Bokros: "hiány, pazarlás, sorbanállás és korrupció"

Pénzcentrum

2005. szeptember 16. 10:33

A korszerű állam követelményeiről beszélt Bokros Lajos az ICEG és a HBLF mai konferenciáján. Bokros szerint a fő kérdés, hogy miért van szükség az államháztartás reformjára. A két legfontosabb válasz: a közjavak és közszolgáltatások romló minősége és az ezekhez való nem egyenlő hozzáférés miatt. A reform hiánya gátolja a gazdasági fejlődést, az uniós államokhoz való felzárkózást.

A költségvetés nem működik hatékonyan, a közjavak hatékonytalan előállítása rendszeresen túlfeszíti az államháztartást - állította Bokros. A hiány magas és rendszeresen túllépi a terveket, mely a gazdaságpolitikai hitelességet rontja.

Az államháztartási reform legfőbb céljai és alapelveit a CEU professzora a következő főbb pontokban foglalta össze:

Jobb minőségű közjavak
Egyenlőbb esélyek a hozzáféréshez
Oktatás, gyógyítás, nyugdíj kiemelése
Közvetlen állampolgári hozzájárulások és ellenőrzés szerepének érdemi növelése
Lakossági megtakarítások ösztönzése
Áttekinthetőség, tisztakezűség és felelősség a közpénzekkel való gazdálkodásban

Bokros kicsit részletesebben beszélt a hatékony közoktatás alapjairól. A közoktatásban erősíteni kell a szolidaritást, az egyenlő hozzáférést. A közoktatási reform irányait az alábbiakban foglalta össze Bokros:

Minimális iskolaméret meghatározása a minőség és a méretgazdaságosság végett
Pedagógusok kötelező óraszámának emelése (sok a pedagógus, részben ezért is alacsonyak a fizetések)
Szigorúan egyenlő fejkvóta finanszírozás
Iskolafenntartók kiegészítő finanszírozása
Szigorúbb szakmai követelmények

A felsőoktatásban kicsit mások az irányok, a fejkvóta rendszer nem ösztönöz hatékony szerkezet kialakítására. Az államnak bele kell szólni abba, hogy milyen egyetemek milyen létszámban képezzenek szakembereket. Ehhez kell igazítani az egyes intézmények méretét. A működési költségeket tandíj kell hogy fedezze, ez lehet igazi keresleti korlát. Ezzel párhuzamosan minden iskola nyújtson X% tandíjmentességet elsősorban szociális alapon. A felsőoktatási autonómia tanszabadságon jelentsen.

Nyugdíjreform: folytatni kell...

Bokros hangsúlyosan szólt a 98-as reform jelentőségéről. Ennek egyik legnagyobb érdeme az volt, hogy bevezette a kötelező magánnyugdíjat. A nyugdíjreformot ugyanakkor folytatni kell, a felosztó-kirovó első pillér parametrikus reformja láthatóan nem elegendő. A nyugdíjemelés újra politikai alku tárgya - fájlalta Bokros. Probléma, hogy a járulék és a járadék között nincs szoros összefüggés.

Bokros hangsúlyozta, hogy járadékmeghatározottság helyett járulékmeghatározottság kell az első pillérben is. Fontos, hogy az önkényes politikai beavatkozás megszűnjön.

Az egészségügyben probléma a korlátlan kereslet és a költségrobbanás. Jellemző a hiány, a pazarlás, a sorbanállás és a korrupció. Egyenlőtlen a hozzáférés, romlik a minőség, a járulékfizetési fegyelem gyenge, nincs kapocs a járulék és a szolgáltatás között. A betegek versenyeznek az orvosokért és nem fordítva. Fontos, hogy megerősítsük a laikus beteg helyzetét - hangsúlyozta Bokros. A magánbiztosító pénztárak versenyezzenek a betegek pénzéért, a gyógyítási szolgáltatásokat nyújtók pedig a biztosítók pénzéért. A TB finanszírozás egy reform után maradna mint kiegészítő forma, a jövedelem nélküliek számára az állam vásárolna szolgáltatásokat.

A reform keretében minden jövedelem után (nyugdíj is) fizetendő lenne egy egészségügyi adó, mely fedezi a szolgáltatások nagyobb részének kisebb hányadát. A felesleges túlkereslet visszaszorítását a kiterjedt vásárlói önrész biztosítaná.

Szükség van a szabadabb vállalkozásra a gyógyításban, meg kell valósítani a tulajdonformák versenyét. gyógyító személyzet közalkalmazottoi jogállásának megszüntetése

A csőd és felszámolási hiteles fenyegetése ösztönöz a hatékony munkára, a hálapénz gazdasági alapjai megszűnnek, így a korrupció fokozatosan visszaszorul.

