban telepedne le.

A 800 vállalat válaszai alapján elkészített magyar tanulmány szerint külföldre távozhatnak majd a kutatók, további munkaerőt veszthet majd az egészségügy, emellett a matematikusok, a fizikusok, a pályakezdő informatikusok és mérnökök is az agyelszívás áldozatai lehetnek. A dolgozói mobilitás munkaerő-piacra gyakorolt hatásait végző felmérés szerint míg a felsősokú végzettségűek közül 23 ezren, addig a szakmunkások közül mintegy 64 ezren fontolgatják a külföldi álláskeresést.

A munkaerő-piac egyensúlyára komolyan hatással lehet az, hogy épp azokat a képzett embereket vonzza az uniós munka, akikből itthon is kevés van, illetve a versenyképesség tekintetében nagy szükség lenne rájuk. Jellemző, hogy a hosszabb tanulmányútra induló diplomások, illetve a doktori képzésekben részt vevők ragadnak külföldön, mivel a visszatéréshez kévés a motiváló erő (nemcsak anyagi megbecsülés tekintetében, hanem egyszerűen a megszerzett tudást nem tudnák megfelelő módon itthon kamatoztatni a lehetőségek hiánya miatt).

A külföldről érkező munkaerő-beáramlás szintén az egyensúlyt veszélyezteti, leginkább a kereskedelmi vállalatok, illetve a szálloda-és vendéglátó-ipari cégek alkalmaznak itthon külföldi munkavállalókat. Az áruházláncok, bevásárlóközpontok terjedése, illetve a vendéglátó-ipar várható bővülése leginkább az olcsó román, ukrán és szerb munkaerőt keresi, ha külföldiről van szó. A felmérés szerint a külföldiek alkalmazása hamarosan tovább emelkedik, elsősorban a 20 fő alatti, illetve a 250 fő feletti vállalkozásoknál.

HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
legacykft  |  2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor  |  2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. május 8. péntek
Mihály
19. hét
Május 8.
Fagylalt nap
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?
Segíts formálni a Pénzcentrum jövőjét!
Mondd el, mit gondolsz: töltsd ki a kérdőívet!
Kihagyom