A CashTag legújabb adásában annak jártunk utána, meg lehet-e még élni 2026-ban Magyarországon cipőjavításból és kulcsmásolásból.
A Pannonplast tegnapi profit warningja és vezetőváltása után Zoltán Csabával, a társaság tegnap kinevezett új vezérigazgatójával beszélgettünk a vezetőváltás indokairól, a társaságcsoport jövőjéről.
Zoltán Csaba megerősítette a vezetőváltás a közleményben hangsúlyozott indokait, kiemelve, hogy bár a rendkívüli eredményrontó tételek nem kapcsolódnak szorosan a társaság működéséhez, azonban ezek túl hirtelen az utolsó hetekben kerültek elő. Zoltán Csaba hibaként rótta fel, hogy a társaság 12 mill eurós klubhitelének meghosszabbítása egyre csúszott, a finanszírozás rendezése az új vezérigazgató első feladatai közé fog tartozni. Zoltán Csaba komoly mulasztásként értékeli, hogy a társaságcsoport reorganizációja lassan haladt, a szükséges változtatások nem történtek meg. Az új stratégia kialakítása márciusra fejeződik be. Zoltán Csaba kiemelte, hogy a túl sok a holdingban lévő társaság, a jelenlegi 25%-os közvetett költség szintet mindenképpen le kell szorítani. Kérdésünkre az új vezérigazgató nem zárta ki, hogy a reorganizáció eredményeképpen eladásra kerülhet a 3 fő stratégia terület (fröccstechnológia, csomagolóanyag, PannonPipe) egyike.
A korábbinál aktívabb reorganizáció eredményeképpen igaz, hogy 2004 nem a növekedésről fog szólni, de Zoltán Csaba szerint fél év múlva már konkrét eredmények lesznek láthatóak. Az új vezérigazgató elmondása szerint 2004 egészét már az egyszerű nullszaldón túlmutató eredménnyel zárhatják.
A műanyagipari szakmai deficitet firtató kérdésünkre Zoltán Csaba elmondta, hogy ő nem lát ilyent, a Pannonplast szakmai gárdáját felkészültnek tartja.
2026-ban ledolgozós szombat lesz augusztus 8-án: ekkor kell ledolgozni az augusztus 21-i pihenőnapot, cserébe négynapos hosszúhétvége jön.
A fiatal dolgozók több mint fele stabilnak érzi munkahelyét, ugyanakkor mindössze 36%-uk érzi magát igazán megbecsültnek.
Tovább javult a friss diplomások munkaerőpiaci helyzete az EU-ban, de jelentős különbségek látszanak országonként.
A negyvenöt év feletti magyar álláskeresők elsöprő többsége szembesül életkori diszkriminációval, miközben a vállalatok nincsenek felkészülve a generációváltásra.
A diákok már nem csak a pénzt nézik: a rugalmasság és a szakmai tapasztalat is egyre fontosabb szempont.
Gazdag Tibor élete gyökeresen megváltozott, miután tizenhét év után, 2021-ben hirtelen véget ért a Jóban Rosszban című sorozat.
A magyar munkaerőhiányról szóló vita új szintre lépett.
A magyar gyártóipar kritikus ponthoz érkezett: miközben új gyárak és beruházások érkeznek az országba, egyre kevesebb a megfelelő tudással rendelkező szakember.
Rendkívüli bejelentést tett Kátai-Németh Vilmos: 2 hét extra szabadságot kap rengeteg magyar dolgozó
A kormány három hétre növeli az apaszabadság időtartamát, amelyet egyúttal összehangol a csecsemőgondozási díjjal (CSED) és a szülői szabadsággal is.
Több mint 4,6 millióan dolgoznak Magyarországon, miközben nagyjából 220 ezren keresnek aktívan munkát. De miért érkezett fordulóponthoz a magyar munkaerőpiac? Mutatjuk!
Beszámoló a a Prohuman Csoport és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében megvalósuló Humán Versenyképességi Executive Business Summit 2026 konferenciáról.
A Gazdagréti Uszoda nyugdíjas takarítót keres bruttó 2 200 forintos órabérrel, ami nyugdíj melletti adózás mellett akár havi 330 ezer forintos nettó keresetet is jelenthet.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a pedagógusok 2026-os, visszamenőleges hatályú kiegészítő béremeléséről szóló tervezetet.
A 2026. márciusi béradatok alapján kiderült, hogy az illetmények jelenleg elmaradnak a korábbi célértéktől.
Rövid távon az egyik legjelentősebb változás az utazási szokásokban figyelhető meg.
Három év alatt 1 százalékról 48 százalékra emelkedett azoknak a diákmunkásoknak az aránya, akik 2500 feletti órabért várnak el munkáltatójuktól
A hazai piac elérte azt a kritikus bérplafont, amelyen túl a nemzetközi anyacégek egyszerűen nem hajlandók többet költeni Magyarországon.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.06.10 12:47
A határhúzás nehézsége és a napi mikrostressz adagunk összefügg. Van kliensem, aki azt mondja, hogy...
hrdoktor | 2026.06.02 06:33
Az ételintolerancia hasonló tüneteket okozhat, mint az ételallergia, ezért az emberek gyakran összek...
legacykft | 2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. június 21.
2026. június 20.
2026. június 21.
2026. június 21.
Erről ne maradj le!
-
A szépségápolásra a gazdasági nehézségek ellenére sem sajnálják a pénzt a magyarok + Videó
Miközben sok kiskereskedelmi vállalat a fogyasztás lassulásával küzd, a szépségipar továbbra is szárnyal Magyarországon.
NAPTÁR
Tovább
2026. június 21. vasárnap
Alajos, Leila
25. hét
Június 21.
Apák napja
Június 21.
Nyári napéjegyenlőség
Június 21.
"Menj gördeszkázni!" Nap
Június 21.
A zene ünnepe
Június 21.
Jóga világnap
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. június 21. 20:02
Pénzcentrum | 2026. június 21. 19:01
Agrárszektor | 2026. június 21. 19:29