A group of startup business employees working together in a modern office environment.

Már asztalon a törvényjavaslat: tényleg jöhetnek a 13 órás munkanapok, erre kevesen számítottak

2025. október 15. 10:08

Az Európai Unióban elsőként Görögországban vezethetnek be hivatalosan 13 órás munkanapokat, miközben a dolgozók országszerte sztrájkokkal tiltakoznak a tervezett munkaügyi reform ellen - írja a Politico.

A görög parlament szerdai szavazásán várhatóan elfogadják a jobbközép kormány új munkaügyi törvényjavaslatát, amely lehetővé tenné a 13 órás munkanapok bevezetését. A dolgozók tiltakozása ellenére a törvényhozás várhatóan megszavazza az újabb munkaerőpiaci rugalmasítást.

Bár a kormány hangsúlyozza, hogy a 13 órás munkavégzés csak meghatározott keretek között lesz engedélyezett, a szakszervezetek attól tartanak, hogy az új szabályozás gyakorlatilag véget vet a hagyományos 8 órás munkanapoknak.

A görög kormány régóta büszkélkedik azzal, hogy az ország rendelkezik Európa egyik "legrugalmasabb" munkaerejével. Tavaly júliustól már lehetővé tették, hogy az ipari, kiskereskedelmi, mezőgazdasági és egyes szolgáltatási szektorokban hatnapos munkarendre kötelezzék a dolgozókat.

Az új törvényjavaslat további rugalmasítást hoz, beleértve a kétnapos szerződéseket és a gyorsított alkalmazási folyamatot egy applikáción keresztül a "sürgős vállalati igények" kielégítésére.

Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!

A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)

A szakszervezetek szerint a "rugalmas munkaidő" valójában "a nyolcórás munkanap eltörlését, a családi és szociális élet minden fogalmának megsemmisítését és a túlzott kizsákmányolás legalizálását" jelenti.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. május 23. szombat
Dezső
21. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum  |  2026. május 23. 19:18