A Gothaer Versicherung felmérése szerint a német munkavállalók többsége hamarabb szeretne nyugdíjba menni az előírtnál, melyért cserébe akár túlórákkal is megváltanák a fennmaradó munkaidőt.
A német dolgozók 84%-a nem szeretné megvárni a 67 éves nyugdíjkorhatárt, ám az ez előtt visszavonulóknak minden egyes lespórolt hónap 0,3%-os levonást jelent a nyugdíjukból életük végéig - írja a Világgazdaság.
Ezt a veszteséget ki lehet küszöbölni, amennyiben a rendes munkaidőn túl teljesített munkaórákat felhalmozzák a munkaóraszámlákon. A probléma csak az, hogy a többségnek nincs is erre lehetősége: a német dolgozók alig ötödének van ugyanis ehhez szükséges munkaóraszámlája.
Rengeteg magyar fektette ide a pénzét: most látszik csak igazán, mekkora bukta lehet belőle 2026-ban
Az egyik magyarázat szerint a kriptokultúra nem volt hajlandó felnőni, és ez távol tartja a potenciális befektetőket.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








