Citibank - Egy fényes, kiegyensúlyozott év

Pénzcentrum

2004. április 7. 09:15

Link a vágólapra másolva

Rekorderedményről számolt be a Citibank Rt., a Citigroup tagja reggeli sajtótájékoztatóján. A 2003-as esztendőben a bank adózott eredménye 28%-kal, 8.8-ról 11.3 mrd forintra bővült, míg a mérlegfőösszeg 14%-os emelkedést mutatott: 319.2-ről 363.4 mrd-ra ugrott. A bank nettó hitelállománya 164.7 mrd, míg betétállománya 244.2 mrd forintot tett ki. (Ezen számok csökkenést mutattak a 2002-es évhez képest, mely ellentétes a bankszektorban tapasztalható trenddel.) A tőkearányos megtérülés (ROE) 30.47%-os, az eszközarányos megtérülés (ROA) pedig 3.32%-os volt az elmúlt év során. Zdenek Turek a Citibank elnök-vezérigazgatója elmondta, a kedvezően alakuló számadatok mögött a vállalati és lakossági üzletág kiegyensúlyozott tevékenységét kell kiemelnünk, mint az eredmények fő okozóját. A kkv üzletág szintén jelentős, éves szinten 40%-os növekedést produkált, a tavalyi év végére immár 10,000-et is meghaladó ügyfelet számlálva. A bank lakossági ügyfeleinek száma közel 300,000-re bővült. A lakossági ágazat vezetője a CitiGold vagyonkezelési tervező szolgáltatást emelte ki, mint személyre szabott, egyedülálló terméket, a siker egyik zálogát. A bank képviselői kiemelt figyelmet szenteltek a Citibank szponzorációs tevékenységének, melynek kapcsán az oktatás és egészségügy területe mellett a "Monet és barátai" kiállítás is feliratkozott a listára. Zdenek Turek az EU-csatlakozással járó változó környezetre hívta fel a figyelmet, elmondva, hogy a Citigroup számára Magyarország stratégiai fontossággal bír, így az itteni tevékenység további befektetéseket igényel. A vezetés továbbra is szeretné fenntartani a kiemelkedő hatékonyságot és igyekeznek megkülönböztetni magukat versenytársaiktól. A lakossági ágazat stratégiájának fontos eleme az elérhetőség növelése, mely a bank hálózatának bővítését igényli. Mindemellett egy rendkívül rugalmas, a világ bármely pontjáról telefonon igényelhető hitel bevezetését is tervezik. A fent vázolt agresszív növekedési stratégiának tudható be, hogy a megtermelt eredmény Magyarországon kerül újrabefektetésre, így a bank nem fizet osztalékot. Kérdésekre adott válaszában az elnök-vezérigazgató kifejtette, hogy a Citigroup globális stratégiájából eredő elvárásoknak megfelelően fontolóra veszik az akvizíciós lehetőségeket és amennyiben ezeket megfelelőnek találják, lépni fognak.

Mi történik ezekben a gyárakban, üzemekben? Alig tudják megtartani a magyar dolgozókat

A szellemi munkavállalók között meghaladja a 30%-ot, míg fizikai munkatársak esetében nem ritka az 50-60%-ot meghaladó fluktuációs ráta.

Ezért nem vesznek fel sok magyart álmai állásába: itt hibáznak, a cégek is sokat buknak ezen

A vállalatok vonzóvá akarják tenni a pozíciókat a munkavállalóik és ügyfeleik szemében, ezért jól csengő, imponáló neveket adnak a munkaköröknek.

Így lehet igazi luxusban élni magyar nyugdíjasként: elárulta hosszú életének titkát a 99 éves Sári néni

A CashTag stábja Pécsre utazott, hogy meglátogassa a 99 éves, aktívan tevékenykedő Sári nénit.

Ennek rengeteg magyar dolgozó örülhet: így szabályoznák újra a digitális munkavégzést

A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról.

Itt vállalnának külföldön munkát az élelmes magyarok: így keresik a lehetőségeket, elég jól járhatnak

Ausztrália a legkívánatosabb célország a munka miatt költözni vágyók számára és London vezeti a városok listáját.

Kiderült, innen érkeznek külföldi melósok a győri Audi-gyárba: létszámstopról is vallott a vállalat

Foglalkoztatnak külföldi munkavállalókat az Audi Hungáriánál, többségük a Volkswagen Konszern más országokban működő gyáraiból érkezik Győrbe.

Orbán Viktor: "reszkethetnek az irodisták, a jogászok, a fogalmazók és a programozók"

A miniszterelnök szerint ma a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják.

Rengeteg magyar fiatal veszítheti el hirtelen az állását: nem becsülik semmire a munkájukat?

Még mindig bőven van tér a fejlődésre a munkahely megítélésében a fiatal dolgozók körében.

Újabb pszichés betegség gyűjti áldozatait: sok szülőt érint, mégsem beszélünk róla

Anne Helmes két gyermek nevelése mellett teljes munkaidőben dolgozik és gyakran küzd az elszigeteltség és magány érzésével otthoni munkavégzés során.

Ismét tömegesen mennek a magyarok Ausztriába: sokan azt hiszik, ott még kolbászból van a kerítés

Januárról márciusra csökkent a külföldi munkavállalók száma Ausztriában, így gőz erővel toboroznak az osztrákok a nyári szezonra.

Elképesztő, mennyit keresnek a magyar bírók: emelést szeretnének, de mi lesz ebből?

Nagyon rég nem kaptak béremelést a bírók és más jogi alkalmazottak a bíróságokon, és a helyzet már eddig is komoly elvándorlást okozott.

Bruttóban 605, nettóban 417 ezer? Pontosan ennyit keres az átlag Magyarországon havonta a KSH szerint

A bruttó átlagkereset 605 400 forint volt 2024. februárban, 14,0%-kal magasabb, mint egy évvel korábban a KSH friss közlése szerint.

Leesik az állad: ennyit keres egy szoftverfejlesztő az Amazon Prime streaming-szolgáltatónál

Az álláslehetőségek bőséges repertoárja tárul elénk a programmenedzserektől kezdve egészen a szoftverfejlesztőkig.

Hiába nem teljes állás, rakat pénzt fizetnek érte: heti 8 óra munkáért 200 ezer forintot is adnak itthon

Lassan itt van a nyári szünet és beindul a turizmus időszaka, amivel párhuzamosan a diákmunka piac is erőteljesebb lendületet vesz.

Vallott a vendégmunkásokról a Wolt: ezzel találkozhatnak a vásárlók

Nem alkalmaz vendégmunkásokat a Wolt – válaszolta a futárcég újságírói megkeresésre.

Új letelepedési szabályok élesedtek: így vehetik majd el tömegével a magyarok melóját a külföldiek?

Egy március 1. óta alkalmazandó módosított joganyag új rendszerbe helyezte a tartózkodási jogcímeket, valamint új engedélytípusokat vezetett be.

Így csökkenhetne 4 naposra a munkahét Magyarországon: rajta vannak az ügyön, ez tényleg nagyot szólhat

A technológiai fejlődés (digitalizáció, automatizáció stb.) jelentős mértékben megkönnyíti egyes munkavállalók munkáját, így tér nyílik a heti munkaidő csökkentésére.

Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés

Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.