Fund Partners K&H Fix Plusz 10. ajánlattétel

Pénzcentrum

2005. július 11. 08:34

A Fund Partners K&H Fix Plusz 10. Alap határozott futamidejű, amelyre kibocsátott kollektív befektetési értékpapírok futamidő alatt visszaválthatók, és amelynek befektetési célja, hogy a befektetőknek a kamatozó megtakarításokhoz hasonló biztonságot és hozamot kínáljon, és pluszban lehetőséget nyújtson arra, hogy részesedjenek a részvénypiacokon időnként elérhető kiemelkedő hozamokból.

Mindezt egy olyan konstrukció keretében, amely egy előre meghatározott minimális fix hozamot biztosít a befektetőknek, illetve jó nemzetközi részvénypiaci teljesítmény esetén - egy összetett nemzetközi részvényindex teljesítményétől függően - részesedést ad a részvénypiaci hozamokból.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Tekintettel arra, hogy a Fund Partners K&H Fix Plusz 10. Alap létrehozására, kezelésére, illetve a kibocsátásra kerülő értékpapírok forgalomba hozatalára nem a magyar, hanem a luxemburgi anyagi jog szabályai az irányadók, az értékpapírokba történő befektetés a szokásostól eltérő kockázatúnak minősül.

A Fund Partners K&H Fix Plusz 10. Alap futamideje 2005. szeptember 2-tól számítva határozott ideig, 2009. március 31-ig tart.

A Fund Partners K&H Fix Plusz 10. Alap célja, hogy a futamidő végén

- a befektetők kézhez kapják a befektetett tőkét,

- ezenfelül lejáratkor hozamként

NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!

Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)

- vagy a befektetett tőke összegére vetített 15%-os futamidőre szóló minimális fix hozamot (továbbiakban: minimális fix hozam vagy MFH),

- vagy az összetett, nemzetközi tőzsdei részvényindex növekményének 70%-át, ha az magasabb az MFH-nál,

- de hozamként a befektetett tőkén felül legfeljebb a befektetett tőke 70%-át.

Sokkoló, ami a magyar nyugdíjasokkal történni fog: erre biztos, hogy sokan nem állnak készen

A romló demográfiai helyzet mind itthon, mind külföldön foglalkoztatja a közbeszédet.

Átfogó egészségprogramot indított a Lidl munkavállalói számára (x)

A Lidl Magyarország arra összpontosít, hogy munkáltatóként is az első választás legyen a hazai munkaerőpiacon.

Rájár a rúd a magyar édesanyákra: hiába mennének vissza dolgozni, ezzel kevesen számolnak

Szigorú szabályok védik a gyermeket vállaló alkalmazottakat, mégis számos akadály várhatja azokat, akik a szülési szabadság lejártát követően vissza szeretnének térni a munkába.

Friss hírek érkeztek az új visszaváltási rendszerről: több tízezer magyar érintett, nem lehet tovább halogatni

Változatos módon alkalmazkodnak az irodaházak az új szelektív hulladékvisszaváltási rendszer okozta kihívásokhoz.

Nagyon fontos hír jött a magyar minimálbérről: milliókat érint, erre fel kell készülni

A jelenlegi bérszintek alapján egy új tervezet bruttó 301 100 Ft-os minimálbért eredményezne.

Toborozza a rendőrség az iskolaőröket: 336 ezer forintot adnak havonta, érettségi elég

Az iskolaőrök fontos szerepet játszanak a tanintézmények biztonságának fenntartásában, a rendőrség folyamatosan bővíti a programban résztvevő iskolák és iskolaőrök számát.

Döbbenetes adatok: egy örökkévalóság, mire valaki állást talál manapság Magyarországon

4,2 százalék volt augusztusban a munkanélküliségi ráta, tovább nőtt a foglalkoztatott magyarok számaránya.

Indul a harc a nyugdíjasokért: egyre többen érdeklődnek a senior melósok iránt

Senior munkavállalók foglalkoztatásának támogatása” címmel munkaerőpiaci programsorozat indul.

Fontos bejelentés a minimálbérekről: durva tervei vannak a kormánynak, erre készüljenek a dolgozók

A minimálbérnek 2027. január 1-re el kell érnie a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát

Elképesztő pénz folyik ki rengeteg magyar zsebéből: sokan észre sem veszik, hova folynak a tízezrek

Az irodai dolgozók ingázási és költési szokásait vizsgáló új kutatás szerint a munkavállalók jelentős megtakarításokat érhetnek el a hibrid modellben történő munkavégzéssel.

Hiába a sok késés: nagyon komoly bónuszt kaphat a Wizz Air vezérigazgatója, Váradi József

A Wizz Air új bónuszcsomagot tervez létrehozni a cég vezérigazgatója, Váradi József számára.

Újabb érv a távmunka mellett: naponta több millió kilométerrel kevesebbet utaznak a munkavállalók

A covid óta több munkáltató által biztosított távmunka miatt a dolgozók minden hétköznap, a korábbiakhoz képest összesen 34 millió kilométerrel utaznak kevesebbet Belgiumban.

HR-evolúciós küszöbre értek a fejlett országok: ezen múlik, elkerülhető lesz-e az összeomlás

A mai munkaerőpiac sajátosságai teljesen más hozzáállást, sokkal nagyobb rugalmasságot követelnek meg a cégektől, és természetesen a munkavállalóktól is, mint korábban.

Letolt gatyával várják a magyarok a hónap végét: milliók nem jönnek ki a pénzükből

A valamivel több mint 4 millió magyar háztartásból összesen majdnem 2,5 milliót érint valamilyen mértékben a hónap végi nélkülözés.

Ezért az állásért állnak most tömegével sorban a pályakezdők: busás a fizetés, diploma sem feltétel

A pályakezdő az, aki még nem rendelkezett főállású munkaviszonnyal, de gyakornoki pozíciókban már szerzett szakmai tapasztalatot.

Rengeteg magyar álláskereső eshet pofára: fogalmuk sincs, miért utasították el őket

Az indoklással a cégek segíthetik a jelentkezőket abban, hogy tudatosabban mérlegeljék a jelentkezéseiket és állítsák össze a pályázataikat.

Nem álom a magyaroknak a 600 ezres fizetés: rengetegen keresnek már nagyobb pénzeket

2024. júliusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 636 700 forint volt, 13,9%-kal magasabb az egy évvel korábbinál.

Már minden álláskeresőnek elege van: az interjú folyamat során ez borzasztja el a jelentkezőket

Az álláskeresés időigényes feladat, az előző negyedévben átlagosan 4 hónapig tartott egy pozíció megszerzése, de beletelhet akár 10 hónapba is.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír