Felére csökkentik a hozzájárulást - gondban a vállalkozók

2006 januárjától a munkavállalóknak adott adómentes juttatások korlátját 400 ezer forintban határozták meg, ezen felül azok mint természetbeni juttatások adóznak. 2007 januárjától további szigorítást vezettek be, a limitet túllépőknek az eddigi 44 százalékos jövedelemadó helyett, 54 százalékot kell majd fizetniük a fennmaradó összegre. Ha ehhez hozzáadjuk a 29 százalékos tb- és 3 százalékos munkáltatói járulékot, a 400 ezer forinton felüli rész közterhei meghaladják a 100,08 százalékot.

Január elsejétől kikerül az adó- és járulékmentes juttatások köréből a kétezer forint értékű adómentes bankszámlaköltség-térítés, így a korlátos körbe 2007-től már csupán nyolc juttatás tartozik majd.

A legnagyobb érvágást azonban mégsem ezek a változások jelentik, hanem az adómentes önkéntes kölcsönös pénztári és az egyészség- vagy az önsegélyző pénztári munkáltatói hozzájárulás korlátozása, amely eddig a minimálbér összegével volt egyenlő, 2007. januárjától azonban 32 750 forint lehet. Ha a munkáltató mindkét formában támogatja az alkalmazottait, akkor a következőkben a minimálbér, vagyis 62 500 forint 70 százalékáig teheti azt meg adómentesen, szemben az eddig életben lévő 70 százalékos aránnyal.

Némi engedményt is adott azonban a kormányzat, a hidegétkeztetési hozzájárulás esetében havonta a mostani 4500 helyett ötezer, melegérkeztetési hozzájárulás esetén pedig kilenc helyett tízezer forint lesz adómentes. A jelenlegi 19 ezer 20 ezer forintig lehet köztehermentesen adni iskolakezdési támogatást, és az adómentes üdülési csekk is szélesebb körnek adható és azt gyógy- és egészségügyi és rekreációs üdülésekhez is fel lehet majd használni.