Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
Banki hitelből fedezné a kulturális tárca a megszorítások egy részét - írja a Népszabadság mai számában. A lap értesülései szerint a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériumához (NKÖM) tartozó, a minisztérium tulajdonában vagy résztulajdonában működő gazdasági társaságok egy része azért folyamodna banki hitelhez, mert maradványképzés szabályai miatt a negyedik negyedévben likviditási problémái lehetnek. Megkerestük a Pénzügyminisztériumot is a kérdésben, ahol úgy vélekedtek, hogy a gazdasági társaságok hitelfelvétele teljesen normális része lehet a tevékenységnek, ugyanakkor a minisztériumhoz tartozó társaságok esetében nem feltétlenül van erre szükség, a tárgyalások még nem zárultak le, illetve el sem indultak.
A finanszírozási probléma néhány a NKÖM-hoz tartozó gazdasági szervnél abból adódhat, hogy a negyedik negyedévben nem feltétlenül kapják meg a beígért támogatást a minisztériumtól. Ennek oka, hogy a július eleji szigorító intézkedések miatt a tárcáknak az év végére legalább akkora tartalékkal kell rendelkezni mint tavaly év végén. Ez azt jelenti, hogy a tartalékok terhére nem lehet költekezni, meg kell felelni a maradvány képzési kötelezettségnek.
A NKÖM vezetése úgy hidalhatná át érdekeltségeiben a problémákat, hogy nem vagy részben utal támogatást a negyedik negyedévben, a társaságok ekkor bankhitelt vesznek fel. A támogatás azután a jövő év első negyedében megérkezhet, amiből a hitel törleszthető. A megoldás tehát látszatmegoldás, szerkezeti változásokat ez a forma önmagában nem eredményez.
A Pénzügyminisztériumban elmondták, hogy az általános maradványképzési kötelezettség a kulturális tárca mellett maximum egy-két másik tárcánál okozhat problémát. A maradványképzés általános szabályai már megfogalmazásra kerültek. Ha azonban ezen szabályok maradéktalan betartása gondot okoz, akkor a megoldás nem feltétlenül a pénzcsapok elzárása és bizonyos szolgáltatások, támogatások automatikus megszüntetése lesz, hanem a szaktárcák vezetői leülnek a PM-mal tárgyalni, hogy a maradványképzés feltételei hogyan hozhatók összhangba az ellátandó feladatokkal.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Egy magyar ételfutár a TikTokon mutatta meg, mennyit lehet keresni öt nap alatt, ha valaki szinte egész nap szállítja a rendeléseket.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
A kánikula elleni védekezést bonyolítja, hogy a kormányzati elvárásokkal összhangban a cégeknek az energiafogyasztásukat is mérsékelniük kell.
Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
Bár a magyar munkaerőpiac látszólag stabil, hiszen a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkanélküliség pedig nem emelkedik drámai mértékben.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
Heti összefoglaló a Pénzcentrum legolvasottabb cikkeiből: ezek a témák mozgatták meg leginkább az olvasókat.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.08.18 07:36
A férfiakat érintő daganatfajták közül a prosztatarák a második leggyakoribb, csak a tüdőrák előzi m...
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 20.
2026. augusztus 19.
2026. augusztus 20.
2026. augusztus 19.
Ajánlatunk
-
Sörkülönlegességek és fesztiválhangulat: tizedszer jön a Belvárosi Sörfesztivál (x)
Ha szerinted a nyár legjobb programjai már véget értek, érdemes még egyszer benézned Budapest belvárosába. 2026. szeptember 1. és 6. között tizedik alkalommal rendezik meg a Belvárosi Sörfesztivált.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 20. 17:58
Pénzcentrum | 2026. augusztus 20. 16:02
Agrárszektor | 2026. augusztus 20. 16:59