Néhány kattintással meg lehet tudni, hol tartunk karrierünkben és jövedelmünkben más országokhoz képest. Mindez a Neumann International AG internetes szolgáltatása révén lehetséges, a társaság ugyanis 30 éve rendszeresen készít fizetési felméréseket Európa-szerte, melyek eredményeit ezentúl mindenki számára elérhetővé teszi - írja a Világgazdaság.
A kereső segítségével a céges HR-esek is biztonságosabban meghatározhatják a megfelelő fizetések szintjét egyes pozíciókban.
A számok alapján kijelenthető, hogy az EU-15 és a visegrádi országok vezetőinek jövedelmei között csökken a különbség, mely mára már csak 30-40%-ra tehető.
Az adatok szerint a hazai pénzügyi vezetők átlagosan havi 1-1,5 millió forintos jövedelemre számíthatnak az egyéb juttatások (laptop, autó, telefon, bónusz) mellett, míg az ügyvezetők értéke 1,3-1,7 millió között ingadozik az 50-100 fős középméretű, de nemzetközi vállalatoknál.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








