Bokros: "hiány, pazarlás, sorbanállás és korrupció"

Pénzcentrum

2005. szeptember 16. 10:33

A korszerű állam követelményeiről beszélt Bokros Lajos az ICEG és a HBLF mai konferenciáján. Bokros szerint a fő kérdés, hogy miért van szükség az államháztartás reformjára. A két legfontosabb válasz: a közjavak és közszolgáltatások romló minősége és az ezekhez való nem egyenlő hozzáférés miatt. A reform hiánya gátolja a gazdasági fejlődést, az uniós államokhoz való felzárkózást.

A költségvetés nem működik hatékonyan, a közjavak hatékonytalan előállítása rendszeresen túlfeszíti az államháztartást - állította Bokros. A hiány magas és rendszeresen túllépi a terveket, mely a gazdaságpolitikai hitelességet rontja.

Az államháztartási reform legfőbb céljai és alapelveit a CEU professzora a következő főbb pontokban foglalta össze:

Jobb minőségű közjavak
Egyenlőbb esélyek a hozzáféréshez
Oktatás, gyógyítás, nyugdíj kiemelése
Közvetlen állampolgári hozzájárulások és ellenőrzés szerepének érdemi növelése
Lakossági megtakarítások ösztönzése
Áttekinthetőség, tisztakezűség és felelősség a közpénzekkel való gazdálkodásban

Bokros kicsit részletesebben beszélt a hatékony közoktatás alapjairól. A közoktatásban erősíteni kell a szolidaritást, az egyenlő hozzáférést. A közoktatási reform irányait az alábbiakban foglalta össze Bokros:

Minimális iskolaméret meghatározása a minőség és a méretgazdaságosság végett
Pedagógusok kötelező óraszámának emelése (sok a pedagógus, részben ezért is alacsonyak a fizetések)
Szigorúan egyenlő fejkvóta finanszírozás
Iskolafenntartók kiegészítő finanszírozása
Szigorúbb szakmai követelmények

A felsőoktatásban kicsit mások az irányok, a fejkvóta rendszer nem ösztönöz hatékony szerkezet kialakítására. Az államnak bele kell szólni abba, hogy milyen egyetemek milyen létszámban képezzenek szakembereket. Ehhez kell igazítani az egyes intézmények méretét. A működési költségeket tandíj kell hogy fedezze, ez lehet igazi keresleti korlát. Ezzel párhuzamosan minden iskola nyújtson X% tandíjmentességet elsősorban szociális alapon. A felsőoktatási autonómia tanszabadságon jelentsen.

Nyugdíjreform: folytatni kell...

Bokros hangsúlyosan szólt a 98-as reform jelentőségéről. Ennek egyik legnagyobb érdeme az volt, hogy bevezette a kötelező magánnyugdíjat. A nyugdíjreformot ugyanakkor folytatni kell, a felosztó-kirovó első pillér parametrikus reformja láthatóan nem elegendő. A nyugdíjemelés újra politikai alku tárgya - fájlalta Bokros. Probléma, hogy a járulék és a járadék között nincs szoros összefüggés.

Bokros hangsúlyozta, hogy járadékmeghatározottság helyett járulékmeghatározottság kell az első pillérben is. Fontos, hogy az önkényes politikai beavatkozás megszűnjön.

Az egészségügyben probléma a korlátlan kereslet és a költségrobbanás. Jellemző a hiány, a pazarlás, a sorbanállás és a korrupció. Egyenlőtlen a hozzáférés, romlik a minőség, a járulékfizetési fegyelem gyenge, nincs kapocs a járulék és a szolgáltatás között. A betegek versenyeznek az orvosokért és nem fordítva. Fontos, hogy megerősítsük a laikus beteg helyzetét - hangsúlyozta Bokros. A magánbiztosító pénztárak versenyezzenek a betegek pénzéért, a gyógyítási szolgáltatásokat nyújtók pedig a biztosítók pénzéért. A TB finanszírozás egy reform után maradna mint kiegészítő forma, a jövedelem nélküliek számára az állam vásárolna szolgáltatásokat.

A reform keretében minden jövedelem után (nyugdíj is) fizetendő lenne egy egészségügyi adó, mely fedezi a szolgáltatások nagyobb részének kisebb hányadát. A felesleges túlkereslet visszaszorítását a kiterjedt vásárlói önrész biztosítaná.

Szükség van a szabadabb vállalkozásra a gyógyításban, meg kell valósítani a tulajdonformák versenyét. gyógyító személyzet közalkalmazottoi jogállásának megszüntetése

A csőd és felszámolási hiteles fenyegetése ösztönöz a hatékony munkára, a hálapénz gazdasági alapjai megszűnnek, így a korrupció fokozatosan visszaszorul.

