Mintegy 123 ezer egészségügyi dolgozó fizetése emelkedhet 2027-től, a kormány évente 192 milliárd forintot fordítana a bérrendezésre.
A mai napon lezajlott a bértárgyalás újabb fordulója a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a Tesco vezetősége között.
A KASZ pozitívan értékelte, hogy az általa egy hete leadott bérfejlesztési ajánlat és a Tesco által ajánlott mérték belátható közelségben van egymáshoz. Ez azt jelenti, hogy teljesülhet a KASZ által már korábban is kommunikált cél, miszerint 3 év alatt a munkavállalók bérszínvonala 30-40 százalékkal emelkedjen.
A végleges álláspont kialakítása és a bértárgyalások lezárása május első hetében várható. Konkrét számokat a bértárgyalás ezen szakaszában még nem áll módunkban közölni, az azonban elmondható, hogy a legtöbb munkakörben dolgozó munkavállaló esetében jelentős, kétszámjegyű béremelés várható a vállalatnál.
Ahogy azt a KASZ már korábban is hangsúlyozta, mindenképpen hosszú távú bérstratégia kialakítására törekszik, amelyet a vállalat vezetősége a mai napon szóban megerősített.
-
A jövőnkről is gondoskodik a Gránit app (x)
A Gránit Bank ügyfelei már a bank mobilalkalmazásából is megnyithatják, valamint kezelhetik egészségpénztári számlájukat.
-
Megbízható európai minőség a magyar piacon (x)
Észak-Európa egyik legnagyobb élelmiszergyártója áll a Sun Yan márka termékei mögött.
-
Miért nem működik a legtöbb vadriasztó? Itt a megoldás, amire igazi garanciát vállalnak. (x)
Nem kell többé bízni a hűtőrács mögé dugott műanyag sípokban.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







