Azt kezdeményezem a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-nél, hogy az állami tulajdonban lévő társaságok igazgatótanácsi, illetve felügyelő bizottsági tagjainak havi tiszteletdíját 50%-kal csökkentsük a társadalmi szolidaritás jegyében, míg ezen cégek menedzsereinél egy havi bruttó 2 millió forintos plafont húzzunk a kereseteknél - jelentette be a ma délre sebtében összehívott sajtónyilatkozatában Bajnai Gordon. A miniszterelnök hozzátette: a 2 milliós plafon úgy értendő, hogy az e határ feletti részt az érintetteknek vagy vissza kell utalniuk az MNV felé, vagy a Kiss Péter szociális ügyi miniszter által még a héten megnevezendő,a válságkezeléssel összefüggő társadalmi célra kell felajánlani. 2009.05.18 11:39 Bajnai Gordon rendkívüli nyilatkozatra készül - élőben jelentkezünk Néhány vezetőt érint érzékenyen Mint ismert, április elején tette közzé az MNV az állami vállalatok vezető tisztségviselőinek havi fizetési összeállítását. Ebből kiderült, hogy a legjobban kereső cégvezetők több mint 3.5 millió forintot keresnek, de csak néhány vezető havi bruttó bére haladja meg a ma jelzett 2 milliós plafont. Az áprilisi összeállításból kiderült: a negyven vezérigazgató és ügyvezető igazgató összes havi jövedelme 55,7 millió forint. Az igazgatósági és felügyelő-bizottsági vezetők összesen további havi 17,3 milliót kapnak, vagyis összesen 73 millió forint a havi fix juttatásuk. Ez egy év alatt 876 millió forintot jelent. Ma Bajnai Gordon a 2 millió forintos plafon mellett arról nem szólt, hogy érinti-e változás az éves prémiumkifizetéseket is. Az érintett negyven vezérigazgató és ügyvezető igazgató csaknem fele jogosult ugyanis az éves keresetének jellemzően 80 százalékát elérő prémiumra (a tényleges kifizetésről nem közölt áprilisban adatokat az MNV). Miért ez a sietség? A ma déli sajtónyilatkozatot (annak igen gyors összehívását) az indokolta, hogy a ma 1 órakor kezdődő parlamenti ülésnapon szavaznak a T. Ház tagjai a többi, a miniszterelnök által a társadalmi szolidaritás jegyében már korábban kezdeményezett javaslatról. Ezeket egészítette most ki a fenti két elemmel a kormányfő. Közvélemény-kutatási adatok szerint a Bajnai-kormány megszorító, takarékossági célú csomagjából messze a legnagyobb népszerűségnek a miniszteri, illetve állami cégvezetői keresetek megnyirbálási javaslatai örvendenek. Az ingatlanadó bevezetéséről szóló hírek között egy ilyen, most kiegészített lépéssorozat nyilván enyhítheti a kormányt bíráló hangokat. Milyen egyéb javaslatai voltak Bajnainak?
Mint ismert, a kormányfő a takarékosabb állami gazdálkodás jegyében egyrészt havi 1 forintért vállalta az egy évre szóló miniszterelnöki feladatokat (a fizetését így gyakorlatilag teljes egészében visszautalja a Magyar Államkincstárnak), miközben a miniszteri fizetések 15%-kal, a külföldi napidíjak 50%-kal történő csökkentését szorgalmazta. Ezen felül arra is javaslatot tett, hogy az államtitkárok esetén a javadalmazásnál ne lehessen felfelé eltérni a korábban megállapított plafon értékektől, illetve arra is, hogy az állami vezetőknél eltörlik az ún. jubileumi jutalmakat. Mindezekről ma szavaz a parlament.
-
Ez a cég ott lát lehetőséget, ahonnan más menekül: bevásárolták magukat egy borsodi zsákfalu baromfifeldolgozójába
A Pi-Pi Kft. a Demján Sándor Tőkeprogram segítségével korszerűsíti az üzemet.
-
Elektromos 4x4 városban, országúton, terepen: hol jön ki az előnye?
Mit is nyújt a négykerék-hajtás a mindennapokban az autósok számára?
-
Változó karácsonyi kosár: spórolnak a magyarok, de a menüre nem sajnálják
Egy kutatás szerint továbbra is kiemelt fontosságú az ünnep, de sokan szűkebb kerettel gazdálkodnak, visszafogják az ajándékköltést, és a megfizethető meglepetések felé fordulnak.
-
Évente tízmilliárdokat lopnak el a csalók hazai bankszámlákról – Kiderült, ki a legkönnyebb célpont
Becslések szerint 2,6 millió magyar változtatott online vásárlási szokásain, miután átverték vagy csalás célpontja lett, 40%-uk emiatt kevesebbet vásárol a neten.
-
Zsalutrend: számít a felhasznát anyagokba épített energia (x)
Fókuszban a karbonsemlegességhez hozzájáruló, csekély ökológiai lábnyommal rendelkező és igazolt adatokkal kínált építőanyagok. Ezek között rendhagyó egy 25 éves zsaluinnováció a Mevától.
-
Önálló digitális transzformációs terület a Rossmann-nál (x)
Dedikált csapattal indult el a digitális transzformáció a Rossmann Magyarországnál, az új, önálló területet Fürjes Ádám, a vállalat eddigi webshopvezetője irányítja.
-
A vásárlói élmény és az értékteremtés kéz a kézben jár az Ecofamily üzleteiben (x)
Az elmúlt években látványosan átalakultak a fogyasztói igények: a vásárlók ma már nem csupán termékeket keresnek, hanem olyan márkákat és üzleteket, amelyekkel azonosulni tudnak és amelyek valódi értéket képviselnek.








