Átállási terv - vállalkozásoknak A héten tette közzé a Nemzeti Euro Koordinációs Bizottság a Nemzeti Átállási Tervet. Ugyan pontos bevezetési céldátum még nincsen, a bevezetésre terv már van. Nézzük, ha eljön az ideje, hogyan lesz majd nálunk is euro, s főként, ez miként érinti a hazai vállalkozásokat!
NÁT-HA: lesz-e nálunk euro?
Ha elválik, mikor lesz nálunk is a hivatalos fizetőeszköz az euro, akkor a bevezetés együtemű lesz, így nem térünk el azon újonnan csatlakozott tagállamoktól, akiknél már megtörtént az átállás. Ez azt jelenti, hogy egyidejűleg vezetik majd be a készpénzt és a számlapénzt, s nem lesz átmeneti időszak. A bevezetés napja mindenképpen január elseje lesz, ez így a legcélszerűbb a NÁT és a NEKB szerint, ugyanis a pénzügyi év is ekkor kezdődik, ráadásul az ünnepek után a készpénzforgalom tradícionálisan alacsony, ez pedig megkönnyíti a pénzcserét.

20xx. január elsejétől tehát lesz eurónk, ez lesz majd a törvényes fizetőeszköz, azonban egy előre meghatározott ideig (vélhetően maximum 1 hónapig) párhuzamosan fizetőeszköz marad a forint is. Lényeges tudnivaló, hogy az átállás után is bizonyos ideig a postahivatalokban és a bankokban biztosítani kell a forint beváltását.
Miért jó az euro a vállalkozásoknak?
A NÁT szerint a vállalkozások számára jár a legnagyobb előnnyel a közös pénznem, hiszen így megszabadulhatnak az eddig jelentkező, esetekben komoly mértékű tranzakciós költségektől, illetve az forint euróval szembeni mozgásából adódó árfolyamkockázattól, melyet a kis- és középvállalkozások körében jellemzően semmilyen tudatosan alkalmazott pénzügyi eszközzel nem mérsékeltek.
Az átállás természetesen a vállalkozások életébe is beleszól több területen is, így például át kell állítani a szervezetek számviteli, bérszámfejtő rendszerét. Minden informatikai rendszert át kell programozni, hogy a forint-euro konverziót automatikusan kezelni legyen képes.
Kereskedelem és szerződések
JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Fontos tudnivaló, hogy az átállással kapcsolatosan is a jogfolytonosság elvét kell követni, vagyis nem kell újrakötni azon szerződéseket, amelyekben forintösszegek szerepelnek, hiszen azokon az átállás napját követően ezek alatt a visszavonhatatlanul rögzített árfolyamértékeket kell érteni.
A fix kamattal meghatározott szerződésekben sem változtathat a kamat mértékén a közös pénz bevezetése, ráadásul a változó kamatozásról szóló szerződéseket is úgy érinti a váltás, hogy esetlegesen a referencia kamatláb módosulhat, vagyis például BUBOR helyett EURIBOR-t kell használni.
Mibe kerül ez nekünk?
Ez költséges lesz?Az átálláshoz kapcsolódó költségeket a NÁT szerint az egyben legnagyobb haszonélvező szektor, a vállalatok viselik majd. Persze emellett az állam is szerepet vállal ebben, a saját rendszereinek átállásával, a kommunikáció részbeni finanszírozásával, valamint a felkészülés általános koordinációjával kapcsolatosan.
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák?
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







