Magyarországon még soha nem számoltak fel annyi céget egy év alatt, mint 2008-ban - szám szerint 11 504-et. És a folyamatnak még nincs vége, 2009 szintén sötét éve lehet a magyar vállalkozásoknak - írta a Napi Gazdaság az Opten adataira hivatkozva.
Több mint 3400 cég ellen indult felszámolási eljárás 2008 utolsó negyedévében: ennél gyengébb három hónapra még nem volt példa a magyar vállalkozások történetében. Ugyanakkor a tapasztalatok szerint a társaságok által közzétett adatok hat hetes csúszásban vannak a valósághoz képest, vagyis a sötét eredmények egy része csak 2009-ben lát napvilágot a statisztikákban. A dominóeffektus még nem dőlt be, de a kis- és középvállalkozások állandó finanszírozási és likviditási problémái miatt már egy partner nemfizetése is súlyos problémákat okozhat.Az utolsó negyedév a végelszámolások számában is rekordot hozott, ugyanakkor ezek növekedése messze nem olyan számottevő, mint a felszámolások esetében. A bedőlő cégekkel szemben azonban rekordszámú új vállalkozást jegyeztek be, ami csalásra utalhat. Az építőiparban például gyakori eset, hogy egy kifizetetlen számlákat maga után hagyó cég vagyoneszközeit és munkáit átmentik egy új vállalatba.
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák?
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