Fontos könnyítés a katából kiesőknek: ezek a magyarok más adózási módra térhetnek át

A Magyar Közlönyben megjelent másik rendelet a katából áttérők adminisztrációs terheit enyhíti.

Zöld az út az orosz, brazil vendégmunkások előtt is: így enyhítenék a magyar munkaerőhiányt

Már 17 unión kívüli országból vár vendégmunkásokat a kormány, első körben 9, majd most további 6 országból fogadhatunk vendégmunkásokat.

Így nyeli le a béremeléseket a horrordrágulás: csúnya hónapok várhatnak a magyar dolgozókra

A jelenlegi 10% feletti infláció sok munkaadónál lényegében elviszi az év eleji fizetésemelések értékét.

Nem csitulnak a bajok a magyar cégeknél: még mindig lenne hová felzárkózni

Az automatizált adatelemzési rendszerek alkalmazása még mindig nehézséget okoz itthon sok cégnél.

Kifogyóban a magyar munkaerőtartalék: zöld az út a kazah, indonéz, mongol vendégmelósok előtt?

Nagy kihívást jelent a magyarországi cégeknek a munkaerőhiány, ami a gazdaság teljesítőképességét is hátráltatja.

Kevés dolgozó tud róla: ezt mindenképp meg kell kapnod a munkahelyeden a kánikulában

Nem mindenki dolgozhat a hőség alatt légkondicionált irodából, de sokat tehetünk a biztonságunkért akkor is, ha kint kell lennünk.

Neked is ilyenek a kollégáid? Könnyen bajba kerülhetsz, ha nem ismered ezt az 5 trükköt

Ha egy munkatársunk hibázik, az számunkra is kellemetlen helyzet lehet, azonban megfelelően kommunikálva könnyen kezelhetőek az ilyen helyzetek.

Új korszak kezdődik sok szakmában: kölcsönzött munkaerő válthatja a szabadúszókat

Új megoldásokra van szükség a hazai cégek digitális stratégiájában.

Ezek most a legnépszerűbb nyári diákmunkák: ilyen tapasztalattal nem lesz nehéz elhelyezkedni

Még egy hónapig dolgozhatnak szja-mentes keresetükért a támogatott fiatalok a Nyári diákmunka programban.

Rengeteg embert építhetnek le a közfoglalkoztatásban: mi vár rájuk, ha jön a válság?

Már így is alig akad közmunkás az országban, májusban 76 ezer fő állt alkalmazásban, szemben a munkaerőpiaci nehézségek időszakában nyilvántartott 250-300 ezres létszámmal.

Gyilkos népbetegség támadja a magyarokat: sokan évekig észre sem veszik, aztán jön az összeomlás

Az Első Yard, lapunk podcast sorozatának második nyári bónusz epizódjában Keczeli Danica, korábbi profi kézilabdázó, klinikai- és sport szakpszichológus volt a vendégünk.

Nagyon sokan kimaradtak a bérrendezésből: háborognak a rendvédelmi dolgozók

Jelentős feszültséget okozott, hogy több mint tízezer rendvédelmi dolgozó kimaradt a béremelésből.

Közmunkásként húzza az igát a legendás sportoló: még mindig versenyezne, ha ki tudná fizetni

Bogár János legendás futó jelenleg közmunkásként él és 66 ezer forintból próbálja fenntartani magát.

Új juttatási csomag terjed a munkahelyeken: a magyarok is durván jól járhatnak vele?

Külföldön már régóta divat a startup világban és már hazánkba is kezd begyűrűzni az, hogy a cégek bónuszként, vagy fizetésemelésként nem pénzt adnak, hanem a...

Jó nagy arca van a magyar fiataloknak: van, aki egymilliós fizu alatt nem is dolgozna

Közel 27 százalékuk 350 és 450 ezer forint közötti bérre vágyik.

Tovább csökkent a munkanélküliek száma Magyarországon: így áll most a foglalkoztatottság

Júniusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 739 ezer volt, 53 ezerrel több, mint az előző hónapban.

Szabályos életveszély ilyen irodában dolgozni: neked is van ilyen a munkahelyeden?

Egy épület tűzbiztonsági tényezőit ilyenkor nagyban befolyásolhatják azok a módosítások, amelyeket a korlátozásokkal kapcsolatos szabályozások érdekében végeztek el.

Ide özönlenek a pályakezdők: ezeket a munkahelyeket vadásszák a fiatalok

A Zyntern.com éves felmérése szerint a legnépszerűbb munkáltatók versenyét idén a Magyar Telekom Nyrt. nyerte a pályakezdők szemében.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír