Román euróbevezetés 2012-2014-ben - 35-szörösére (!) emelkedik az rt. minimális alaptőkéje

Pénzcentrum

2005. június 23. 12:09

Románia 2012-2014 között tervezi az euró bevezetését, az ennél gyorsabb bevezetés várhatóan káros lenne a gazdaságra nézve - jelentette ki tegnap Mugur Isarescu román jegybankelnök, aki utalt arra is, hogy a dátum korábbra és későbbre is módosulhat. Amint arra tegnapi cikkünkben utaltunk: a jelenlegi helyzet alapján elképzelhető, hogy 2007 helyett csak 2008-tól válhat EU-taggá Románia. A határidőmódosításhoz kapcsolódik, hogy Románia fél évvel 2006. július 1-ig kitolná azt az időpontot, ameddig a román részvénytársaságoknak a jelenlegi előírások szerint minimálisan 700 eurós (!) alaptőkét 25 ezer euróra kellene emelniük. Ez az alaptőke 35 szörösére emelését jelenti.

A román kormány az alaptőke 25 ezer eurónak megfelelő lejre való emelését még a gazdasági társaságokról szóló törvény 2003-as módosításakor fogadta el, akkor 2005. december végét határozva meg az emelés határidejeként. A szabályok szerint a részvénytársaság tőkéjét a jegyzés megkezdésének napján érvényes hivatalos jegybanki árfolyamon számolják át euróra. A jelenlegi 36100 lej/euró körüli árfolyam alapján a 25 millió lejes alaptőke-kötelezettség alig 700 eurónak felel meg. (Csak összehasonlításul: a jelenlegi árfolyamon számolva a magyar 20 millió forintos alsó küszöb közel 81 ezer eurónak felel meg).

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

A hivatalos indoklás szerint a határidőmódosításra a vállalkozói közeg stabilitásának megtartása miatt került sor. Az alaptőke-emelést a cégek egy összegben, vagy több részletben is megtehetik, de láthatóan akadozik a folyamat: a 19627 nyilván tartott részvénytársaságból az idei év elején még csak 8085 felelt meg az új szabályozásnak. Amennyiben egy rt. a határidőig nem tesz eleget kötelezettségének, akkor a cégnyilvántartási hivatal feloszlathatja azt. Korábban a kft.-k törzstőke-emelésének kötelező határidejét számos alkalommal kitolták.

Áremelésre és brutális leépítésre kényszerül a magyar óriáscég: rengeteg dolgozó jövője bizonytalan

A Rail Cargo Hungaria jelentős átszervezésre és létszámcsökkentésre kényszerül, miután a minisztérium 2026-tól megszünteti a vasúti egyeskocsi-szolgáltatások állami támogatását.

Óriási változás jön a magyarországi béreknél: tömeges felmondási hullám jöhet, ha ez életbe lép

A közvélekedéssel ellentétben a jogszabály nem szó szerint azt írja elő, hogy mindenki megismerheti a kollégája pontos bérét.

Körmére néznek a magyar cégeknek 2026-ban: ha ezt elmulasztják, keményen fizetni fognak

A minimálbér 11 százalékos emelése automatikusan ugyanilyen arányban emeli majd a rehabilitációs hozzájárulás összegét is a munkáltatók számára.

Mikor és kinek jár fizetés nélküli szabadság? Ezek a pontos szabályai, igénylés menete, hatása a szabadságra

Munka törvénykönyve fizetés nélküli szabadság feltételei, távollét szabályai: hogyan történik a fizetés nélküli szabadság igénylése, a fizetés nélküli szabadság meddig tarthat?

Kiderült, óriási leépítésre készül az ismert multi: 10 ezren kerülhetnek utcára

A UBS bank jelentős létszámcsökkentést tervez, amely 2027-ig mintegy 10 000 munkahely megszüntetését jelentheti.

Nyugdíj mellett keresi rommá magát a kiégett autószerelő: 33 év után váltott melót, bejött neki

Egyre több dolgozó lép új pályára a jobb megélhetés és stabilitás reményében, még ha a váltás komoly kihívásokkal is jár.

Gattyánék drasztikus döntést hoztak karácsony előtt: megszüntették a home office-t és csoportos leépítésbe kezdtek

A Docler Holding 140 dolgozójától válik meg, és megszünteti a home office-t: az utóbbi másfél évben már több száz embert érintettek a leépítések.

Csillagászati fizetéssel keresnek mosogatókat Ausztriában a téli szezonra: még bőven vannak helyek, egy vagyont lehet így félretenni

Ausztria idén is több száz magyar dolgozót vár a télre: a fizetések többszörösei a hazainak, ráadásul szállás és étkezés is jár.

Fusi melók, amikkel otthonról is megduplázhatod a fizetésed: még 2025-ben is bőven megéri belevágni

A FlexJobs adatai szerint a részmunkaidős távmunka nemcsak extra jövedelmet kínál, hanem biztonságos ugródeszka lehet egy új karrier felé is.

Hiába nő a minimálbér, sok magyar nem is reménykedhet fizetésemelésben 2026-ban

A magyar cégek összesen 52 százaléka tervezi a fizetések emelését 2026-ra, átlagosan 8 százalékos mértékben.

Orbán Viktor csütörtök reggeli bejelentése: itt vannak a pontos számok, ennyivel nőnek a bérek jövőre

A kormányfő közösségi oldalán jelentette be, hogy hosszú tárgyalások után megszületett a megállapodás a munkaadók és a munkavállalók között:

Sorra lázadoznak a magyar melósok: ez már tarthatatlan, jön a tömeges felmondás 2026-ban?

A fizikai munkát végzők több mint fele nyitott a munkahelyváltásra, ami a jövő évi minimálbér-emelés és az új gyárak indulása miatt élénkülő toborzási piacot eredményezhet.

Súlyos döntés előtt áll rengeteg magyar dolgozó: komoly pénzt bukhat, aki erről megfeledkezik

Hamarosan sok magyarországi munkavállalónak kell döntenie arról, milyen béren kívüli juttatásokat szeretne igénybe venni jövőre.

Hivatalos, hathavi pluszpénzt kapnak ezek a magyar dolgozók: itt a jogosultak teljes listája

A kormány hathavi pluszjuttatást biztosít a fegyveres testületek tagjainak, amely 2025 végén kerül kifizetésre.

Kiderült végre a pontos szám: ennyi vendégmunkás dolgozhat Magyarországon 2026-ban

A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium.

Súlyos, ami kiderült a home office-ról: erről jobb, ha minden magyar dolgozó tud, borulhat a rendszer?

A 2025-ös iO Partners kutatás szerint a különböző korosztályok eltérő elvárásokkal tekintenek az irodai munkára.

Újra megtörténik: 6 havi fizetést kapnak meg egyben ezek a magyar dolgozók 2026 elején - 80 ezren érintettek

Jövő februárban érkezik a fegyverpénz, hathavi juttatást kap minden hivatásos rendvédelmi dolgozó.

Komoly órabérrel vadásznak karácsonyi szezonmunkásokat: így is alig van ember, diákok, nyugdíjasok járhatnak jól

A hiányzó munkaerőt ezért egyre gyakrabban diákokkal és nyugdíjasokkal pótolják.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír