2021-ben az egész életen át tartó tanulásban (life long learning) a felnőttek részvételi aránya 11 százalék volt az EU-ban. Magyarországon azonban ennél sokkal kevesebb.
Közel negyedével nőhet a Tesco alkalmazottainak fizetése, a béremelésnek köszönhetően szinte mindenki többet keres majd 140 ezer forintnál.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a TESCO vezetősége a mai napon lezárták a 2016. évi béremeléssel kapcsolatos tárgyalásokat, a szakszervezet elérte, hogy az érintett munkavállalók a 2016. évben kétszámjegyű béremelésben részesüljenek.
A magasabb bért 2016. július 1-től kapják meg az áruházakban dolgozó nem vezető beosztású munkavállalók, az első emelt bér így 2016. augusztus elején érkezik meg a munkavállalók számlájára.
A munkakörökhöz tartozó alapbérek 11 és 24 százalék közötti mértékben nőnek.
A cégnél egyetlen olyan, teljes munkaidős munkavállaló sem fog a jövőben 143 ezer forintnál kevesebbet keresni, aki már legalább hat hónapja a vállalatnál dolgozik. A fenti béremelés a vállalatnál korábban működtetett teljesítményértékelési rendszertől függetlenül történik. A béremelésből azok a munkavállalók sem maradnak ki, akik idén már részesültek béremelésben a minimálbér, illetve a szakmai bérminimum emelése kapcsán.
NEKED AJÁNLJUK
Közeleg a felvételi határidő, így ebben az időszakban különösen fontos az önismeret, melynek birtokában felelős döntést tud hozni jövőjével kapcsolatban.
Márciustól 15 százalékkal emeli meg a béreket a Tesco. Mint közölték, a toborzás szempontjából kihívást jelentő áruházakban megemelik a lokációs pótlékot is.
Manapság a hagyományos tanfolyamok mellett számos olyan képzéssel is találkozhatunk, amelynek létezéséről korábban elképzelésünk sem volt.
2022-ben a foglalkoztatottak átlagos száma 61 ezer fővel, 4 millió 696 ezer főre emelkedett.
A fizetések nyilvánossá tétele csökkentheti a konfliktusokat, de ehhez alapos tervezés szükséges.
A teljes vállalati szektorban így 0,4 százalékos létszámcsökkenés várható idén.
Az Electrolux 2024 januártól nem folytatja tovább a hűtőszekrények gyártását nyíregyházi gyárában.
Hiába a minimálbér emelés, hazánkban euróban még mindig az egyik legalacsonyabb annak összege a fejlett világban. De a bérek vásárlóerejét nézve sem túl fényes a...
Így vágja át a magyar dolgozókat a saját főnökük: kevesen tudják, hogy így teljesen ingyen gürcölnek
Ha munkaügyekről, munkajogi ismeretekről van szó, mi, magyarok nem állunk éppen a helyzet magaslatán.
Tavaly 20 százalékos béremelést követelt az MKKSZ az elszabaduló infláció miatt, a kormány azonban nem fizetett többet, azt mondták a háború miatt.
A forrás rendelkezésre áll, a bértárgyalások folytatódnak a BKV-nál.
Az adóhatóság elárulta, milyen igazolásokkal ellenőrizhetjük az az szja-bevallási tervezetünket.
A tavalyi 1,8 millió forintról idén 2 088 000 forintra nőtt hozzájárulás, melynek hatására várhatóan tovább nő a munkáltatók igénye a megváltozott munkaképességű dolgozók iránt.
A Pénzcentrum friss felméréséből kiderült, hogy melyek azok a szakmák, amelyeket a magyarok leginkább túlfizetettnek tartanak, ennek kapcsán most utánajártunk az átlagos béreknek.
Januárban még egyszer sem volt ilyen kevés regisztrált álláskereső a rendszerváltás óta.
Egy forinttal nem emelték meg 2023-ra vonatkozóan a közszférában dolgozók bérét, és áprilisig nem is várható újabb forduló a kormány és a szakszervezet közötti tárgyalásokban.
A nők, a fiatal felnőttek és a fogyatékossággal élők esetében a minimumjövedelmet a háztartás egyes tagjainak nyújthatják majd, hogy az egyenlőtlenségek csökkenjenek.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
perfekt | 2023.02.03 09:59
A cikksorozat első részében áttekintettük a társaságiadó-információkat tartalmazó jelentés összeállí...
laskainelli | 2023.02.01 11:21
A rohanó világunkban könnyű szétcsúszni és túlvállalni magunkat, noha ennek az lesz az ára, hogy az...
hrdoktor | 2023.01.30 04:30
Megfelelő kommunikációval nemcsak magunkon, hanem a vállalaton is segíthetünk.
[...] Bővebben!
coachco | 2023.01.23 17:52
Most, hogy így közeledek a hatvanhoz, határozottan állítom, minden kornak megvan a maga öröme, érdek...
hrbonbon | 2023.01.23 14:33
Simonyi Judit ügyvezető igazgató
Az elmúlt évek tapasztalatait cáfolva a 2023-as év váratlan...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2023. február 3.
2023. február 3.
2023. február 3.
Óriási dobásra készül 2023-ban a magyar Kickstarter: ez lehet a válság ellenszere?
Hivatalosan is elindította befektetési kampányát a Brancs közösségi piactér, amely rekordérdeklődéssel zárta az előregisztrációs kampányát.
Újabb két közösségi kampány lett sikeres: mutatjuk, hogy melyik (x)
Év végén két újabb izgalmas kampány ért el kiemelkedő sikereket a Brancs piacterén.
Jövőre ezeket az ötleteket lesz érdemes figyelni!
Most viszont bemutatunk 3 olyan projektet, amikről valószínűleg sokat fogunk még hallani 2023-ban!
Zubreczki Dávid: teljesen abszurd, hogy erről végleg lemondtak a budapestiek
A könyv szerzőjét, Zubreczki Dávidot kérdeztük a balatoni fejlesztésekről, a városnézésről, építészetről és hogy mitől lenne élhetőbb Budapest. Interjú.
Erről ne maradj le!
-
Alapanyagtól a vásárlóig: így áll a fenntarthatósághoz a piacvezető kiskerlánc
A Lidl Magyarország a környezettudatosság mellett érvel.
HRCENTRUM legolvasottabb
4
KONFERENCIA
Tovább
Digital Transformation 2023
Innovatív technologiák a hatékonyságnövelésért!
Sustainable Tech 2023
Innováció ma, zöld gazdaság holnap!
Biztosítás 2023
A tavasz meghatározó pénzügyi konferenciája március 8-án!
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2023. február 3. 16:02
Pénzcentrum | 2023. február 3. 12:59
Hello vidék | 2023. február 3. 15:02