A munkáltatónak kötelessége lenne hazaküldeni beteg dolgozóját, és ha ezt nem teszi meg, kártérítést követelhetne a munkahelyen megfertőződő munkatárs. Forrás: ingatlan.net
A Munka Törvénykönyve szerint minden munkavállalónak és munkáltatónak együttműködési kötelezettsége van - mondta dr. Tálas Miklós ügyvéd. Ez azt jelenti, hogy a dolgozónak munkára alkalmas állapotban kell megjelenni munkahelyén. Ha pedig egészségi állapota változott (például influenzás lett), arról tájékoztatnia köteles munkaadóját. Viszont az már a munkáltató objektív felelősségvállalásába tartozik, hogy egészséges és biztonságos környezetet biztosítson munkavállalói számára.
Ezért, ha valaki betegen érkezik a munkahelyére, akkor a munkáltatónak nem csak joga, de kötelessége is hazaküldeni azért, hogy a többi dolgozónak biztosítsa az egészséges környezetet. Még abban az esetben is, ha a prüszkölő munkatárs inkább maradna. Ha a munkáltató nem küldi haza beteg dolgozóját, és ebből fakadóan mások is megbetegednek, az ebből keletkező kárért (például keresetveszteség, kórházi ellátás) a munkáltató teljes kártérítéssel tartozik.
-
A jövőnkről is gondoskodik a Gránit app (x)
A Gránit Bank ügyfelei már a bank mobilalkalmazásából is megnyithatják, valamint kezelhetik egészségpénztári számlájukat.
-
Megbízható európai minőség a magyar piacon (x)
Észak-Európa egyik legnagyobb élelmiszergyártója áll a Sun Yan márka termékei mögött.
-
Miért nem működik a legtöbb vadriasztó? Itt a megoldás, amire igazi garanciát vállalnak. (x)
Nem kell többé bízni a hűtőrács mögé dugott műanyag sípokban.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







