Mintegy 123 ezer egészségügyi dolgozó fizetése emelkedhet 2027-től, a kormány évente 192 milliárd forintot fordítana a bérrendezésre.
A Hay Group tanácsadócég legfrissebb, decemberi tanulmányából kiderül, hogy a vállalatok differenciáltabb béremelést hajtanak végre az adóváltozások hatása miatt. A kutatás szerint a vezető beosztásban lévők kevesebb béremelésre, míg az alacsonyabb szinten dolgozók, például az adminisztratív vagy fizikai munkát végzők nagyobb emelésre számíthatnak - írja a Világgazdaság.
A tavaly ősszel bejelentett szja módosítások hatására a cégek többsége mérsékelte a béremelésre vonatkozó elképzeléseit. Korábban még 4,2 százalékos átlagos emelést terveztek azonban a külső tényezők hatására ezt fél százalékkal 3,7-ra csökkentették.
A legkisebb emelést a gyorsan fogyó árukat előállító, forgalmazó (FMCG) szektor tervezte. A stabilan fizető szektorok, mint például a pénzügyi ágazat, valamint a gáz- és olajipar szintén átlag alatti béremelkedést tervez. Az autóipar és a termő ágazatok ellenben jóval az átlag feletti százalékokkal tervez.
Új jelenség, derül ki a "Bérstratégiák 2011" címet viselő jelentésből, hogy a vállaltok fele figyelembe veszi az szja-változásokat, amelyek a nagyobb keresettel rendelkezőknek kedveznek. Ennek következtében, míg korábban a vezetők és az alacsonyabb szinten dolgozók bérfejlesztései párhuzamos pályán mozogtak, addig a mostani felmérésben a kutatók azt tapasztalták, hogy a vezetők kisebb béremelést kapnak majd, viszont az alacsonyabb beosztásúak akár kétszer akkora növelést is várhatnak.
Bár a válaszadó cégek egyötöde még csak nem is tervezi a vezető pozícióban lévők bérének emelését, azonban a felsővezetők, kizárólag az adócsökkentésnek köszönhetően, még így is akár 5 millió forinttal vihetnek majd többet haza.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Akár nettó 900 ezer forintot is fizethetnek havonta az osztrák Alpokban, emellett a szállásról és az ellátásról is gondoskodnak.
Hatalmas a szakadék a munkaadók és a munkavállalók között a jövő évi minimálbér-emelésről szóló tárgyalásokon.
Bár elsőre ellentmondásosnak tűnhet, a magyar munkaerőpiacon egyszerre emelkedik a foglalkoztatottak és a munkanélküliek száma.
Más régióban, más szakmai háttérrel és más feltételekkel keresnek munkát az emberek, mint ahol és amire a vállalatoknak szükségük lenne.
Rendszergazdaként akár egy néhány hónapos tanfolyam elvégzése után is el lehet helyezkedni, ami a karrierváltóknak is hatalmas lehetőséget kínálhat.
A munkaadói oldal 2027-re 4 százalékos emelést javasol a bruttó minimálbér és a garantált bérminimum esetében, a szakszervezetek 14-et kérnek.
Elemzők: a 2027-es minimálbér-emelés messze elmaradhat a korábbi bérmegállapodásban rögzített 14 százaléktól
Magyarországon már több mint 3,1 millióan tartoznak az 50–74 éves korosztályba, ami a társadalom egyharmadát jelenti.
Miközben egyre többen használnak mesterséges intelligenciát a munkájukban.
Kedden délután új szakaszba lépnek a 2027-es bértárgyalások a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) ülésén,
Kedden délután új szakaszba lépnek a 2027-es bértárgyalások a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) ülésén.
Akár napi 40 ezer forintos fizetés és rugalmas munkarend: összeszokott és új sofőrpárokat is keresnek.
A visszajelzések hiányát a vezetők könnyen elégedettségnek tekinthetik.
2027-től 15-ről 9 százalékra csökken a minimálbér összegéig fizetendő szja. A mai minimálbérrel számolva ez havi 19 368 forint pluszt jelent, és nemcsak a minimálbéreseknek.
Az Aldi több mint 600 új munkatársat keres a leicestershire-i Bardonban nemrég megnyitott, automatizált elosztóközpontjába.
Majka szerint húszévesen még nem feltétlenül a pénzkeresetnek kellene az első helyen állnia.
A lakosság 85%-a támogatja, hogy a dolgozók maguk dönthessenek arról, mikor és mennyit dolgoznak.
FRISS TŐZSDEHÍREK
Több friss hír
október 23. 17:42
Pánik a tőzsdéken: összeomlott a Volvo árfolyama, kilőtt az olajár a háborús fenyegetés miatt
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.10.19 07:38
A vizsgálat előtt érdemes összegyűjteni a korábbi szemészeti leleteket, a szemüveg vagy kontaktlencs...
coachco | 2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem?
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.09.17 11:30
Nagy kérdés, hogy a legfontosabb döntéseidben valóban a felnőtt, tudatos éned választ, vagy csupán e...
legacykft | 2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. október 25.
2026. október 24.
2026. október 25.
2026. október 25.
Ajánlatunk
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
HRCENTRUM legolvasottabb
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. október 25. 19:04
Pénzcentrum | 2026. október 25. 17:58
Agrárszektor | 2026. október 25. 20:32