Nyugdíjpénztári együttműködés a stabilitás jegyében

A Szövetség hosszú távú célja a közös szakmai érdekképviselet mellett egy szoros gyakorlati együttműködés kialakítása a teljes pénztári szférával. A szakma vezetői hangsúlyozzák, hogy bár a pénztári hozamok jellemzően kedvezőtlenül alakultak, a pénztári rendszer működését a jelenlegi válság nem veszélyezteti, a pénztárak megbízhatóan működnek.

Igen mozgalmas évet zárt 2008-ban a pénztári szféra. Mind a pénzpiaci mind a jogi környezet alaposan megmozgatta a hazai pénztárakat. Az év első felében a központosított beszedés-bevallás kapcsán az Adóhivatallal történt egyeztetések és annak eredményei álltak az érdeklődés középpontjában majd közeledett a választható portfolió kötelező bevezetésének határideje.

Jelenleg a közel másfél éve jelentkező nemzetközi hitelválság begyűrűzése sújtja a pénztári befektetéseket. A kedvezőtlen hatások előreláthatóan a megtakarítások éves hozamalakulásában is erősen megmutatkoznak majd. A 2009. évi szövetségi tervek a válság hatásainak kezelése és a pénztártagok széleskörű tájékoztatása köré épül.

A hazai magánnyugdíjpénztáraknak 2009. év elejétől kötelező a unit-linked alapú elszámolás (egység alapú elszámolás) közzététele, valamint azoknál akik még korábban nem éltek vele, a választható portfólió rendszerének bevezetése. A parlament a tavalyi törvénymódosítással az adott portfóliók kapcsán előírt részvényhányad elérését 2011. június 30-ig meghosszabbította ugyan, de a rendszer bevezetése minden nyugdíjpénztárra kötelező.

A Stabilitás Pénztárszövetség a tavaly év elején kitűzött céljai, miszerint a hatékony érdekképviselet elérése érdekében bővíteni kívánja tagságának körét nagy lépésekkel haladt előre. Ma már a Szövetség tagpénztárai kezelik a hazai magánnyugdíjpénztári tagok megtakarításainak több mint 90 %-át, vezetik az önkéntes nyugdíjpénztári tagok több mint 80 %-nak számláját, és tagjai között tudhatják az egészségpénztári tagok 72 %-át.

Nagy Csaba, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke elmondta: "A mostani helyzet utólag is igazolja törekvésünket, miszerint a hatékonyabb együttműködés és az eredményesebb érdekképviselet érdekében egy szövetségbe tömörítsük a pénztári szakmát. Sőt a teljes pénzügyi szféra szorosabb együttműködése jegyében Szövetségünk a korábbi BAMOSZ-szal és MABISZ-szal kötött megállapodást követően együttműködési megállapodást írt alá a Bankszövetséggel és a Befektetési Szolgáltatók Szövetségével. 2009-es terveink között tekintettel a kedvezőtlen hozamalakulásra kiemelt feladat a pénztártagok megfelelő tájékoztatása."

A Szövetség legújabb tagjai között megtalálhatók a szféra kis taglétszámmal rendelkező elsősorban munkáltatói nyugdíjpénztárak képviselői, ugyanúgy, mint az "élbolyba" tartozó közel 600 ezer taggal rendelkező nyugdíjpénztár is. Legutóbb csatlakozott az Aegon Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár, a Chinoin Önkéntes Nyugdíjpénztár, az Első Hazai Nyugdíjpénztár, az ELMÜ Nyugdíjpénztár, a Generali Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár, a Mobilitás Nyugdíjpénztár, a Tempo Egészségpénztár, a Dimenzió Egészségpénztár és újdonságként a Dimenzió Biztosító Egyesület is, amely önkéntes nyugdíjpénztárhoz hasonló tevékenységet is végez.