A munkaadók legfeljebb pozitív elmozdulásnak, szimbolikus döntésnek értékelik az oktatási tárca javaslatát, mely szerint a kormány jövőre 100-100 fővel növelje a felsőoktatási intézmények államilag támogatott hallgatói keretszámait a műszaki és természettudományos területeken. Ennél sokkal bátrabb lépésre lenne szükség - írja a Világgazdaság.
Amint arról számos felmérés beszámolt a közelmúltban, elsősorban ezeken a területeken mutatkozik munkaerőhiány, így a korlátozott emelés egyetlen elfogadható magyarázata az lehet, hogy nincs elég jelentkező a szakokra a keretszámok további növeléséhez. Ez viszont azt jelenti, hogy a pályaorientáció nem működik megfelelően.
Az oktatási kormányzatnak sürgősen be kell avatkoznia a folyamatokba, hiszen egyes intézkedések átfutási ideje 5-7 évre tehető. A másik oldalról persze igaz, hogy a cégek is hibáztathatók a kialakult helyzetért, sokszor ugyanis nem kíváncsiak az egyetemen megszerzett szakmai tudásra, a legfontosabb feltétele egy diplomás alkalmazásának a nyelvtudás, a többit ugyanis a munkahelyen tanítják meg velük.
Azáltal, hogy a vállalkozások nem találnak elég mérnököt, fejlesztőt, informatikust, pénzügyi és kereskedelmi szakembert, nem csak maguk a cégek kerülnek nehéz helyzetbe, hanem azok a fiatalok is, akik az esetleg piacképtelenebb diplomáikkal a zsebükben munkanélküliséggel szembesülnek.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







