A május végén 96. életévét betöltő alkotó az 1960-as években a "Rawhide" című tévésorozattal alapozta meg a hírnevét.
Január elsejétől nem kap családi pótlékot az, akinek a gyereke nem jár óvodába. Egészen pontosan, ha 20 napnál több igazolatlan hiányzása van. Orvos igazolhat, és a szülő is kikérheti a gyereket, de ezeken kívül sok a kérdés az új szabályozással kapcsolatban.
Idén ősztől kötelező az óvoda a három évesnél idősebb gyerekeknek. A cél az, hogy a három évnél idősebbek mielőbb megfelelő nevelésben részesüljenek, megtanuljanak beilleszkedni egy közösségbe, megtanulják az együttműködés szabályait. Minimum 4 órát kell az óvodában tölteni ahhoz, hogy az már teljes napnak számítson. Hiányozni csak bizonyos esetekben lehet:
- szülői írásbeli kérvényezésre hiányozhat a gyerek,
- vagy ha orvos igazolja a távollétet,
- illetve hatósági intézkedés miatt is igazolt a hiányzás.
Január elsejétől pedig megvonja az állam a családi pótlék kifizetését, ha a gyerek 20 napnál többet hiányzik. Kivéve, ha a szülő felmenteti a gyerekét. Kérvényezhető ugyanis a jegyzőnél, hogy mentsék fel az óvodába járás kötelezettsége alól a gyereket. Az óvodavezető és a védőnő támogatásával, a gyerek személyes és szociális fejlődésére való tekintettel dönthetnek erről.
Az egyelőre nem tisztázott, hogyan motiválja óvodába járásra a gyereket az, ha már túl van a 20 hiányzáson, és elvették a családi pótlékot. Hogyan terelhető akkor vissza a gyermek? Illetve az sem, van-e egyáltalán más engedmény a szigorú szabályozás alól, ha például egy kisebb testvér miatt könnyebb lenne egy-egy napra nem bevinni a gyereket. Többek között erről beszélgettünk ma az RTL Klub reggeli műsorában.
2010-ben vezették be az iskolások körében ugyanezt a gyakorlatot: ott 50 igazolatlan óra után ugrik a családi pótlék. Az eddigi tapasztalatok alapján a kormány sikeresnek ítéli a szigorítást, hiszen az igazolatlanok száma legalább 40 százalékkal csökkent.
NEKED AJÁNLJUK
Felháborodott szülők petíciót indítottak a budafok-tétényi közétkeztetési szolgáltató szerződésének felbontásáért.
Megjelent a hepatitis A vírus Balmazújvárosban, emiatt be kellett zárni egy helyi óvoda egyik csoportját.
A nyári szünet sok családban a lazább napirendet jelenti, de a szakértők szerint ez az időszak a gyerekek testsúlyára is hatással lehet.
Hiába marad el egyelőre a tartós kánikula, a hétvégi napsütésben így is percek alatt veszélyesen felforrósodhatnak a parkoló autók.
Európa egésze meglehetősen kevés sikertörténetet tud felmutatni, Afrika és Latin-Amerika kilátásai pedig ennél is borúsabbak.
A szakértők szerint a vendégmunkások korlátozása termeléskiesést és munkahelyek megszűnését is okozhatná.
Bár a magyar munkavállalók többsége elégedett jelenlegi állásával, a külföldi munkavállalás lehetősége továbbra is sokakat foglalkoztat.
Bár az orvosok és a pedagógusok fizetése látványosan nőtt, a célzott intézkedések hatalmas bérfeszültséget is teremtettek.
Egyes európai országokban még mindig közel 40 órás a munkahét, máshol viszont ennél jóval kevesebbet töltenek munkával az emberek.
Egyre több külföldön élő dönt a hazaköltözés mellett, mivel az ország gazdasága megerősödött, az életszínvonal pedig érezhetően javult
A Pénzcentrumnak adott interjújában Ambrus Attila eleveníti fel néhány emlékét, miközben jelen vállalkozásáról, életéről is mesél.
Sok helyen ma már alapelvárás a home office. De vajon tényleg mindenki ugyanúgy dolgozik otthonról? És mely területeken működik igazán a hibrid munkavégzés? Mutatjuk!
Díjat nyert a Pénzcentrum újságírója: Gosztola Judit egy sokakat érintő, mégis ritkán bemutatott problémáról írt erős cikket.
Ez az intézkedés komoly bérfeszültséget okozhat, különösen az ötezer lakos alatti kistelepüléseken.
Az új törvény alapján egy országgyűlési képviselő havi bruttó alaptiszteletdíja 1,269 millió forintra esne vissza.
A nehézgépkezelő szakma iránti érdeklődés egyre nő, ami nem véletlen.
Az új munkahely megtalálása egyre több időt emészt fel.
A mesterséges intelligencia leginkább azért jelent fenyegetést a nagy tanácsadó cégekre, mert éppen a legfőbb versenyelőnyüket, a méretgazdaságosságot kezdi ki.
2026 nyaráig kellene a tagállamoknak átültetniük saját jogrendjükbe az Európai Unió bértranszparencia-irányelvét.
Győr-Moson-Sopron vármegyében szinte teljes a foglalkoztatottság, a munkaerőkínálat pedig rohamosan szűkül, emiatt a hagyományos toborzási módszerek mára elégtelenné váltak.
A legfrissebb OECD‑adatok alapján továbbra is kettős kép rajzolódik ki a fejlett országok munkaerőpiacáról:
A tihanyi vitorláskikötő közvetlen vízpartjára keres szakácsot egy hazai vendéglátócég, elég jó a fizetés.
FRISS HÍREK
Több friss hír
07:25
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.06.02 21:31
Voltál már úgy, hogy pontosan tudtad, mire vágysz, mégsem mertél lépni? Napokig, hetekig, esetleg hó...
hrdoktor | 2026.06.02 06:33
Az ételintolerancia hasonló tüneteket okozhat, mint az ételallergia, ezért az emberek gyakran összek...
legacykft | 2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. június 4.
2026. június 3.
2026. június 3.
Ajánlatunk
-
Az egészségbiztosítással megelőzhetjük a bajt és megőrizhetjük az egészségünket (x)
A megfelelő egészségbiztosítás nemcsak anyagi védelmet nyújthat, hanem az egészségügyi ellátások megszervezésében és finanszírozásában is segítséget adhat.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. június 4. 06:28
Pénzcentrum | 2026. június 4. 05:11
Agrárszektor | 2026. június 4. 07:07