Vámháborútól banki költségekig, fagyiáraktól pihenőnapig: számos témában kérdeztük az olvasók véleményét 2025-ben is.
A gyorsétterem láncok álláshirdetéseikben sokszor nem árulják el, pontosan milyen bérezést ajánlanak a munkavállalóknak. Persze itt-ott kiszivárgott adatokból és hirdetésfoszlányokból el lehet csípni egy-egy árulkodó információt. A meki után most a Burger King is kirakta, hogy pontosan milyen módon alakul a havi bértábla, munkaórákkal, esti pótlékkal és kedvezményekkel mindenestül.
A nagy versenytárs után a Burger King is lépett, azaz nem titkolják tovább, hogy mennyi bért fizetnének egy jövendőbeli dolgozónak. Olyannyira nem, hogy az egyik budapesti éttermük pultjára, csalogatásként ki is rakták a teljes bértáblát.

A jövedelmi táblán jól látszik, hogy milyen módon alakul az étteremnél a kezdő valamint a 3 hónap utáni bérezés. A cég 8, 6 illetve 4 órás munkaviszonyra is ajánl lehetőséget, sőt ha valaki a munkaideje minimum 35 százalékát délután hat után dolgozza le, akkor 13 százalékkal nagyobb bérre számíthat.
Egy kezdő dolgozónak, 8 órában az alap juttatása így 124 000 forint, ami 142 300 forintra tornázható, ha a munkaideje minimum 35 százalékát 18:00 után dolgozza le. 6 órás munkaviszonyban ez 95 500 és 109 200 forintra, 4 órásban pedig 66 200 és 75 300 forintra jön ki havonta egy kezdőnek.
3 hónap után azonban akár már 10 ezer forinttal is többet lehet keresni, mint kezdőként. Ehhez persze 8 órában és minimum 35 százalékban este kell sütni a húst vagy éppen kasszázni. Az étterem az alapjuttatáson felül tehát 45 százalékos műszakpótlékot ajánl 18 óra után. Valamint adnak még
- 20 százalékos kedvezményt minden gyorséttermükben,
- napi étkezési lehetőséget és 50 százalékos kedvezményt munkaidőben,
- több mint 7 féle bónusz és jutalom kifizetését és tréningeket, valamint fejlődési lehetőséget.
Mit jelent ez a mekivel szemben?
Érdemes lehet a nagy versenytárssal szemben összevetni, hogyan is alakulnak a Burger King fizetései. Nemrég ugyanis a McDonalds is kirakatba rakta juttatásait. Az egy hónappal ezelőtti kiírás szerint a nettó bér 8 órában garantált 120 ezer forint, a teljes juttatási csomag pedig nettó 136 ezer forint volt az étteremben
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,89 százalékos THM-el, havi 150 768 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az ERSTE Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,89% a THM, míg a MagNet Banknál 7,03%; a Raiffeisen Banknál 7,22%, az UniCredit banknál pedig 7,29%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

A két burgeróriás 8 órás alapbére között az eltérés így most 4 ezer forint a Burger King javára. Nem szabad azonban elfelejteni, hogy mind a McDonalds mind pedig a Burger King franchise rendszerben működik, így a különböző étteremek bérei között lehetnek eltérések.
-
Változó karácsonyi kosár: spórolnak a magyarok, de a menüre nem sajnálják
Egy kutatás szerint továbbra is kiemelt fontosságú az ünnep, de sokan szűkebb kerettel gazdálkodnak, visszafogják az ajándékköltést, és a megfizethető meglepetések felé fordulnak.
-
Évente tízmilliárdokat lopnak el a csalók hazai bankszámlákról – Kiderült, ki a legkönnyebb célpont
Becslések szerint 2,6 millió magyar változtatott online vásárlási szokásain, miután átverték vagy csalás célpontja lett, 40%-uk emiatt kevesebbet vásárol a neten.
-
Állatorvosi rendelőből skálázható kkv – így épült fel a Petlegio tőkevonzó modellje
Nándorfi Zoltánt, a Petlegio vezetőjét és Bánfi Zoltánt, az MKIK Tőkealap-kezelő vezérigazgatóját kérdeztük.
-
Zsalutrend: számít a felhasznát anyagokba épített energia (x)
Fókuszban a karbonsemlegességhez hozzájáruló, csekély ökológiai lábnyommal rendelkező és igazolt adatokkal kínált építőanyagok. Ezek között rendhagyó egy 25 éves zsaluinnováció a Mevától.
-
Önálló digitális transzformációs terület a Rossmann-nál (x)
Dedikált csapattal indult el a digitális transzformáció a Rossmann Magyarországnál, az új, önálló területet Fürjes Ádám, a vállalat eddigi webshopvezetője irányítja.
-
A vásárlói élmény és az értékteremtés kéz a kézben jár az Ecofamily üzleteiben (x)
Az elmúlt években látványosan átalakultak a fogyasztói igények: a vásárlók ma már nem csupán termékeket keresnek, hanem olyan márkákat és üzleteket, amelyekkel azonosulni tudnak és amelyek valódi értéket képviselnek.








