Fundamenta: alap, ahol jó dolgozni?

2010. november 11. 15:50

A Hewitt idén tizedik alkalommal végezte el a Legjobb Munkahely Felmérést Magyarországon, a Fundamenta-Lakáskassza Zrt. hatodik éve indul a megmérettetésen. A 2010-es felmérésben a Hewitt összesen 148 vállalat több mint 30 ezer munkatársát és 700 felsővezetőjét kérdezte meg. Az iparági versenyben a pénzügyi szolgáltatók iparágában ismét - immár a második alkalommal - a Fundamenta szerezte meg az első helyet.

A kérdőív számos fontos témára fókuszált, a Fundamenta kiemelkedő mutatókat a tavalyi évhez hasonlóan a felső- és középvezetők elismertsége, valamint a munkakörnyezet kérdéscsoportokban tudott felmutatni. Ami a társaság menedzsmentje számára kiemelten fontos, hogy a munkatársak elkötelezettsége évről-évre emelkedik: a 2010-es érték tovább növekedett a már 2009-ben is magas 80%-os elkötelezettség-mutatóhoz képest. A idei 84%-os eredménnyel a Fundamenta még feljebb lépett a teljesítményzónában, ami azt jelenti, hogy a vállalat üzleti sikereinek és eredményeinek elérésében a dolgozói elkötelezettség rendkívül fontos szerepet játszik.

A munkatársak teljes mértékben azonosulnak az innovatív fejlesztői környezettel, a folyamatos változások aktív motorjai. A cég legnagyobb erőssége, hogy minden munkatárs hozzájárul a vállalat sikeréhez, és büszke munkahelyére. A Fundamentánál bátorítják az alulról jövő kezdeményezéseket, programokat, és kiemelt jelentőséget kap a belső karrierrendszer működtetése. A vállalat stabil értékrendszer mentén működik, ahol az értékeket a munkatársak is magukénak vallják. A közös családi rendezvények, a sportolás, az egészséges életmód támogatása kiemelt szerepet kap. A világos célok, a jó csapat, a folyamatos fejlődésre és kreatív gondolkodásra ösztönző egységes vezetés, a kellemes munkakörnyezet együttesen teszik a Fundamentát jó munkahellyé.

"Nagy örömünkre szolgál, hogy a Hewitt felmérésen sikerült dupláznunk, és a pénzügyi szolgáltatók kategóriájában ismét elnyertük a Legjobb munkahely címet. Meggyőződésünk, hogy az ilyen elismerések annak a 13 éve tartó következetes, a minőséget középpontba állító munkának az eredményei, amellyel az otthonteremtés meghatározó szereplőjévé vált társaságunk. Az elmúlt 5 évben sikerült egy nagyon jó csapatot összekovácsolni, egy jól működő pénzintézetet létrehozni, amely a munkatársak, az ügyfelek és a tulajdonosok megelégedésére működik - fogalmazott Dr. Gergely Károly elnök-vezérigazgató.

Korábban: Száz százalék? Nem elszólás volt a vezérigazgatótól - a Fundamenta komolyan gondolja

JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

 

PC BLOGGER & PODCASTER
Bankmonitor  |  2026. október 21. 14:33
Az idei 280 ezer forintos állami támogatáshoz két dolog kell: idén fizess be egy nyugdíjcélú megtaka...
Kasza Elliott-tal  |  2026. október 21. 11:57
Havonta ránézek egyszer azokra a papírokra, amikből előbb vagy utóbb venni szeretnék. Általában a he...
Holdblog  |  2026. október 21. 10:36
A 2027-es költségvetési terv egyszerre ígér nagy lépést az euróbevezetés felé és jelentős többletkia...
iO Charts  |  2026. október 21. 08:01
Itt a személyes inflációkalkulátor, ami az előző cikkben bemutatott, általános inflációkalkulátort e...
NAPTÁR
Tovább
2026. október 21. szerda
Orsolya
43. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?