Hogyan mérik teljesítményünket a vállalatok?

Pénzcentrum

2008. április 25. 09:30

A hazai vállalatok közel háromnegyede alkalmaz valamilyen teljesítményértékelési rendszert, de a többi is úgy tervezi, hogy hamarosan bevezeti azt. Az értékelés gyakorisága és módja azonban jelentősen eltérhet - írja a Világgazdaság.

Az országos HR felmérésből kiderül, hogy a vállalatok egynegyede évente kétszer, egyötödük pedig ennél is gyakrabban végez egyéni hatékonyságot mérő értékelést. A gyakoriság elsősorban a vállalkozás profiljától, illetve az ágazattól is függ.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

A leggyakrabban alkalmazott módszer a vezető-beosztott közötti személyes beszélgetés. Ráadásul az ezt alkalmazó cégek 90 százaléka minden munkavállalóra elvégzi ezt. Ezt elsősorban az adminisztrációs teher hiánya, illetve a módszer gyorsasága indokolja. Ugyanakkor a szubjektivitás elkerülhetetlen ilyenkor.

A második legkedveltebb megoldás a kérdőíves felmérés, vagy amikor előre meghatározott feladatok mentén értékelik a munkavállaló teljesítményét. Itt már jóval kisebb tere van a szubjektivitásnak, ugyanakkor a beosztott nem kap lehetőséget saját magát is értékelje. Ennél valamivel előnyösebb, ugyanakkor ritkábban alkalmazzák, amikor a vezetői értékelés előtt a dolgozó is elmondhatja véleményét saját teljesítményét illetően.

Amit a szakemberek a legkifinomultabb eljárásnak tekintenek, az a 360 fokos értékelés, ami már valóban teljeskörű mérési rendszert jelent, azonban ezt a módszert - annak adminisztratív, informatikai, szervezési és időigénye miatt - csak a cégek 15 százaléka alkalmazza, és mindössze öt százalékuk a teljes alkalmazotti körre.

Gazdasági sokk jöhet 2026-ban: rengetegen elveszíthetik a munkájukat a szakértő szerint

Amerikai elemzők munkahelyek létrehozása nélküli gazdasági növekedést prognosztizálnak, ami új kihívások elé állíthatja a gazdaságot.

Szilágyi Áron: Aki a pénz vagy a hírnév miatt választaná a vívást, azt őszintén eltántorítanám

Karácsonyi nagyinterjúnkban Szilágyi Áronnal nem a vívásról beszélgettünk, hanem mindarról, ami mögötte van.

Leesik az állad: ennyiért keres melósokat a Penny - semmilyen végzettség sem kell a munkához

Alsónémedi logisztikai központjába keres áruösszekészítő pozícióba új munkatársakat a Penny.

GYED és GYED extra 2026: kinek jár és mekkora a GYED bruttó és nettó összege - Itt a kalkulátor

Mik a GYED és a GYED extra feltételei, mennyi a GYED összege 2026-ban? Mikortól jár GYED szja mentesség és hogyan történik a GYED számítása a...

Rengeteg magyar dolgozó év végi juttatását fedi homály: végül semmilyen bónuszt nem fognak kapni?

Továbbra sincs hivatalos információ a minisztériumi dolgozók idei év végi jutalmazásáról.

Leesik az állad: döbbenetes a védőnők fizetése 2025-ben Magyarországon, ezt te sem gondoltad volna

A védőnők bére ugyan nőtt, de a pótlékok megvonása miatt sokan még kevesebbet vihetnek haza, mint korábban.

Kiderült, ennyi az átlagkereset Magyarországon: ez most akkor sok vagy kevés?

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt.

Komoly átalakulás érik a magyar munkahelyeken: erre mindenkinek fel kel készülni

A mesterséges intelligencia már nem trend, hanem kényszerű alkalmazkodás a magyar HR-piacon.

Egyre nagyobb bajban a magyar építőipar: kongatják a vészharangot, borzasztónehéz lehet 2026

Az építőiparban 2025-ben a csökkenő megrendelések mellett a munkaerő megtartása jelentette a legnagyobb kihívást.

Érik a tömeges felmondási hullám 2026 elején Magyarországon? Asztalra csapnak a dolgozók, egyre többen állnak fel

A munkavállalók továbbra is aktívak az álláspiacon, döntéseiket elsősorban a fizetések és a juttatások befolyásolják.

Óriási leépítésbe kezd a magyarországi boltlánc: megerősítették, rengeteg embert küldenek el

A leépítés mértéke nem érte el a csoportos létszámcsökkentés törvényi határát.

Itt a rendelet, brutálisan szigorodnak a munkavédelmi szabályok Magyarországon: rengeteg dolgozót érint

Megjelent a Magyar Közlönyben a munkavédelmi szabályok jelentős szigorítása, amely az uniós előírások átvételével erősíti az egészségvédelmet.

Leesik az állad, ennyi egy szerzetes órabére Magyarországon: ezzel keresik a legtöbb pénzt a monostorok

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett.

Kinek és meddig jár munkanélküli segély, álláskeresési járadék 2026-ban? Az álláskeresési segély összege, utalása, igénylése

Álláskeresési járadék 2026: mennyi a munkanélküli segély összege 2026-ban, hogyan történik az álláskeresési járadék igénylése, milyen munkanélküli központot keressünk fel?

Brutális bérolló nyílik egyre nagyobbra Magyarországon: íme, ebben a megyében keresnek a legrosszabbul

Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt 2024-ben, mely 13,5 százalékkal bővült az előző évi 418 ezer forinthoz képest.

Karácsony előtt jött a sokk: több mint száz dolgozót küldött el az OBI Magyarországon

A szakszervezet szerint legalább 118 ember biztosan távozott, miközben a cég nyereséges évet zárhatott.

Súlyos jelentés érkezett: tényleg van oka rettegni az AI-tól a magyar dolgozóknak?

A GKI kutatása szerint a magyar lakosság 80 százaléka még nem használja aktívan a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségeket.

Súlyos kijelentést tett az Audi Hungaria elnöke: létszámcsökkentés jöhet a győri gyárban

Az Audi Hungaria elnöke évértékelő interjújában bejelentette, hogy a győri üzemben további létszámcsökkentésre készülnek a hatékonyság növelése érdekében.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír