Mennyit keres a főnököd? - Döbbenetes számok!

Fontos tényező, hogy a vállalat fővárosi vagy vidéki, egy vidéki cégnél ugyanis a fizetések 15-20, de akár 30%-kal is alacsonyabbak lehetnek mint Budapesten. A társaság mérete is jelentős szerepet játszik: a kisebb cégeknél a felső vezetők és beosztottaik fizetése között 10-szeres a különbség, míg a több ezer főt foglalkoztatóknál akár több százszoros is lehet a különbség.

A fizetési rangsorban a vezérigazgatókat az értékesítési és a marketing-, valamint a pénzügyi terület irányítói követik. Előbbiek idén 14-24 milliót keresnek bruttóban, míg a pénzügyi igazgatók éves készpénzfizetése 13-22 millió Ft között alakul.

Az első számú vezetőknek járó autó vételára a Hewitt által vizsgált cégeknél átlagosan 12-15, míg a második vonalbeli felső vezetőké átlagosan 6-8 millió Ft között mozog.

Az elégedettség tekintetében megállapítható, hogy a hazai felső vezetők kompenzációjuk szintjével nagyrészt elégedettek, 70%-uk úgy érzi, hogy jelenlegi fizetése lehetőséget ad neki, hogy elképzeléseinek megfelelő életszínvonalon élhessen. Minden negyedik felső vezető érzi viszont úgy, hogy a cég nem tesz egyértelmű megkülönböztetést a jól és rosszul teljesítő vezetők között.

A tapasztalatok szerint a frissen érkezett felső vezetők kezdeti kimagasló lelkesedése fokozatosan esik az első 2-3 év végéig, majd innen lassú emelkedésnek indul. Egy hazai felső vezető átlagosan 53.2 órát dolgozik hetente, mely napi szinten 10.63 óra munkát jelent.