Komoly figyelmeztetést kaptak a nyugdíj előtt álló magyarok: drámai életszínvonal-zuhanás jöhet, ha erre nem figyelnek

Természetesen nem csak Magyarországon tapasztalható, hogy a nyugdíjba vonulás jövedelem-csökkenéssel jár, hanem a fejlett nyugat-európai országokban is ez a helyzet. Az azonban nem mindegy, hogy milyen mértékű a csökkenés, és talán még ennél is fontosabb, hogy mire elég a nyugdíj. A nyugdíjhelyettesítési ráta azt mutatja meg, hogy egy átlagos kereső mennyi nyugdíjat kap a korábbi jövedelméhez képest. Az OECD (Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet) adatai1 szerint 382 tagországában az átlagos nettó nyugdíjhelyettesítési ráta körülbelül 63%, vagyis a nyugdíj a korábbi nettó kereset 60–65%-át teszi ki.

Magyarország tehát ebből a szempontból a nyugat-európai középmezőnyhöz tartozik. A helyzetünk azonban mégis eltér a nemzetközi átlagtól. Ugyanis a nyugdíj nemcsak a nominális összeg szempontjából fontos, hanem abból is, hogy a megélhetési költségek tükrében mi a valódi értéke.

Bár a nettó nyugdíjhelyettesítési ráta körülbelül 78% hazánkban, a tényleges jövedelmi arány ennél jóval alacsonyabb. A teljes munkaidőben dolgozók nettó átlagjövedelme havi kb. 490 000 forint, ezzel és a 78%-os rátával szemben viszont az átlagos öregségi nyugdíj összege mindössze átlag 260 000 forint.

Az átlagnyugdíj tehát nagyjából az átlagos nettó kereset felét teszi ki, ami sok nyugdíjas számára drámai életszínvonal-csökkenést jelent, főleg, ha egyedül marad.

Az átlagos öregségi nyugdíj több tényező miatt lehet ilyen alacsony nálunk. Sok nyugdíjas régebben, alacsonyabb bérekből vonult nyugdíjba, a bérek pedig azóta gyorsabban nőttek, mint a nyugdíjak. Számít továbbá, ha valaki fiatalon alacsony fizetést kapott, és csak később nőtt a bére, hiszen a nyugdíjat az egész életpálya során kapott jövedelemből számolják ki, illetve a részmunkaidős foglalkoztatás is befolyásolja a nyugdíjat.

A nyugdíjak vásárlóereje tehát meglehetősen korlátozott, a legtöbben szinte teljes egészében alapvető kiadásokra fordítják, például élelmiszerre, gyógyszerekre vagy rezsire. Csak keveseknek marad szórakozásra vagy utazásra.

EZ IS ÉRDEKELHET

Fájó hírt kaptak a nyugdíjba vonulás előtt álló magyarok: elkerülhetetlen a reform, jöhet a korhatáremelés?

A magyar nyugdíjrendszer jövője egyre gyakrabban kerül napirendre, részben a demográfiai folyamatok, részben a rendszer belső feszültségei miatt.

"Az örök aktív programja azért jött létre, hogy a 60+ korosztályt támogassa abban, hogy pénzügyileg tudatosan, közösségben és aktívan éljen tovább akkor is, ha a havi bevétel már nem éri el az aktív munkavégzés idején megszokott szintet." - magyarázta közleményében a bank.

Hozzátették: az lenne a cél, hogy tudatos felkészüléssel a nyugdíj ne a lehetőségek beszűkülését jelentse, hanem egy új, izgalmas életszakasz kezdetét, amely nem csak az egyén, hanem a társadalom szempontjából is létfontosságú.

Egyáltalán nem mindegy ugyanis, hogy az idősek mennyire tudnak aktív részeseivé válni saját és a fiatalabb generációk életének, milyen példát mutatnak és mennyire tudnak hasznos tagjai maradni a társadalomnak.

A nyugdíjba vonulás nem a lemondásról szól, hanem az életünk új fejezetéről. Fontos, hogy ne hanyatlásnak és életszínvonal-zuhanásnak éljük meg az anyagiak miatt. Tervezzünk előre, így az élet minden területe – a pénzügyi biztonság, az egészség, a kapcsolatok és a személyes fejlődés – továbbra is teljes értékű maradhat. Ha tudatosan készülünk rá, a nyugdíjas kor épp olyan hasznos, értékes és örömteli lehet, mint a munkában töltött évek

– mondta Horváth Magyary Voljč Nóra, a K&H kommunikációs vezetője.

A pályázatra olyan nyugdíjas jelöltek jelentkezhettek, akik Magyarországon bejegyzett nyugdíjas szervezetekben vagy időseket ellátó szociális intézményekben szerveznek helyi közösségi programokat, és fáradhatatlanul dolgoznak az egész nyugdíjas közösségért.

A díjazottak fejenként bruttó 100 000 forint értékű utalványban részesülnek, míg a jelölő szervezet bruttó 635 000 forint pénzbeli támogatást kap. A zsűrizés még tart, a nyerteseket májusban hirdetik ki.