Matáv: a magyar szabályok szerint jobban megy

Pénzcentrum
2004. március 29. 08:47

2004. április hó 28-án 11 órára hívja össze évi rendes Közgyűlésé ta Matáv. A Közgyűlés helye: Matáv Székház Tölösi Konferencia Központ. A társaság a közgyűlési meghívó mellett közzétette a közgyűlési előterjesztéseket, amelyekből számos érdekesség derül ki.

A Matáv Csoport MSZSZ szerinti adózott eredménye 80,919 millió forint lett, amely 11.5 milliárd forinttal haladja meg az éves gyorsjelentésben szereplő IFRS szerinti értéket. Az MSZSZ szerint konszolidált eredmény közel 18%-ot nőtt a tavalyi évhez képest. A Matáv Rt. eredménye 75,174 millió forint lett (MSZSZ), amely azt jelzi, hogy a csoport eredményének döntő része az RT-nél keletkezik (azonban itt nem szavad elfelejteni, hogy kiemelt osztalékok és osztalékelőleg fizetésével a Matáv eladósította a Westelt).

A 70 forintos osztalék kifizetésének kezd dátuma 2004. június 2. Az igényelt osztalékot a Matáv Rt. megbízása alapján a KELER Rt. fizeti ki.

Fontos változásnak értékeljük azt az alapszabályi módosítást, amely az igazgatóság és az FB tagjainak megbízási idejét 3 évre emeli. Eddig mindig évente kerültek megválasztásra a vezető tisztségviselők.

A Közgyűlés napirendje: 1. Az Igazgatóság jelentése az ügyvezetésről, a Matáv Csoport üzletpolitikájáról, a számviteli törvényben el írt beszámoló a Matáv Csoport 2003. évi gazdálkodásáról, vagyoni helyzetének alakulásáról.
2. Az Igazgatóság jelentése a Társaság 2003. évi gazdálkodásáról. A Felügyelő Bizottság és a Könyvvizsgáló javaslatának ismertetése.
3. Az Igazgatóság javaslata a 2003. évi adózott eredmény felhasználására.( 70 forintos osztalék)
4. Döntés a Társaság papír alapú részvényeinek dematerializált részvénnyé történő átalakításáról.
5. A Matáv Rt. Alapszabályának módosítása.
6. Az Igazgatóság tagjainak megválasztása.
7. A Felügyelő Bizottság tagjainak megválasztása.
8. Az Igazgatóság és a Felügyelő Bizottság tagjai díjazásának megállapítása.
9. A Könyvvizsgáló megválasztása, díjazásának megállapítása (PwC, 95.4 m Ft + 5% max. költség)
10. A Felügyelő Bizottság Ügyrendjének jóváhagyása.
11. Egyebek.

HR BLOGGER
perfekt  |  2022.05.17 09:11
A megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalók ellátására, (tovább)foglalkoztatására vonatkozó ...
hrdoktor  |  2022.05.16 04:20
Néha mindenki elfárad, elálmosodik a munkahelyén, de ha ez gyakran megtörténik, akkor érdemes alapos...
legacykft  |  2022.05.13 13:52
A múltkori blogposztomban a teamcoachingról, mint a szervezetfejlesztés varázspálcájáról írtam. Egy-...
ajovomunkahelye  |  2022.05.12 15:40
Ahogy a legutóbbi blogposztban bemutattuk, a „Talent Uprising”, azaz „A munkavállalók lázadása” névr...
laskainelli  |  2022.05.12 10:14
A pandémia két éve, majd az azt követő háborús helyzet jócskán megtépázta sok ember idegeit, úgyhogy...
Sok szülő így rontja el a gyerek fejlesztését: nem lehet elég korán kezdeni

Szinte semmi sem fejleszti olyan gyorsan és hatékonyan a legkisebbek agyát, mint a társasjáték.

Ennyibe kerül manapság egy luxus mobilház: ez lehet a lakásválság megoldása? + videó

Drágulnak az ingatlanok, emelkednek a hitelkamatok: ez pedig szinte egyenes út a lakhatási válsághoz. Nálunk is működhet az, ahogy az USA-ban megoldották?

Ilyen még nemigen volt itthon: itt a bejelentés, elindult a magyar Kickstarter

A Kickstarternek és az Indiegogonak hála a közösségi finanszírozási forma évek óta világszerte népszerű és most megérkezett Magyarországra is, a Brancs formájában

Milliókat bukhat, aki így indít vállalkozást: jól meg kell gondolni, a KATA sem jó mindenre

Sokan alábecsülik, mennyire lényeges alaposan átgondolni, milyen vállalkozási és azzal együtt adózási formát válasszanak induló cégük számára.

NAPTÁR
Tovább
2022. május 19. csütörtök
Ivó, Milán
20. hét
Május 19.
Forrásvizek napja
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2022
A jövő vállalata - Zöld az út a fenntarthatóság felé!
Portfolio Digital Transformation 2022
Szektorokon átívelő tudás a belső folyamatoktól a termékig!
Külföldi piacra lépés 2022
Ingyenes online konferencia hazai kkv-nak!
EZT OLVASTAD MÁR?