A polgári perrendtartásról szóló 2016. évi CXXX. törvény 148. §-a alapján 2026. július 15. és 2026. augusztus 20. között ítélkezési szünetet tartanak a bíróságok.
Közel a megállapodás a minmálbér emeléséről a következő 3 évben. A Kormány Állandó Konzultációs Fórumán két forgatókönyv van terítéken, 2025-ben 9 vagy 10 százalékkal emelkedhet a minimálbér.
A szerdai tárgyalás után már csak egy hajszál választotta el a feleket attól, hogy megállapodjanak a következő hároméves minimálbér-emelésben a Portfolio szerint. A lap arról ír, 2027-ig átlagosan évente 12 százalékkal emelkedik majd a minimálbér.
A kormány már korábban jelezte, hogy egy hároméves bérmegállapodást szeretne elérni, és a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán hetek óta terítéken van a téma, a tárgyalásokról a Pénzcentrum több cikkben is beszámolt.
EZ IS ÉRDEKELHET
Minimálbér 2025: döcögnek a tárgyalások, bajban lehetnek a magyar dolgozók jövőre
Lassan haladnak a tárgyalások, a munkaadók mai, három évre lebontott minimálbér-emelési tervét a munkavállalói oldal elutasította - tudta meg a Pénzcentrum.
Most a Portfolio szerint a minimálbér jövőre 9 vagy 10 százalékkal nő, a következő két évben pedig ennél is nagyobb mértékű lesz a növekedés. A 2025-ös emelés mértékétől függ, hogy 2026-ra vonatkozóan milyen gyors emelésben egyeznek meg a felek. Ha jövőre „csak” 9 százalékkal nő a minimálbér, akkor azt követően 13 százalékos növekedés lesz, ha viszont a munkáltatók elfogadják a 10 százalékot 2025-re, akkor 2026-ban 12 százalékkal emelkedik a legkisebb kötelező bér.
Az emelések mértéke vagy a 9-13-14 százalékos mintát követi, vagy a 10-12-14-et a következő 3 évre vonatkozóan. A VKF tagjai arról még tárgyalnak, hogy egy automatizmus legyen-e a bérek emelése, vagy minden évben újra kell-e tárgyalni a megállapodást.
Címlapkép: Getty Images
#hrcentrum
#kormány
#minimálbér
#minimálbér-emelés
#béremelés
#vkf
#bérmegállapodás
#bértárgyalások
#minimálbér emelés
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá.
Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
A kormányfő bejelentése szerint öt adónem is megszűnik, be szertnének zárni sok kiskaput, illetve a vállalatok adóinak szigprításáról is döntöttek.
A szóvivői és kommunikációs vezetői pozíciójának megszüntetése után hetekig vívódott, maradjon‑e, végül a távozás mellett döntött.
Pénteken megválasztották Andy Burnhamet a brit Munkáspárt új vezetőjévé, hamarosan a miniszterelnöki posztot is átveszi elődjétől.
Bűncselekmény gyanúja miatt tett feljelentést az Integritás Hatóság a Gondosóra program beszerzéseit vizsgáló időközi jelentése alapján.
Az informatikai munkaerőpiacon egyre keresettebbek azok a pályamódosító junior szakemberek, akik más területekről érkezve váltottak karriert.
A túl meleg és a túl hideg iroda is ronthatja a teljesítményt: mutatjuk, hány fok számít ideálisnak.
A YouTube hőskora, amikor még munka mellett, egy garázsból videózva is világhírnévre lehetett szert tenni, lényegében véget ért.
Egyre több egykori magyar diplomata vállal felsővezetői pozíciót a hazánkban megtelepedő vagy a magyar–kínai közeledést támogató ázsiai vállalatoknál.
A parlamentekben nő a női képviselők aránya. A jogi egyenlőség számos területen miért várat magára? Mutatjuk!
A Z-generáció tagjai az 1950-es évek óta nem látott bérrobbanást tapasztalnak meg, ám ez a statisztikai siker csak egy illúzió. Mutatjuk, miért.
Az utóbbi időben az anyák szja-mentessége a magyar családpolitika egyik sarkalatos eleme lett.
A kormány június elején hatályba lépett szigorítása, amely drasztikusan korlátozza a harmadik országbeli vendégmunkások alkalmazását, komoly zavart és tiltakozást váltott ki a hazai iparban.
Évek óta megy a huzavona, legyen-e december 24-e munkaszüneti nap.
Az áruházak a sztrájk alatt végig nyitva tartottak, pénteken csak a budaörsi árukiadó zárt be idő előtt.
A korábbi rendelet 6764 forintban határozta meg az építőipari rezsióradíj legkisebb mértékét, ez közel 16 százalékkal 7830 forintra nő. És ebben még nincs benne a...
A magyarországi vállalatok továbbra is komoly kihívásokkal szembesülnek a fizikai munkavállalók toborzásában.
A frissen elkészült első Magyar Senior Index szerint a 45 év feletti álláskeresők 92,6 százaléka tapasztal koralapú kirekesztést, miközben a vállalatok többsége sem az AI‑átmenetre,...
FRISS HÍREK
Több friss hír
20:32
HR BLOGGER
legacykft | 2026.07.17 16:13
Az előző írásomban Robert Kegan munkásságán keresztül arról írtam, hogy a vezetők nem egyszerűen dön...
hrdoktor | 2026.07.08 07:32
Ön is evett már olyankor, amikor nem is volt éhes, és csak az unalmán vagy a rosszkedvén, esetleg a...
laskainelli | 2026.06.29 15:40
Mindannyian vágyunk a biztonságra, a szeretetre és arra, hogy érvényesítsenek minket. Vannak azonban...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. július 17.
2026. július 16.
2026. július 17.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. július 17. 19:03
Pénzcentrum | 2026. július 17. 18:01
Agrárszektor | 2026. július 17. 19:29