Erkölcsi bizonyítvány igénylése 2026-ban papíron és online: itt van az új okmány ára, a kiállítás költsége

Hogyan a legegyszerűbb és mennyibe kerül a hatósági erkölcsi bizonyítvány igénylése 2026-ban? Összegyűjtöttük, amit tudni érdemes.

Titkos fegyver a fluktuáció ellen: így tarthatják meg a legjobb dolgozókat a magyar cégek béremelés nélkül

A hosszútávú ösztönzőprogramok Magyarországon továbbra sem elterjedtek széles körben.

Komoly szigorítás jöhet a külföldiek foglalkoztatásában: váratlanul aranyat érhet minden magyar munkavállaló

A romló gazdasági környezet és a növekvő munkanélküliség ellenére egyre élesebb verseny várható a hazai munkavállalókért.

Vaskos béremelést jelentett be a Lidl: ennyivel fognak többet keresni a dolgozók 2026-tól

A béreket gazdag juttatási csomag egészíti ki, köztük egy nagy értékű, ingyenes magánegészségügyi csomag.

Nem az AI veszi el a munkánkat

Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon

Rettegnek a dolgozók a mesterséges intelligenciától: milliók munkája kerülhet veszélybe, de van a történetben egy óriási csavar

Mennyire tartanak az emberek attól, hogy a mesterséges intelligencia átalakítja a munkaerőpiacot? Sokan úgy érzik, hogy a probléma inkább „globális”, mint személyes.

Végleg kifulladt a magyar gazdaság eddigi motorja: áttörhetetlen falba ütköztünk, kiderült az egyetlen kiút

Bő egy évtizeden át a hazai gazdaság fejlődését a foglalkoztatottak számának drasztikus növelése hajtotta.

Kiderült a fájó igazság: hiába a brutális hajrá, több régiós rivális is csúnyán állva hagyta Magyarországot

A lista azt mutatja, hogy az inflációval korrigált keresetek növekedésében több korábban felzárkózó gazdaság is megelőzte a fejlettebb nyugati államokat.

Busás végkielégítés jár a parlamentből kieső képviselőknek: 12 milliónál is többet kapnak ezek a politikusok

A távozó politikusoknak le kell mondaniuk hivatali juttatásaikról, ugyanakkor háromhavi végkielégítésre jogosultak. Ennek együttes összege eléri a bruttó 1,35 milliárd forintot.

Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók

Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...

Forrnak az indulatok a magyar munkahelyeken: nagyon sokaknak nem jött be, amit vártak 2026-tól - jöhetnek a felmondások?

Bár az év eleje hagyományosan a bérrendezések időszaka, idén a versenyszféra dolgozóinak kevesebb mint fele (48%) részesült emelésben.

Elképesztő bérigények a nyaralóhelyeken: kiderült, mennyi pénzt várnak el idén a vendéglátósok

Horvátországban tovább nőttek az idénymunkások bérelvárásai.

Tömeges felmondáshullám fenyeget: ezen a látszólag apró dolgon múlik, maradnak-e a magyar dolgozók

A rugalmas és hibrid munkavégzés ma már nem kényelmi kérdés, hanem a munkaerőpiac egyik kulcsa:

Zseniális trükkhöz folyamodott egy magyar álláskereső: 100 ezer forintot fizet, ha intézel neki állást

Szokatlan, de igen ötletes álláskereső hirdetésbe futhattak bele a napokban azok, akik a budapesti Frankel Leó úton sétálgattak.

Hays Salary Guide 2026: itt a részletes riport, ennyit kerestek a magyar dolgozók szektoronként 2025-ben

Csak nehezebbé vált a dolgozók helyzete 2025-ben, a munkáltatók alkalmazkodókészsége lassan kimerül, a mozgásterük egyre szűkül a Hays Salary Guide 2026-os kiadványa szerint.

Ez a nem semmi: 600 ezer forintos fizetést kínál hazánk egyik legnagyobb foglalkoztatója, több nyitott pozíció is van, érdemes most lecsapni rájuk

Ennyit lehet keresni a Sparnál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.

Súlyos tévhitben élnek ezek a fiatal magyarok: rámehet az egész karrierjük egy hibás döntésre

Bár az elmúlt évtizedekben rugalmasabbá vált a társadalmi gondolkodás, a magyarok túlnyomó többsége szerint a munkaerőpiacon ma is élesen elkülönülnek a "fiús" és "lányos" szakmák.

Óriási fordulat jön a magyar fizetéseknél: kötelező uniós szabály forgatja fel a munkahelyeket 2026-ra

A bértranszparencia-irányelv a toborzási és felvételi folyamatoktól kezdve a munkavállalói béradatok kezeléséig és hozzáférhetőségéig minden területet érint.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír