Az idei felvételi eljárás során a 6, illetve 8 osztályos gimnáziumokban már csak a központi írásbeli eredményét, és a korábbi jegyeket lehet figyelembe venni a felvételi során, saját szóbelit, vagy írásbelit nem hirdethetnek az iskolák. Sokhelyütt azonban visszaélést tapasztaltak, amit az Oktatási Hivatalhoz érkező panaszok is igazolnak.
Akadnak olyan iskolák, ahol a szülők vagyoni helyzetéről igyekeznek bővebb információhoz jutni, másutt olyan bemutatkozó levelet iratnak a gyerekekkel, amiben arra buzdítják a szülőket, ők is segítsenek a megírásban, ezáltal felmérve a szülők képességeit is.
Az idei felvételi módosításnak az volt a célja, hogy megakadályozza az iskolákat abban, hogy a jobb szociális hátterű diákokat fölözzék le maguknak, azonban néhánya igyekeznek kibúvót találni ez alól.
A nyílt napot, vagy felvételi előkészítőt szervező iskolák is sokszor arra használják ezeket a programokat, hogy jobban megismerjék a diákokat, és ebben családi hátterüket is.
Bakonyi László, az Oktatási Hivatal elnöke szerint a bemutatkozó levélről csak akkor lehetne megállapítani, hogy jogsértő-e, ha kiderülne, hogy mennyiben járult hozzá a felvétel sikerességéhez.
Törvényileg ugyanis azonos pontszámot elérő diákok esetén az élvez elsőbbséget, aki halmozottan hátrányos helyzetű, a körzetben lakik, vagy akinek a testvére oda jár, de ezeket a felvételi tájékoztatóban közölniük kell.
JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 63 632 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,39%), de nem sokkal marad el ettől a K&H Bank (THM 10,82%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Az eddigi néhány tucat panasz alapján volt olyan iskola, ahol szaktárgyi vetélkedőt rendeztek, másutt olyan kérdőívet töltettek ki, ami a szülők fizetését, vagyonát firtatta.
Bakonyi egyébként arra számít, hogy idén megszaporodnak majd a panaszok, melyekről ha beigazolódik, hogy valóban sérült az esélyegyenlőség elve, a hivatal akár tanulói jogviszonyt is létesíthet a diáknak az iskolában.
A kormány három hétre növeli az apaszabadság időtartamát, amelyet egyúttal összehangol a csecsemőgondozási díjjal (CSED) és a szülői szabadsággal is.
Több mint 4,6 millióan dolgoznak Magyarországon, miközben nagyjából 220 ezren keresnek aktívan munkát. De miért érkezett fordulóponthoz a magyar munkaerőpiac? Mutatjuk!
Beszámoló a a Prohuman Csoport és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében megvalósuló Humán Versenyképességi Executive Business Summit 2026 konferenciáról.
A Gazdagréti Uszoda nyugdíjas takarítót keres bruttó 2 200 forintos órabérrel, ami nyugdíj melletti adózás mellett akár havi 330 ezer forintos nettó keresetet is jelenthet.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a pedagógusok 2026-os, visszamenőleges hatályú kiegészítő béremeléséről szóló tervezetet.
A 2026. márciusi béradatok alapján kiderült, hogy az illetmények jelenleg elmaradnak a korábbi célértéktől.
Rövid távon az egyik legjelentősebb változás az utazási szokásokban figyelhető meg.
Három év alatt 1 százalékról 48 százalékra emelkedett azoknak a diákmunkásoknak az aránya, akik 2500 feletti órabért várnak el munkáltatójuktól
A hazai piac elérte azt a kritikus bérplafont, amelyen túl a nemzetközi anyacégek egyszerűen nem hajlandók többet költeni Magyarországon.
Egyre több dolgozó „jelen van, de nincs ott” – a háttérben nem lustaság, hanem rejtett kiégés állhat.
Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári üzemének dolgozói
Magyarország gazdasága kinőtte az összeszerelő üzemekre épülő modellt, amelynek fejlődését leginkább a szakképzett munkaerő hiánya, valamint az elmúlt tizenhat évben elhanyagolt oktatási rendszer hátráltatja.
200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology
Szerda reggel országszerte négy városban tartanak demonstrációt a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói.
Több tízezer fiatal számára indul el a következő hetekben a nyári diákmunkaszezon.
Óvatos optimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot a következő hónapokban, legalábbis erre utalnak a cégek toborzási tervei.
Ennyit lehet keresni az Audinál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.
Az elmúlt évtizedekben jelentős vezetői tapasztalatot halmozott fel, hiszen irányította az edelényi és a kazincbarcikai kapitányságot is.
Miközben sok kiskereskedelmi vállalat a fogyasztás lassulásával küzd, a szépségipar továbbra is szárnyal Magyarországon.
Egyetlen applikációban kezelhetők a különböző bankszámlák.
