Nem sokáig lehet már mellébeszélni: mindneki brutális minimálbér emelést akar

Pezseg a munkaerőpiac, aktívan toboroznak a cégek, szinte minden szektorban aktívan keresik az új munkatársakat.

Összefoglalták a hibrid munkavégzés nehézségeit a Budapesti Metropolitan Egyetem coaching és kommunikációs szakértői.

Szembetűnően alacsony (65% alatti) a foglalkoztatottság délnyugaton, illetve a keleti és nyugati határ mellett fekvő települések egy részén.

Nem csak a kiégés veszélyeztet minket, a távmunka megszűnése miatt is egyre többen fordulnak terapeutához.

Bizonyos szakmákban, nem is kevésben egy 50 éves szakember kevesebbet keres, mint egy 30 évnél fiatalabb.

Miután a kormányzat nem engedi a bérek visszavágását a cégek a hatályos szabályozás módosítását szeretnék elérni.

Új állást kaptunk, de szeretnénk még átgondolni az ajánlatot? Erre is van lehetőség, csak kérni kell!

Szinte minden állásinterjún kérik, de van, ahol el sem olvassák. De akkor mi a lényege a kísérőlevélnek?

A minimálbér és a garantált bérminimum megemelése még nem került rendeletbe, előzetes kormányzati, érdekképviseleti és szakszervezeti nyilatkozatok tették témává.

Az, hogy mennyi érzelmi terhet veszünk a vállunkra, szabályozza a lelkialkatunk, aktuális pszichés állapotunk. Interjú Tari Annamáriával.

Mélyítheti a szakadékot család és család között az szja-visszatérítés. A kisebb keresetűek nem járnak jól.

Az alábbiakban szakértők azt foglalták össze, hogy pontosan miként fog történni a jövő évi SZJA-visszatérítés.