Állami cégalkalmazottak fizetései - a válság ellenére itt még folyik a toborzás

Pénzcentrum
2009. július 7. 10:02

Az egyetlen munkaerő-piaci terület, ahol Magyarországon - a válság ellenére nincsenek elbocsátások -, sőt továbbra is erős a toborzás: az állami tulajdonú nagyvállalatok alkalmazotti köre" - állapítják meg a Workania (www.workania.hu) kutatói a 2009. július elején kibocsátott elemzésükben.

A Workania internetes állásbörze - immár háromezer aktuális munkahelyi ajánlatával - jelenleg Magyarország egyik legnagyobb internetes álláshirdetési adatbázisát működteti; 2009. június óta - ezen a téren - piacvezetőnek számít a hazai álláshirdetési piacon. Ennek az adatbázisnak mintegy kétharmada - megközelítően kettőezer pozíció - állami vonatkozású. Ezeknek az átlagfizetéseknek a több szempontú elemzése (országos átlagbér, juttatások, nemek, régiók, szakmai tapasztalatok, iskolai végzettség és a munkaadók tőkeereje szerinti bérek összehasonlítása) során a kutatók meglepő megállapításokra jutottak.

Az állami tulajdonú nagyvállalatok alkalmazotti körének teljes bruttó havi átlagfizetése 188.000 Ft. A női munkavállalók (akik az adatbázisban 63%-kal szerepelnek), átlagjövedelme ennél közel 10%-kal kevesebb, ők mindössze 172.000 Ft-ot kapnak havonta. A kérdőívet kitöltők 62%-a számít 13. havi fizetésre. A fővárosban dolgozók kimagaslóan magasabb átlagjövedelmei itt is érvényesülnek: a budapesti alkalmazottak átlagjövedelme közel 20%-ka magasabb az országos átlagnál: 222 ezer forint). A felmérés szerint a nyugati országrész megyéiben dolgozók számíthatnak az országos átlag fölötti vagy ahhoz közelítő jövedelemre: Tolna megyében 205.000 Ft, Zala megyében 187.000 Ft és Vas megyében 185.000 Ft a havi átlagbér.

A szakmai tapasztalatot tekintve elgondolkodtató a felmérés eredménye: a 3-5 év közötti gyakorlattal rendelkezők bruttó havi átlagfizetése eléri a 199.000 Ft-ot, míg a tíz évnél hosszabb ideje dolgozók átlagjövedelme mindössze 192.000 Ft.

A Workania által működtetett Merces bérinformációs portál visszaigazolja, hogy állami vállalatoknál elhelyezkedve megtérül a tanulásba fektetett energia: legmagasabb az átlagjövedelme a posztgraduális végzettségűeknek: 289.000 Ft. Őket követi az egyetemi diplomával rendelkezőké, 268.000 Ft, a főiskolát végzettek átlagbére a harmadik a sorban, 222.000 Ft. Érdemes azonban elgondolkodni, hogy a középfokú szakérettségi birtokosai többet keresnek (155.000 Ft), mint az OKJ-s bizonyítvánnyal rendelkezők (149.000). A felmérésből az derül ki, hogy van előnye az érettségi megszerzésének is: a sikeres érettségi vizsgát tettek havi 17 ezer forinttal magasabb átlagos jövedelmekre számíthatnak az állami tulajdonú vállalatoknál, azokkal összehasonlítva, akik nem érettségiztek le.

A több mint ezer főt foglalkoztató állami vállalatok alkalmazottai átlagosan jóval magasabb bérrel számolhatnak hó végén, mint a mindössze néhány alkalmazottal működő kis- és közép vállalkozások. A felmérés eredményei szerint az állami nagyvállalatok alkalmazottainak havi átlagbére 214.000 Ft, ami mintegy 38%-kal magasabb a kis- és középvállalkozások alkalmazottainak átlagjövedelménél, amely 155.000 Ft.

A felmérésben részt vevők átlagbéreinek pozíciók szerinti összehasonlítása során néhány adaton érdemes elgondolkodnunk: az eredmények azt mutatják, hogy a műszaki területek vezetői vannak a legjövedelmezőbb helyzetben 664.000 Ft-os átlagbérrel. Érdekes adat, hogy az állami tulajdonú cégek pénzügyi és gazdasági igazgatóinak átlagjövedelme mintegy 100 ezer forinttal alacsonyabb, mint az állami és közszféra főosztályvezetőinek jövedelme: előbbiek havi átlagbére 441.000 Ft, utóbbiaké 549.000 Ft.

Az állami szférában dolgozó pr-menedzserek, marketing területen dolgozók átlagjövedelme 306.000 Ft a felmérés adatai szerint, meghaladva a HR menedzserek jövedelmének átlagát, amely 297.000 Ft. Elgondolkodtató az is, hogy ez magasabb, mint a felmérésben részt vevő iskolaigazgatók 278.000 Ft havi átlagbére.

Egy talán meghökkentő, de mégis szembetűnő összehasonlítás: a mozdonyvezetők átlagos havi bruttó bére 276.000 Ft, míg az állami szférában dolgozó pszichológusoké mindössze havi 188.000 Ft.

Jóval az országos átlag alatti az egészségügyben, az állami fenntartású gyógyszertárakban és a szociális szférában dolgozó szakemberek 138.000 forintos jövedelme, de ugyanilyen torokszorító az egészségügyi asszisztensek 125.000 havi átlagjövedelme is.

Az állami oktatásban és a képzések, kutatások területein dolgozók is elmaradnak az országos átlagjövedelemtől: átlagjövedelmük 179.000 Ft.

A pénzügyi területen dolgozó beosztottak jövedelme ennél kedvezőbb: pénzügyi ellenőrök, kontrollerek, könyvelők, pénzügyesek átlagbére eléri a havi 300.000 Ft-ot.

Nyáron, ha strandra megyünk, eszünkbe juthat a felmérés adatai közül az is, hogy az úszómesterek átlagosan havi bruttó 103.000 Ft-ot kapnak azért, hogy őrzik testi épségünket és értékeinket fürdőzés közben.

HR BLOGGER
hrbonbon  |  2021.09.23 11:34
“You come home, make some coffee, sit down in your armchair and all around there’s silence. Everyone...
perfekt  |  2021.09.22 15:08
Egy kis közvélemény kutatás alapján kaptam olyan választ, hogy a TT index a testtömeg indexet jelzi,...
hrdoktor  |  2021.09.20 06:46
Egyre több munkaadó mutat nyitottságot a kötetlen munkaidő bevezetése felé, ami a munkavállalók prod...
vezetoi-coaching  |  2021.09.18 21:50
Ally McBeal, 5. évad, 2 fiatal ügyvédnő beszélget szerelmi ügyekről. Jenny elmondja Ally-nek, hogy k...
legacykft  |  2021.09.17 19:37
Pezsgő, vidám, családias hangulatban telt a Legacy Alumni első összejövetele. Jó volt látni az izgat...
NAPTÁR
Tovább
2021. szeptember 24. péntek
Gellért, Mercédesz
38. hét
Szeptember 24.
Kutatók éjszakája
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?